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為進(jìn)一步做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作，加強基層公共管理和公共服務(wù)能力建設，根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》和市人社局、市財政局《關(guān)于印發(fā)連云港市市區高校畢業(yè)生公益性崗位認定和管理辦法的通知》等文件精神，現就購買(mǎi)基層公共就業(yè)服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本崗位為政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位，主要從事基層公共就業(yè)、社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、創(chuàng )業(yè)指導等工作。計劃招聘25名。被錄取人員具體崗位按縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)設置的崗位從高分到低分由本人自主選擇。
二、應聘人員資格要求
1.具有灌云戶(hù)籍就業(yè)困難的全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
2.遵守國家憲法和法律，堅持四項基本原則，品行端正，工作踏實(shí)，責任心強，安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻精神和一定的組織協(xié)調能力。
3.無(wú)違法犯罪記錄。
4.身體健康。
三、報名與資格審查
1．報名時(shí)須提交本人近期免冠同底2寸彩照2張，攜帶居民身份證、戶(hù)口簿（集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿或所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明）、學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)失業(yè)登記證(就業(yè)創(chuàng )業(yè)證)或下列材料之一：縣民政局出具的享受最低生活保障的證明和《灌云縣城鄉居民最低生活保障證》、縣總工會(huì )核發(fā)的《特困職工證》、城鎮零就業(yè)家庭證明或農村零轉移家庭證明（由所在社區或所在村出具，并由鄉鎮人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心確認蓋章）。
以上材料均須提供原件和復印件。請報名者自行下載并填寫(xiě)《報名及資格審查表》（見(jiàn)附件）
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年7月13日-7月15日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），在灌云縣人力資源和社會(huì )保障局2樓大廳報名。
四、考試
1．筆試
由縣人社局統一組織筆試，形式為閉卷考，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為50分。筆試內容為公共基礎知識（參照公務(wù)員招錄《公共基礎知識》相關(guān)內容），不指定輔導用書(shū)。
筆試時(shí)間：2015年7月18日，考生憑身份證于7月17日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）到縣人社局二樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
2．成績(jì)公布
筆試成績(jì)于筆試結束后2個(gè)工作日內在“灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)”（ http://www.gyldbz.gov.cn/）公布，考生可憑準考證號查詢(xún)。
五、體檢和考察
根據合格的筆試成績(jì)，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如出現筆試成績(jì)并列而超出招聘人數，將組織加試，加試方式另定）。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的即為考察對象，考察內容主要是德才表現和報考資格條件的復查等。體檢或考核不合格的，按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補（如出現成績(jì)并列，處理方法同上）。
六、人員聘用及待遇
體檢、考核合格者為擬聘用人員，名單在灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示3天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向縣人社局舉報投訴（舉報電話(huà)：0518-88810814）。經(jīng)公示后無(wú)異議的，辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期1個(gè)月。聘用人員工資待遇按最低工資標準的1.5倍確定，并按照企業(yè)職工的有關(guān)規定，為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì )保險。高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟補償事宜，按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規定執行。
本公告由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)娫?huà)：0518-88161172）。
灌云縣人力資源和社會(huì )保障局
2015年7月1日
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