| 2015年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章【報名時(shí)間5月11日－5月15日】 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-04-23 13:25 點(diǎn)擊： 次 |
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根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定，為及時(shí)補充我縣事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員32名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數以及相關(guān)要求等信息見(jiàn)《2015年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年5月11日至1997年5月15日期間出生）；
5、具備招聘崗位要求的其它資格條件。現役軍 人、在讀的非2015年應屆生不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和 省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。報考專(zhuān)業(yè)認定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2015版，見(jiàn)附件2）為準。年齡計 算，身份證使用，學(xué)歷、工作經(jīng)歷認定等政策答復口徑，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《宿遷市2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》執行。“工作經(jīng)歷”計算截止 時(shí)間：2015年8月31日；
6、考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
請廣大考生誠信報考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。對于在報考中弄虛作假、考試作弊、聘用審批后放棄報到的考生，將按規定將考生信息上報省、市人事考試機構，并記入泗陽(yáng)縣公共信用信息平臺。
三、招聘對象
面向社會(huì )招聘，含2015年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生（須在2015年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位）。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)統一組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、報名資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、網(wǎng)上泗陽(yáng)、泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、泗陽(yáng)縣人才網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò )報名、資格初審
1、報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2015 年5月11日09∶00－5月15日16∶00；
資格初審時(shí)間：2015年5月11日09∶00－5月15日20∶00；
繳費時(shí)間：2015年5月11日09∶00－5月16日16∶00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，通過(guò)初審后，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費用為100元/人）。完成繳費后，報名方為有效。
報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。
2、報名注意事項
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢(xún)。
（2）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子證件照（34×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）招聘單位或其主管部門(mén)根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（4）報考人員只能用在有效期內二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前，可以改報其他崗位。
（5）各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束 后，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局按規定程序和辦法相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位且通過(guò)該崗位資格審核的人員 可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2015年5月18日09∶00—12∶00。
（6）報名過(guò)程中遇到問(wèn)題與泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系（0527-85271823），網(wǎng)上報名技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心（0527-84353881）。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認后的報考人員須按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
打印準考證時(shí)間：2015年5月21日09:00—5月22日18:00。
打印中如有問(wèn)題，請與宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）聯(lián)系。
（三）筆試
筆試由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，考試科目為公共科目。
公共科目筆試時(shí)間：2015年5月23日08:30—10:30。
公共科目筆試內容為《綜合知識》（含公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等）。考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦輔導培訓班。
報考人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試，考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）資格復審和面試
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數組織面試。
面試前，泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局組織招聘 單位對面試人選進(jìn)行資格復審。屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2015年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出 具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并 經(jīng)所在院校同意；社會(huì )人員（含在職人員）需提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的檔案托管證明， 留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶(hù)籍證明或身份證；以及本 簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他證件和材料。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的（因考生本人 原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一 崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人員。
資格復審時(shí)間：2015年5月27日08：30-17：00，資格復審地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心231房間。資格復審遞補截止時(shí)間為2015年5月28日17：00。
通過(guò)資格復審的考生名單、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)需繳納面試費用100元/人。
面試時(shí)間：2015年5月31日，面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
面試由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織， 面試采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調能力、處理問(wèn)題能力、思維能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力等。面試總分為100分，形不成競爭的面 試職位，面試成績(jì)達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試結束后，按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
（五）體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定），同等條件下在泗陽(yáng)縣服務(wù)且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”計劃人員優(yōu)先，體檢人選名單在泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
體檢前，社會(huì )在職人員必須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用考生自理。
（六）考察
體檢合格人員由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局與招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》（2015版）執行。
考察期間考生須提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；考生為社會(huì )在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區）級及以上計劃生育主管部門(mén)出具的計劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
（七）公示
體檢、考察都合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、網(wǎng)上泗陽(yáng)公示7個(gè)工作日（同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間）。公示結束后3日內，招聘單位填寫(xiě)《泗陽(yáng)縣事業(yè)單位聘用工作人員審批表》報縣人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉及入編手續。
（八）聘用審批
由用人單位為聘用人員辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原 因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位面試考生中按 考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補次數最多為兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
六、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—85271823（泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科）。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。
監督電話(huà)：0527—85271991（泗陽(yáng)縣紀委派駐人社局紀檢組）。
附件：1.2015年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2.江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015版）
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
2015年4月22日
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