| 2015年南京市高淳區新教師補充招聘公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-07-03 14:16 點(diǎn)擊： 次 |
因南京市高淳區2015年新教師招聘計劃未全額招滿(mǎn)，現根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā) 〔2011〕83號）,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，現面向社會(huì )公開(kāi)補充招聘13名新教師，相關(guān)條件和程序公告如下：
一、招聘條件
報名人員須是全日制普通高等院校合格畢業(yè)生（具有相應教師資格， 2015年畢業(yè)生須于2015年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū)），并已參加2015年南京市四城區公開(kāi)招聘新教師筆試考試且筆試成績(jì)達到基準線(xiàn)的考生（基準線(xiàn)為80分），且符合招聘崗位并滿(mǎn)足下列條件之一：
1．2015年師范類(lèi)本科畢業(yè)生或2015年學(xué)前教育師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。
2．擬取得教師資格的2015年非師范類(lèi)普通高等院校本科畢業(yè)生（2015年8月1日前取得教師資格）。
3．擬取得教師資格的2015年碩士及以上畢業(yè)生（2015年8月1日前取得教師資格且1985年1月1日以后出生）。
4．南京生源（戶(hù)籍）2012年至2014年本科及以上畢業(yè)生，已取得教師資格，尚未落實(shí)工作單位的人員（1985年1月1日以后出生）。
5．南京生源（戶(hù)籍）2012年至2014年學(xué)前教育師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生，已取得教師資格，尚未落實(shí)工作單位的人員（1985年1月1日以后出生）。
6．南京生源（戶(hù)籍）具有本科及以上學(xué)歷、二級及以上教師職稱(chēng)并具有二年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷者（1980年1月1日以后出生）。
二、招聘崗位
三、報名
1、報名時(shí)間：2015年7月13--15日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。
2、報名地點(diǎn)：高淳區教育局人教科（高淳區淳溪鎮鎮興路229號）。
3、報名要求
①報名者必須如實(shí)填寫(xiě)報名表（見(jiàn)附件），如有弄虛作假的情況將取消考試資格。報名者須攜帶身份證、筆試考試證、筆試成績(jì)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就 業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)，符合招聘條件第6條的應聘者報名時(shí)還須提供高中教學(xué)經(jīng)歷證明等原件，到高淳區教育局人教科現場(chǎng)登記報名。
②報名者所報學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)（教師資格證學(xué)科）必須相同（研究生專(zhuān)業(yè)若不符，可按符合學(xué)科要求的本科專(zhuān)業(yè)報考，但需提供本科畢業(yè)證書(shū)原件及復印件），且所報類(lèi)別、學(xué)科須與筆試成績(jì)單上所列類(lèi)別、學(xué)科一致。
③已報名參加過(guò)2015年高淳區新教師招聘尚未被錄取的考生均需重新報名登記。
四、面試
1、面試人選根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按照招聘崗位數的1：3確定，報名人數不足1：3的以基準線(xiàn)實(shí)際達線(xiàn)人數參加面試。面試人選確認后出現空 缺的，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。參加面試的人員名單在高淳教育網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價(jià)費函﹝2007﹞146 號）。
２、面試形式：面試由區教育局在區人社局的指導下，按照核準后的面試方案組織實(shí)施。面試采取說(shuō)課、素質(zhì)能力測試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，于面試前另行通知。
3．面試成績(jì)采用百分制。說(shuō)課占面試成績(jì)的60%，素質(zhì)能力（學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識）測試占面試成績(jì)的40%，成績(jì)保留兩位小數。面試成績(jì)合格線(xiàn)均為60分，面試不合格者不得參加體檢。
4．總成績(jì)計算方式
總成績(jì)=筆試成績(jì)（折算成百分制）×40%+面試成績(jì)×60%。
五、體檢、考察和公示
1．體檢：面試結束后，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。
2．考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標準和辦法執行。
因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，在報考同崗位的考生中按總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補，聘用審批后不再遞補。
3．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì )保障局、高淳教育網(wǎng)（http://www.gcjy.info）、高淳人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.gchrss.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，經(jīng)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準后，由高淳區教育局辦理聘用相關(guān)手續，按有關(guān)規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
凡未按通知要求參加面試和體檢的，或關(guān)閉填寫(xiě)的聯(lián)系方式超過(guò)5天無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。
七、招聘咨詢(xún)
高淳區教育局人教科：025-57338639、57338636
八、招聘監督
高淳區人力資源和社會(huì )保障局：025-57338710
高淳區教育局紀委監察室：025-57338632
本次招聘由高淳區教育局人教科負責解釋。
附件：2015年南京市高淳區新教師補充招聘報名表.doc
高淳區教育局
2015年7月2日
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