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經(jīng)莫城管理區黨工委研究，決定向社會(huì )公開(kāi)招聘若干村工作人員。有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘數量：
村工作人員9名。
二、報名條件：
基本條件：戶(hù)籍在虞山鎮莫城管理區的常住村（居）民；政治素質(zhì)好，責任性強，熱愛(ài)農村工作；身體健康，服從分配；有計算機操作基本技能。
資格條件：
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崗位類(lèi)別 |
職數 |
性別 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
工作經(jīng)歷 |
備注 |
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村工作人員 |
A |
5 |
男 |
40周歲以下 |
本科及以上 |
3年 |
具有法律、文秘、財會(huì )、統計審計、建設、安全專(zhuān)業(yè) |
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B |
4 |
不限 |
40周歲以下 |
大專(zhuān) |
5年 |
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本科及以上 |
3年 |
三、報名時(shí)間和地點(diǎn)：
1．報名時(shí)間：2015年5月4日-11日，（5月9、10日休息）
上午8：30—11：00，下午1：30—4：00。
2．地點(diǎn)：常熟市虞山鎮莫城管理區組織紀檢辦。
地址：莫城東街。
聯(lián)系電話(huà)：52451224
四、報名辦法：
報名者持本人身份證、戶(hù)口簿、本人近期免冠1寸彩色照片3張、學(xué)歷證明、工作證明（以人社局出具的養老保險繳費記錄證明為準），到報名現場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě) 《虞山鎮莫城管理區村工作人員報名登記表》。A類(lèi)崗位報名人數和崗位設置數不足1：3的，設置崗位數相應減少，減少的崗位數增加到B類(lèi)，B類(lèi)崗位報名人數 和崗位設置數不足1：3的，設置崗位數相應減少。
五、考試和考察：
1.筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。
2.面試（占60%）：面試形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力等。
根據筆試、面試綜合成績(jì)，從高分到低分取足各崗位招聘人數進(jìn)入考察環(huán)節（如綜合成績(jì)相同，則取面試成績(jì)高的進(jìn)入；如全部相同，則一并進(jìn)入，根據考察情況由招聘工作領(lǐng)導小組集體票決決定擬錄用人選）。
3.考察：主要對應聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現實(shí)表現等進(jìn)行綜合考察。
六、試用錄用：
考試、考察合格的應聘人員，須經(jīng)體檢合格后上崗試用，試用期為三個(gè)月。試用合格后正式辦理用工手續。
有下列情況之一的根據綜合得分成績(jì)由高分至低分依次遞補：體檢結果影響錄用的；考察結果影響錄用的；本人自愿放棄錄用的；試用期內辭職的。
七、相關(guān)待遇：
1.試用期待遇:按全市最低工資標準發(fā)放試用期工資，交納社會(huì )保險，不享受其他待遇。
2.錄用待遇：按所在村一般工作人員待遇執行。
八、紀律：
公開(kāi)招錄村工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查 處。整個(gè)招聘工作自覺(jué)接受上級紀委、管理區紀工委和社會(huì )的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：52452502
九、其他：
報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，則取消招聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須在規定時(shí)間內及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
本《簡(jiǎn)章》由虞山鎮莫城管理區組織紀檢辦公室負責解釋。
虞山鎮莫城管理區招聘工作領(lǐng)導小組
二○一五年四月三十日
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