無(wú)錫市北塘區城市管理局因工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理隊員21名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；熱愛(ài)城市管理工作，遵紀守法、品行端正、具有良好的政治素質(zhì)和體能素質(zhì)，須吃苦耐勞，責任意識、服從意識和團隊意識強；具有一定的政策理論水平和協(xié)調管理能力，未受過(guò)任何刑事、行政處罰、無(wú)違紀被辭退、開(kāi)除記錄的適齡人員。
（一）城市管理隊員16名
1.男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1980年1月1日后出生）。
2.身體健康，體形端正，臉部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)嚴重傳染性疾病和慢性病，雙眼單裸視力（標準對數視力）在4.7（含）以上或矯正視力在5.0（含）以上，身高在170cm以上。
3.退役軍人及執駕照B1證者優(yōu)先。
（二）特勤（專(zhuān)業(yè)）隊員5名
1.特勤隊員3名。
①男性，高中以上學(xué)歷，年齡28周歲以下（1987年1月1日后出生），戶(hù)籍不限，要求部隊從事特勤專(zhuān)業(yè)的退役戰士或符合特勤所需的其他專(zhuān)業(yè)人才，部隊特戰分隊，偵察專(zhuān)業(yè)、武警的戰斗班排骨干等條件可適當放寬。
②身體條件優(yōu)越、有執行應急保障、執法保障任務(wù)所需的體能和特質(zhì)。
③身體健康，體形端正，臉部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)嚴重傳染性疾病和慢性病，雙眼單裸視力（標準對數視力）在4.7（含）以上或矯正視力在5.0（含）以上，身高在175cm以上。
④須適應在單位集體住宿。
2.專(zhuān)業(yè)隊員2名。（工作考察期為1年，1年后考察合格者，繼續按專(zhuān)業(yè)隊員聘用待遇實(shí)施；未達標者，按照普通隊員聘用待遇實(shí)施）。
①男性，全日制本科學(xué)歷，取得相應學(xué)位。燃氣專(zhuān)業(yè)或從事燃氣工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
②身體健康，體形端正，臉部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)嚴重傳染性疾病和慢性病，雙眼單裸視力（標準對數視力）在4.7（含）以上或矯正視力在5.0（含）以上。
③年齡35周歲以下（1980年1月1日后出生）。
二、報名
（一）報考時(shí)間、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2015年4月20日—4月30日9：30－11:30,13:00—16：00。
報名地點(diǎn)：無(wú)錫市北塘區城市管理局338室 (無(wú)錫市北塘區鳳賓路58號)，咨詢(xún)電話(huà)：0510－83158338。
（二）報名注意事項及資格審查
每位報考者報名時(shí)須提交以下材料：
①本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿、駕駛證、退伍材料及各類(lèi)（獲獎）證書(shū)和其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的材料原件、復印件各一份；
②本人近期一寸免冠正面彩照5張；
③如實(shí)填寫(xiě)考試報名登記表。
招聘工作人員根據每位報考者提供的材料，進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后，收取100元報名費，予以發(fā)放準考證。
三、招考方式和實(shí)施辦法
考試方式：體能測試、筆試和面試總成績(jì)?yōu)?00分，其中體能測試占50%，筆試占20%,面試占30%。（專(zhuān)業(yè)隊員體能測試占20%，筆試占50%，面試占30%）。
（一）普通隊員和專(zhuān)業(yè)隊員體能測試：
10米×4往返跑、1000米長(cháng)跑、立定跳遠、引體向上。
體能測試全部達標者進(jìn)入筆試。
2.特勤隊員體能測試需達到軍隊體能優(yōu)秀標準：雙腿深蹲起立、引體向上、俯臥撐、仰臥起坐、100米跑、3000米跑。體能測試全部達標者進(jìn)入筆試。
（二）筆試：筆試內容為行政能力測試和公共基礎知識（專(zhuān)業(yè)隊員有專(zhuān)業(yè)加試內容）。主要測試應考者行政能力以及基本政治理論素養和對當前時(shí)事政策的了解。不指定輔導用書(shū)和考試范圍，筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)北塘區人民政府網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。
（二）面試：面試采用結構化面談的方法進(jìn)行，面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括測評應聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、價(jià)值觀(guān)及儀表舉止等方面要素。面試成績(jì)不得低于60分合格線(xiàn)。
四、體檢與政審
（一）體檢：根據應聘人員的總成績(jì)，按擬招聘職位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（若總成績(jì)相同，則按照面試成績(jì)高低確定）。
（二）政審：體檢合格的應聘人員列為政審考察對象。如政審不合格或出現棄權情況的，可按總成績(jì)從高分到低分依次遞補進(jìn)行政審。
五、錄用管理
對政審合格者，試用考察期2個(gè)月，考察期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的正式辦理錄用手續，并與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，實(shí)行聘用合同制管理。被招聘人員與原單位簽有聘用（勞動(dòng)）合同的，由本人負責與原單位協(xié)商處理。
附件：2015年無(wú)錫市北塘區城管局公開(kāi)招聘城管隊員報名登記表（自行下載填寫(xiě)，于報名當天提交）
無(wú)錫市北塘區人力資源和社會(huì )保障局
無(wú)錫市北塘區城市管理（行政執法）局
2015年4月20日
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