| 江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳公開(kāi)招聘非在編工作人員公告【報名時(shí)間5月12日-14日】 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-05-06 16:25 點(diǎn)擊： 次 |
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為更好地選拔人才，江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘非在編工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）身體健康；
（四）具備報考崗位要求的招聘條件（詳見(jiàn)《江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位表》，考生可登錄江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)查詢(xún)）。
二、報名和資格初審
（一）報名方式
1．通過(guò)江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）報名。報名和照片上傳、資格初審、繳費通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
2．時(shí)間安排
報名和照片上傳：5月12日-14日（8︰30-17︰30）；
資格初審：5月12日-15日（8︰30-17︰30）；
繳費時(shí)間：5月12日-16日（8︰30-17︰30）。
3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審后，報考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。
4．根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員筆試費每人100元。
（二）資格初審
根據報名條件和崗位招聘要求，對網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，在報考人員提交報名信息后24小時(shí)內提出初審意見(jiàn)。
（三）報名注意事項
1．報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸證件照，jpg格式，20kb以下）。
2．報考人員只能報考一個(gè)招聘崗位；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名；報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；在規定的時(shí)間內資格初審未通過(guò)的，可以改報其他崗位。
3．每個(gè)招聘崗位按照招聘計劃1:3的比例確定筆試開(kāi)考比例。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的崗位，按照規定核減或取消招聘崗位。報考被取消招聘崗位的人員可以重新補報其他崗位，補報名時(shí)間：5月17日（9︰00-16︰00）。
（四）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審并已繳納筆試費用的報名人員，在5月20日至5月22日從江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)自行下載、打印準考證。
三、考試和資格復審
（一）考試方式包括筆試、面試等。筆試內容主要是工作崗位所需的綜合能力和知識，面試內容增加專(zhuān)業(yè)知識考核，不指定考試范圍。
（二）考生持準考證、身份證在規定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加筆試，筆試成績(jì)達到筆試總分的60%為合格。報考人員的筆試成績(jì)在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號或準考證號查詢(xún)。
（三）在“12333咨詢(xún)員”崗位筆試成績(jì)合格者中，按照從高分到低分的順序，按招聘計劃1:5的比例確定面試入圍人選，不足1:5的按照實(shí)有 人數；在其他招聘崗位筆試成績(jì)合格者中，按照從高分到低分的順序，按招聘計劃1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按照實(shí)有人數。
（四）資格復審。面試前，對面試入圍人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料。其中：普通高校未就業(yè)應屆畢業(yè) 生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；社會(huì )人員還須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證 書(shū)、戶(hù)籍證明、單位同意報考證明。上述證明材料均須出示原件并提供復印件。凡提供的證明材料影響資格復審結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合 格人員中從高分到低分依次遞補。
（五）面試參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試暫行辦法》（蘇人社發(fā)〔2013〕325號）的有關(guān)規定執行。面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。
四、考察
（一）“12333咨詢(xún)員”崗位面試成績(jì)合格者全部列為考察人選，對考察情況進(jìn)行量化評分并計入考試總成績(jì)；在其他招聘崗位面試成績(jì)合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分，按招聘計劃1:1的比例確定考察對象，實(shí)施組織考察。
（二）考試總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳公開(kāi)招聘非在編工作人員崗位表》。
五、體檢
（一）根據招聘考試總成績(jì)，從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例組織考生體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執行。
（二）因體檢不合格等出現崗位缺額時(shí)，在同崗位參加面試的考生中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、公示和辦理使用手續
（一）體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7天。
（二）公示結果不影響使用的，辦理相關(guān)使用手續，原則上服務(wù)期限不少于2年。公開(kāi)招聘人員的試用期管理按照國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
七、有關(guān)待遇
非在編人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，工資福利待遇按照其工作單位現有非在編人員的工資福利待遇標準執行。
八、招聘政策咨詢(xún)
025-83276099（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳人事處）
025-83271769（江蘇省機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險基金管理中心）
025-83347373（江蘇省醫療保險基金管理中心）
025-83236196（江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才測評中心（省人才資源開(kāi)發(fā)工作辦公室））
025-83338123、83238565（江蘇省人力資源和社會(huì )保障信息中心（省12333咨詢(xún)中心））
九、招聘工作監督
江蘇省紀委、江蘇省監察廳駐江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳紀檢監察室，監督電話(huà)：025-83276012。
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
2015年5月6日
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