| 常州工學(xué)院2015年度公開(kāi)招聘人才公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-04-24 14:00 點(diǎn)擊： 次 |
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為加強學(xué)校人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經(jīng)常州市人力資源和社會(huì )保障局同意，常州工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及待遇
招聘崗位共7個(gè)，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。招聘崗位均按常州市有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，聘用人員進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制并享受?chē)摇W(xué)校規定的工資和福利待遇。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；
（三）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；
（四）身體健康；
（五）年齡在35周歲以下（1979年4月24日后出生）；
（六）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、資格條件（見(jiàn)下表）：
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序號 |
部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數 |
招聘對象 |
開(kāi)考比例 |
崗位要求 |
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學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè) |
其他條件 |
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1 |
土木建筑工程學(xué)院 |
教師 |
2 |
不限 |
1:3 |
研究生 |
碩士 |
建筑學(xué)、建筑設計及其理論 |
—— |
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2 |
外國語(yǔ)學(xué)院 |
教師 |
2 |
不限 |
1:3 |
研究生 |
碩士 |
日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) |
—— |
|
3 |
教育與人文學(xué)院 |
教師 |
1 |
不限 |
1:3 |
研究生 |
碩士 |
音樂(lè )表演（鋼琴演奏、西洋管弦樂(lè )） |
—— |
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4 |
藝術(shù)與設計學(xué)院 |
教師 |
1 |
不限 |
1:3 |
研究生 |
碩士 |
設計藝術(shù)學(xué) |
具有能勝任環(huán)境設計的知識結構，并具有相應專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)歷。 |
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5 |
圖書(shū)館 |
信息研究與開(kāi)發(fā) |
1 |
不限 |
1:3 |
研究生 |
碩士 |
圖書(shū)館學(xué)、情報學(xué)、圖書(shū)情報與檔案管理 |
—— |
三、報名
（一）報名時(shí)間及方式
1、報名時(shí)間：
2015年4月24日——2015年5 月15日。
2、報名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò )報名
應聘者可直接將相關(guān)報名材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱cgyrsc@163.com，發(fā)送主題請以“崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”格式注明。
（2）郵寄材料報名（僅限通過(guò)郵政局遞送）
報名材料郵寄至：江蘇省常州市通江南路299號，郵編：213002，聯(lián)系人：周老師、蘇老師，聯(lián)系電話(huà)：0519-85210143，以收到地郵戳時(shí)間為有效時(shí)間。
（3）現場(chǎng)報名
請在工作日期間攜帶相關(guān)報名材料到學(xué)校人事處報名，地址：江蘇省常州市通江南路299號 行政樓 306室。
（二）報名注意事項
1、報名時(shí)須提交下列報名材料：
（1）《2015年常州工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表》；
（2） 提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等復印件；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦 表》復印件；留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》（出具認證書(shū)的日期在2015年5月15日之前）；
（3）提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）；
（4）其他材料。
報名時(shí)，需提交上述所有材料，其中網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)，請附上述材料的掃描件。
2、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。
四、考核方式及組織
（一）考核方式
本次招聘采用筆試、專(zhuān)業(yè)技能考核、面試相結合的方式。
1.筆試、專(zhuān)業(yè)技能考核
通過(guò)資格審查的應聘人員參加筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核。
筆試主要測試應聘者專(zhuān)業(yè)基礎知識、與崗位相適應的工作能力和綜合素質(zhì)。筆試總分100分，合格線(xiàn)為60分。
專(zhuān)業(yè)技能考核，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和操作水平。專(zhuān)業(yè)技能考核總分100分，合格線(xiàn)為60分。
2.面試
筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核合格的人員，按兩項考核總分從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例確定面試人選。面試采用專(zhuān)家評審方式。
面試總分100分，合格線(xiàn)為60分。
3.綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%
（二）考核組織
1.所有考試考核的時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校以電話(huà)或電子郵件方式通知通過(guò)資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
2.面試之前，參加面試人員須提供資格審查所列材料原件，由學(xué)校人事處對考生的資格條件進(jìn)行復審。
五、體檢考察及聘用
（一）考試結束后，在面試合格人員中根據考生綜合成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中根據考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（二）根據考生的體檢結果確定考察人選，并組織考察。考察內容主要為思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。因考察不符合出現招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中根據考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（三）學(xué)校根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會(huì )保障局、學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（四）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
六、回避制度
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
七、招聘政策咨詢(xún)及監督
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-85210143
聯(lián)系人：周老師、蘇老師
紀檢監督電話(huà)：0519-85210588
聯(lián)系人：俞老師
八、本簡(jiǎn)章由常州工學(xué)院負責解釋。
二○一五年四月二十四日
附件：
2015年常州工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表
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姓名 |
|
性別 |
|
出生
年月 |
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民族 |
|
出生地 |
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最高
學(xué)歷 |
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最高學(xué)位 |
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職稱(chēng)
及取得時(shí)間 |
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政治面貌 |
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婚姻狀況 |
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身份證號碼 |
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家庭住址
（郵編） |
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聯(lián)系
電話(huà) |
|
電子郵箱 |
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學(xué)習
經(jīng)歷
(高中
填起) |
起止時(shí)間 |
學(xué)校、專(zhuān)業(yè) |
學(xué)位 |
|
|
|
工
作
經(jīng)
歷 |
起止時(shí)間 |
工作單位 |
職務(wù) |
|
|
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技
能
專(zhuān)
長(cháng) |
|
應聘
崗位 |
|
本人保證以上所填內容均真實(shí)準確。
應聘人簽名： 年 月 日 |
學(xué)校
審核
意見(jiàn) |
年 月 日 |
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