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常熟市圖書(shū)館招聘窗口服務(wù)工作人員的簡(jiǎn)章
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常熟市圖書(shū)館因工作需要,特招聘窗口服務(wù)工作人員3名。招聘事項具體如下: 
一、招聘崗位:窗口服務(wù)。全年(含雙休、法定假)實(shí)行輪班工作制度,夜班(輪班)工作時(shí)間為16:30至20:30。 
二、招聘條件:
  1、專(zhuān)業(yè):不限。
  2、學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷及以上。
  3、性別:男女不限。
  4、年齡:35周歲以下(1979年5月12日以后出生)。
  5、戶(hù)口:常熟戶(hù)籍。
  6、招聘條件:具有良好的政治思想素質(zhì),身體健康,無(wú)違法違紀行為。 
三、待遇:經(jīng)過(guò)招聘錄用的人員由用人單位與本人簽定勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同管理。養老等五項保險以及公積金齊全,年收入2.5—3萬(wàn)元左右(不含五項保險以及公積金)。 
四、報名事項:
  1、時(shí)間:2015年5月12日至5月21日(雙休日除外) 。上午08:30至11:00;下午13:30至17:00。
  2、地點(diǎn):常熟市書(shū)院街27號,常熟市圖書(shū)館辦公室。咨詢(xún)電話(huà):52220902,報名電話(huà):52220905,聯(lián)系人:陳虹、陶琪。 
五、報名程序:憑本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(應屆生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名)、戶(hù)口簿的原件及其復印件各一份,附帶一寸正面免冠照片一張。除上述要求外,可附帶能體現本人工作經(jīng)歷、工作能力的證明材料。報名者經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)《報名登記表》。 
六、筆試。筆試科目:《綜合知識》,滿(mǎn)分100分。筆試不指定復習材料。筆試成績(jì)設合格分數線(xiàn)為60分。筆試時(shí)間另行通知。 
七、面試。
  1、在筆試成績(jì)合格的考生中,根據筆試成績(jì)從高分到低分按計劃錄用人數5倍的比例確定參加面試的人選,并在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對面試人選進(jìn)行資格復審。 采用結構化面試的形式。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲O合格分數線(xiàn)為60分。面試分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。 
  2、經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的,取消面試資格,并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。面試時(shí)間另行通知。 
八、體檢。
  1、根據考生總成績(jì)(筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%,均采用百分制計算)從高分到低分排序,按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jì)相同的,取筆試高分者),并實(shí)行一次性體檢。
  2、因體檢、考核或政審不合格出現缺額時(shí),可在報考人員中,按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補,遞補人員的面試成績(jì)須在60分及以上。 
九、聘用。
  1、公示。由市圖書(shū)館根據考核、體檢、政審結果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示7天。公示期間,若有群眾反映問(wèn)題,由招聘單位及時(shí)組織人員調查核實(shí)。
  2、聘用。對公示結果不影響聘用的,經(jīng)主管部門(mén)審核后,發(fā)出《錄用通知書(shū)》,辦理相關(guān)手續,簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制度,試用期限按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同,自謀職業(yè)。 
十、紀律 
  公開(kāi)招聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現即予查處。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督電話(huà):52891191。 
十一、其它
  1、報名者須如實(shí)申報,在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的,則取消應聘資格,責任自負。
  2、報名者一旦被聘用,須按《錄用通知書(shū)》規定時(shí)間及時(shí)報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。 
十二、本簡(jiǎn)章由常熟市圖書(shū)館負責解釋。 
常熟市圖書(shū)館
2015年5月12日
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