| 連云港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-06-02 17:49 點(diǎn)擊： 次 |
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連云港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘窗口工作人員。為確保招聘工作有序開(kāi)展，特制定本方案。
一、招聘崗位：本次招聘7人，派至市人力資源市場(chǎng)前臺窗口工作。具體崗位情況詳見(jiàn)附表。
二、招聘要求：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，政治合格，具備良好的品行，無(wú)不良記錄。
2、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
3、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限。
4、普通話(huà)標準流暢，有親和力，邏輯清晰，思維敏捷，口頭表達能力、溝通協(xié)調能力強。
5、身體健康。
三、招聘程序:
1、報名時(shí)間地點(diǎn)。2015年6月1日－5日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30），在市人力資源市場(chǎng)大廳進(jìn)行資格初審，對符合條件的報名人員，發(fā)放《招聘報名表》，辦理報名手續。每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)須交近期免冠同底2寸彩照2張。
應屆畢業(yè)生需提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)或報到證。應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)；往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)、身份證、未就業(yè)證明（就業(yè)協(xié)議書(shū)、報到證或當地人才服務(wù)中心出具的未就業(yè)證明）或單位同意報考證明。以上材料均須提供原件和復印件。
2、組織考試。考試分為筆試和面試。
筆試采取閉卷形式，主要考核公共基礎知識，筆試滿(mǎn)分100分。筆試后按招聘人數的1：3比例，由高分到低分確定面試人員名單，筆試成績(jì)不帶入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結構化面試的方式，面試結束后，按高分到低分確定體檢和政審人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試成績(jì)在連云港公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公布。
3、組織體檢和政審。體檢、政審工作參照公務(wù)員錄用體檢和政審標準組織進(jìn)行。如有不合格者，從成績(jì)合格人員中按序遞補。
四、錄用待遇：體檢和政審合格人員，培訓后由市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司按規定辦理錄用登記備案手續，繳納各項社會(huì )保險費及住房公積金。擬定月薪本科1850元、大專(zhuān)1750元；勞動(dòng)合同期限2年（試用期2個(gè)月）。在發(fā)出錄用通知后一周內未到單位報到的，取消其錄用資格。
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