| 南京醫科大學(xué)康達學(xué)院（連云港）2015年公開(kāi)招聘高層次人才公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-05-11 14:15 點(diǎn)擊： 次 |
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為進(jìn)一步提高人才培養質(zhì)量，加強學(xué)院師資隊伍建設，更好地為教學(xué)、科研和經(jīng)濟建設服務(wù)，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，南京醫科大學(xué)康達學(xué)院（連云港）決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才2名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)《南京醫科大學(xué)康達學(xué)院（連云港）2015年高層次人才公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）
二、有關(guān)待遇
新進(jìn)人員工作地點(diǎn)在南京醫科大學(xué)康達學(xué)院（連云港），納入連云港市自收自支專(zhuān)項事業(yè)編制，享受事業(yè)單位福利待遇。
三、報名
1．報名時(shí)間：2015年5月11日---2015年5月22日。 （上午8：00－12：00，下午2：30－5：30，節假日休息）
2．報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名方法，即電子郵件報名，報名郵箱：kdzp@njmu.edu.cn或kdzp2015@163.com。郵件請注明：求職+姓名+應聘崗位。網(wǎng)絡(luò )報名以接收時(shí)間為準，逾期不再接受報名。
3.聯(lián)系方式
報名電話(huà)：0518-80689518，80689517
聯(lián)系人：熊老師，徐老師
4．每位應聘者要明確申報崗位（每位報考者限報一個(gè)崗位）。報名時(shí)需提供以下材料：
（1）填寫(xiě)《南京醫科大學(xué)康達學(xué)院（連云港）公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（附件2）。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；身份證，學(xué)歷、學(xué)位、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績(jì)單等材料；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》。（需將上述材料掃描件發(fā)送至郵箱）。
四、招聘程序
1．資格審查
由院辦會(huì )同用人部門(mén)對應聘者相關(guān)信息進(jìn)行資格審查。全部崗位開(kāi)考比例為1：3，招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，由學(xué)院申報，市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后，可降低開(kāi)考比例（相關(guān)信息將在南京醫科大學(xué)康達學(xué)院網(wǎng)站公布）。
對初審符合報名條件的人員，將通知本人進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。
2．考試
考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由我院統一組織。采用結構化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，對不符合招聘公告規定崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的人員，均取消面試資格。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。考試結束后，學(xué)院將會(huì )以電話(huà)或短信通知應聘者面試成績(jì)。面試內容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由南京醫科大學(xué)康達學(xué)院組織，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，由南京醫科大學(xué)康達學(xué)院負責組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
4.公示
根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、南京醫科大學(xué)康達學(xué)院（連云港）網(wǎng)站上予以公示（http://202.195.176.69/s/107/t/275/main.jspy），公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位等。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由南京醫科大學(xué)康達學(xué)院提出是否遞補，如遞補，則在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個(gè)月，初次就業(yè)人員執行國家規定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
六、注意事項
1．應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2．聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。
七、紀律、監督
市人社局、院監審辦對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
監督舉報電話(huà)：0518-80689539；0518-85812235
八、本公告未盡事宜，由南京醫科大學(xué)康達學(xué)院院長(cháng)辦公室負責解釋。
南京醫科大學(xué)康達學(xué)院
2015年5月11日
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