2015江蘇常熟高新區規劃建設局市政養護管理人員招聘2人公告 |
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發(fā)布時(shí)間:2015-07-11 02:30 點(diǎn)擊: 次 |
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根據常熟高新區工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘規劃建設局市政養護管理工作人員2名,現將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘原則:
公開(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘崗位及人數
常熟高新區規劃建設局市政養護管理工作人員2名,企業(yè)性質(zhì)。
三、招聘條件:
1. 遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心責任心,吃苦耐勞,能夠服從組織安排從事各項工作;無(wú)執法執紀部門(mén)處理等不良記錄。
2. 具有一定的組織協(xié)調能力,身心健康,作風(fēng)正派,善于溝通,能團結合作。
3.具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件,具體見(jiàn)下表。
常熟高新區公開(kāi)招聘規劃建設局市政養護管理工作人員崗位表 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
年齡 |
學(xué)歷要求 |
工作經(jīng)驗 |
戶(hù)籍 |
備注 |
規劃建設局 市政養護管理工作人員 |
2 |
不限 |
40周歲以下(1975年7月10日以后出生) |
大專(zhuān)以上學(xué)歷 |
1年以上市政或綠化相關(guān)工作經(jīng)驗 |
本市戶(hù)籍 |
適合男性 |
四、招聘程序
本次招聘工作按照公開(kāi)報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
1.報名時(shí)間:2015年7月13日—7月17日9:00-16:00。
2.報名地點(diǎn):常熟市東南人力資源市場(chǎng)二樓(東南大道與金麟路交叉口東北側,職教中心旁),聯(lián)系電話(huà):52351921。
3.報考人員報名時(shí)需提供以下材料:身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(驗證原件,交復印件),本人近期二寸照片1張,并如實(shí)填寫(xiě)《常熟高新區公開(kāi)招聘規劃建設局市政養護管理工作人員報名表》,如發(fā)現弄虛作假,取消考試資格。
4.報名者經(jīng)資格審查合格后,在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)、常熟東南人才網(wǎng)予以公布。
(二)考試
本次招聘不設開(kāi)考比例。考試采取面試考核方式。面試成績(jì)從高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定擬錄用對象,但面試成績(jì)低于60分的,不予錄取。
(三)體檢、政審和公示。
對擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進(jìn)行政審和公示(不少于7天),政審、公示無(wú)疑異的,辦理錄用手續。
因體檢或政審不合格出現缺額時(shí),依次在面試成績(jì)60分以上考生中進(jìn)行遞補。
五、錄用及待遇
1. 錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,與常熟市東南人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
2. 待遇:執行高新區勞務(wù)派遣人員收入待遇,并按規定參加城鎮企業(yè)職工社會(huì )保險和繳納住房公積金。
六、其他
報考者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報,在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現不符合規定的,或有虛假信息的,取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按用人單位規定的時(shí)間及時(shí)報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
七、本簡(jiǎn)章由常熟高新區組織人事勞動(dòng)局負責解釋。
本次招錄工作的有關(guān)信息可通過(guò)常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)、東南人才網(wǎng)(www.csdnrc.com)查詢(xún)。
報名監督電話(huà):52968226。
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