| 2015年泰州市電子政務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-06-17 17:13 點(diǎn)擊： 次 |
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泰州市電子政務(wù)中心系泰州市政府辦公室下屬事業(yè)單位，負責全市電子政務(wù)建設的協(xié)調、指導、推進(jìn)工作，承擔著(zhù)智慧城市建設的統籌、協(xié)調和推進(jìn)工作。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名（詳見(jiàn)招聘崗位表）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位的人員。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月1日至1997年7月1日期間出生）；
（六）現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市政府辦公室統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前分別通過(guò)“中國·泰州”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、泰州市人事考試網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標準、專(zhuān)業(yè)參考目錄等內容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
1、報名方式及時(shí)間
本次報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳和資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：
2015年7月6日上午8:30至7月12日下午4:00。
資格初審時(shí)間：
2015年7月6日上午8:30至7月13日下午4:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)電子照片審核、資格初審，通過(guò)上述審核后報名即為有效。
報名網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com。
2、電子照片審核和資格初審
報名期間，市政府辦 公室、市人事考試管理辦公室將安排專(zhuān)人值班，回答報考人員的政策咨詢(xún)和技術(shù)咨詢(xún)，政策咨詢(xún)電話(huà)：0523－86839009，技術(shù)咨詢(xún)電 話(huà)：0523-86891051。根據提交信息、報考資格條件和崗位所需要求，依據網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行電子照片審核和資格初審，并在報考人員提交 報名信息后24小時(shí)內提出初審意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格初審的，應說(shuō)明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說(shuō)明的事項，應注 明缺失或須補充的內容。
3、報名注意事項
（1）報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）市政府辦公室根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
（3）報名必須使用在有效期內的二代身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。
（4）考生報考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求為“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請執行《2015年泰州市電子政務(wù)中心公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
（5）報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由市人社部門(mén)相應核減或取消招聘計劃。
4、網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)網(wǎng)上報名確認的報考人員要按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證（請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節均需要用到）。
時(shí)間：2015年7月20日－24日。
網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com
打印中如有問(wèn)題，請與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051)聯(lián)系。
（三）筆試
筆試科目為《計算機專(zhuān)業(yè)知識》
筆試時(shí)間：2015年7月25日 9：00-11：30。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
考生筆試成績(jì)低于本項考試總成績(jì)50%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。
筆試成績(jì)將以百分制的形式在泰州市人事考試網(wǎng)公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
（四）資格復審與面試
1．面試人選確定
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
2．資格復審
對面試人選，由市人社部門(mén)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料；對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。
3．面試組織
面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4．總成績(jì)計算方法
面試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
按崗位招聘計劃數1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由市政府辦公室組織實(shí)施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執行。
（六）考察
對體檢合格人員按招聘崗 位數1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由市政府辦公室組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的 《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。因體檢、考察不合格等出現缺額時(shí)，從該崗位面試合格人員中按總 成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
（七）公示與聘用審批
市政府辦公室嚴格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jì)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報市人社部門(mén)審核后在泰州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生的監督。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據，不符合聘用條件的，不予聘用。
公示結束后，由市政府辦公室填寫(xiě)《泰州市市直事業(yè)單位聘用工作人員備案表》（一式三份），附畢業(yè)證書(shū)、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書(shū)原件，報市人力資源和社會(huì )保障局審批，辦理聘用手續。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
在聘用審批階段，因不符合政策規定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》前主動(dòng)放棄聘用資格的，從該崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。考生在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》后放棄聘用的，不遞補。
用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由泰州市政府辦公室負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)： 0523－86839009（泰州市政府辦公室）
監督電話(huà)：0523－86839656（泰州市政府辦公室紀檢組）
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0523－86891051（泰州市人事考試管理辦公室）
附：《2015年泰州市電子政務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
《2015年泰州市電子政務(wù)中心公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》
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