| 徐州市賈汪區2015年招聘教師公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-05-19 15:27 點(diǎn)擊： 次 |
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根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，徐州市賈汪區面向社會(huì )公開(kāi)招聘100名中小學(xué)教師，現公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍等條件：
(1)國民教育系列全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應往屆大學(xué)畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與報考學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）相符。特級教師和正高級教師不受學(xué)歷限制。
(2)本科學(xué)歷要求30周歲以下（1985年5月31日以后出生）；研究生學(xué)歷要求35周歲以下（1980年5月31日以后出生）；特級教師和正高級教師可放寬到45周歲以下（1970年5月31日以后出生）。
(3)戶(hù)籍不限。
(4)2015年應屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前獲得畢業(yè)證和教師資格證。
(5)留學(xué)回國人員報考的，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；
4.取得報考崗位合格的教師資格，且教師資格證標注的學(xué)科與報考學(xué)科一致。
5.具備報考崗位要求的資格條件（具體見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表）。
6.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
7.下列人員不得報考：與報考人員有應回避親屬關(guān)系的崗位；現役軍人；未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任 制書(shū)記員；被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；2016年及以后全日制普通高校在校學(xué) 生；2010年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接 受調查的人員；違反計劃生育政策的；賈汪區在編教師；其他不適宜從事教師崗位工作的人員。
二、報名方法
（一）報名時(shí)間、方式
報名、照片上傳、資格初審和交費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行（不接受現場(chǎng)報名）。
1.報名和照片上傳時(shí)間：2015年5月25日9時(shí)至5月29日17時(shí)。
2.交費確認截止時(shí)間：2015年5月30日18時(shí)整。
（二）確認要求
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.資格初審和照片審核通過(guò)后，應聘人員須使用支付系統交納報名考試費100元。
3.完成交費確認的人員，即報名成功。
4.未在規定時(shí)限內報名、上傳照片、網(wǎng)上確認和交納報名考試費的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審并交費確認的應聘人員須在2015年6月10日9時(shí)到11日18時(shí)到賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站打印準考證。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
2.賈汪區教師招聘工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘工作領(lǐng)導小組）根據應聘人員提供的報名信息進(jìn)行初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
3.報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.各崗位開(kāi)考比例為1：3，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導小組調整招聘計劃，直至取消該崗位。如崗位代碼為108的崗位達不到 開(kāi)考比例的，核減其的崗位數調整到崗位代碼為107的崗位。不能開(kāi)考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名考試費用（重報名時(shí)間為6月1 日14時(shí)－17時(shí)）。
三、招聘考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，美術(shù)和音樂(lè )學(xué)科還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試。
（一）筆試
筆試內容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、基礎教育理論和教育法律法規及師德規范等，考試時(shí)間100分鐘，滿(mǎn)分100分，不指定教材。
（二）筆試時(shí)間
2015年6月14日9:00-10:40，考生應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。筆試成績(jì)及資格復審要求在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布，請筆試后注意及時(shí)查看。
（三）資格復審
筆試閱卷結束后，由招聘工作領(lǐng)導小組劃定筆試合格分數線(xiàn)。從報考本崗位筆試成績(jì)合格人員中，依筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位數 1：3的比例，確定參加資格復審人員。資格復審通過(guò)的，參加面試，資格復審不合格的，取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績(jì)依次遞補。
資格復審時(shí)需攜帶以下材料：應屆生須持本人身份證、畢業(yè)證（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證（已通過(guò)教師資格證考試的證明）、準考證等材料的原件和 復印件；往屆生持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、特級教師證書(shū)、正高級教師證書(shū)和準考證等材料的原件和復印件。復印件以A4紙單面復印，按上述順序裝訂成 冊。檔案袋封面樣式見(jiàn)附件2。
（四）面試
面試包括教育教學(xué)能力測試和現場(chǎng)答辯。教育教學(xué)能力測試采用說(shuō)課形式，教學(xué)方案設計時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘；現場(chǎng)答辯時(shí)間為5分鐘。滿(mǎn)分共100分（其中說(shuō)課80分，現場(chǎng)答辯20分）。
(五）音樂(lè )、美術(shù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能測試
音樂(lè )、美術(shù)學(xué)科報考人員面試后還須參加專(zhuān)業(yè)技能測試。音樂(lè )學(xué)科銅管樂(lè )方向按規定曲目現場(chǎng)演奏，準備時(shí)間5分鐘，考試時(shí)間5分鐘，音樂(lè )學(xué)科其他報考人 員按考試曲目采用鋼琴自彈自唱，準備時(shí)間5分鐘，考試時(shí)間5分鐘；美術(shù)學(xué)科考試自備書(shū)畫(huà)材料，時(shí)間30分鐘。每科專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分100分。
（六）總成績(jì)計算方法
每科總分為100分。美術(shù)和音樂(lè )個(gè)人總分=筆試得分×30%+面試得分×50%+專(zhuān)業(yè)技能測試得分×20%；其他學(xué)科，個(gè)人總分=筆試得分×40%+面試得分×60%。
四、體檢和考察
根據總分按各崗位擬招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現空缺崗位時(shí)，從本 崗位總成績(jì)合格人員中由高分到低分依次遞補參加體檢和考察。分數并列的，依次按說(shuō)課分數、筆試分數、專(zhuān)業(yè)技能測試分數，由高分到低分確定參加體檢和考察人 員。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
體檢合格的由招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施考察工作。
五、公示
從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，并在賈汪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn) 題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。空缺崗位數從本崗位成績(jì)合格人員中由高分到低分依次遞補，分數并列 的，按上述排序要求由高分到低分依次遞補。
六、聘用與待遇
擬聘用人員根據報考崗位，按照考試成績(jì)雙向選擇，優(yōu)分優(yōu)選。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
七、紀律和監督
招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準。遵從公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
八、本公告由徐州市賈汪區教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
監督電話(huà)：賈汪區監察局0516-87715752
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0516—87618686，0516-66889680
附件：
1. 2015年賈汪區招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表
2. 賈汪區2015年招聘教師檔案袋封面（樣式）
附件：賈汪招聘教師附件
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