| 江陰市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-07-03 14:20 點(diǎn)擊： 次 |
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為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)[2012]54號）文件精神，報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準，江陰市現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員94名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4、具有全日制研究生學(xué)歷并取得相應碩士及以上學(xué)位的、副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的、全日制普通高校本科應屆畢業(yè)生或符合有關(guān)政策性安置條件（夫妻分 居兩地且配偶戶(hù)籍在江陰、在江陰父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的在江陰駐軍配偶）的人員，不受生源地（指應屆畢業(yè)生）或戶(hù)籍（指社會(huì )人員）限制。其他人員 均須為無(wú)錫市生源（指應屆畢業(yè)生）或戶(hù)籍（指社會(huì )人員）。
5、身體健康，適應崗位要求的身體條件。
6、年齡在18周歲及以上（1997年7月13日前出生），35周歲及以下（1979年7月11日后出生）。應聘要求博士研究生或中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，年齡放寬至40周歲及以下（1974年7月11日后出生）。
7、國家教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,報考醫療衛生專(zhuān)業(yè)的，符合全國醫師資格考試或全國初、中級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的報考條件。
8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準）。
9、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》任職回避規定，符合有關(guān)任職回避規定的條件。
10、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
《簡(jiǎn)介表》中“應屆畢業(yè)生”是指2015年畢業(yè)生（憑《就業(yè)推薦表》原件），2015年應屆畢業(yè)生須于辦理聘用手續前取得畢業(yè)證書(shū)（崗位要求有學(xué)位證書(shū)的，還應取得學(xué)位證書(shū)）。專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015）》（見(jiàn)附件2）。
二、報名
（一）報名方式
1、應聘人員采用現場(chǎng)報名的方式。報名時(shí)，本人必須到場(chǎng)，現場(chǎng)采集電子照片。報名時(shí)間：2015年7月11日—13日，上午8：30—11：00，下午2：00—5：00，逾期一律不再接受報名。報名地點(diǎn)：江陰市天華文化中心（澄江中路128號）大劇院門(mén)廳。
2、現場(chǎng)報名注意事項及資格審查：
（1）應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《2015年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》（見(jiàn)附件3），貼好本人近期免冠同底版一寸照片3張。
（2）報名時(shí)，需提供戶(hù)籍證明、身份證、學(xué)歷證書(shū)（應屆畢業(yè)生憑《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書(shū)（獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中 心認證）、崗位條件要求的其他有關(guān)證書(shū)（證明）、報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的證明材料（例如勞動(dòng)合同、聘用合同、社保繳納證明等，其中提供社保繳納證 明，需加蓋社人社部門(mén)公章）。上述證明資料均需提供原件和復印件。工作年限從2015年8月31日向前推算。
（3）資格審查。報名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。
（二）考試費用。報名資格審核通過(guò)者繳納100元／人、進(jìn)入面試者繳納面試費100元／人(蘇價(jià)費函[2007]146號)。以下人員可減免考試費 (報名時(shí)提供原件及1份復印件)：享受最低生活保障家庭的報考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報考人員（當地民政部門(mén)出具證明材料）。
（三）領(lǐng)取準考證。經(jīng)資格審核取得報名資格的人員，于2015年7月16日—7月17日（上午8:30—11:00，下午2:00—5:00）憑本人身份證和報名費收據到江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司（江陰市文化西路43號）領(lǐng)取筆試準考證。
（四）報名注意事項及資格審查
1、應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或應聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3。未達到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)主管部門(mén)同意后，報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例、減少招聘 崗位或取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補報符合條件的其他崗位。補報名時(shí)間:2015年7月15日（上午8:30—11:00，下午2:00— 4:00），地點(diǎn)另行通知。補報不成功的考生報名費將退還。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
3、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名一經(jīng)確認，不得更改報名信息。未通過(guò)審核的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗 位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試，必須持有在有效期內的臨時(shí)身 份證或戶(hù)口所在地（或考點(diǎn)所在地）派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明，否則一律不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
三、考試
A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)崗位考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。D類(lèi)崗位考試為面試一個(gè)環(huán)節。考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2015年7月18日。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)出的筆試準考證。
2、筆試內容：
A類(lèi)崗位筆試內容為《綜合能力素質(zhì)》。《綜合能力素質(zhì)》的考試內容包括行政職業(yè)能力測試和材料作文。
B類(lèi)、C類(lèi)崗位筆試內容為《綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》。《綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》的考試內容包括行政職業(yè)能力測試和專(zhuān)業(yè)知識。
考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
3、成績(jì)計算：
筆試成績(jì)采用百分制，設合格分數線(xiàn)50分，筆試不合格者直接淘汰。
（二）面試
A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)崗位根據筆試成績(jì)從高分到低分（同分跟進(jìn)）確定參加面試人員，A類(lèi)、B類(lèi)崗位進(jìn)入面試比例為1：3，C類(lèi)崗位進(jìn)入面試比例為 1:5。請在比例范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后15個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便通知領(lǐng)取面試準考證或遞補，逾期未領(lǐng) 取者視為自動(dòng)放棄。
A類(lèi)、B類(lèi)崗位面試采取結構化面試的方式，C類(lèi)、D類(lèi)崗位面試采取專(zhuān)業(yè)面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)出的面試準考證。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
（三）總成績(jì)計算
總成績(jì)采用百分制，由筆試成績(jì)和面試成績(jì)按比例計算后相加構成。
A類(lèi)崗位：總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。
B類(lèi)崗位：總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%。
C類(lèi)崗位：總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。
D類(lèi)崗位：總成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)。
根據應聘人員的總成績(jì)，在合格分數線(xiàn)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。筆試面試成績(jì)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jì)高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標準、組織、要求。
對擬體檢人員統一進(jìn)行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察組織、內容。
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理聘 用手續的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補。試用期考核按照《無(wú)錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執行。試用期滿(mǎn)考核合格，予以 定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、咨詢(xún)電話(huà)
本公告由江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)： 0510-86860423。
七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
江陰市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：http://www.jyhrss.com
考試成績(jì)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。
八、紀律與監督
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
江陰市紀委：0510-86860220
江陰市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察室: 0510-86822851
江陰市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科：0510-86860423
江陰市人力資源和社會(huì )保障局
二〇一五年七月二日
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