| 2015年海虞鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員簡(jiǎn)章（報名時(shí)間4月13日—17日） |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-04-10 15:28 點(diǎn)擊： 次 |
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因工作需要，經(jīng)鎮黨委研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘村（社區）工作人員10名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍、崗位
具體招聘范圍和崗位等詳見(jiàn)《2015年海虞鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員崗位表》。
二、招聘基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，吃苦耐勞，服從組織分配；
2、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
3、熱愛(ài)農村工作，有較強的事業(yè)心責任心；
4、年齡要求及社會(huì )在職：男，35周歲及以下（即1980年1月1日以后出生的），女，32周歲及以下（即1983年1月1日以后出生的）；2013年4月30日前參加工作；
5、學(xué)歷：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上；
6、戶(hù)籍：海虞鎮戶(hù)籍或原籍海虞鎮；
7、符合聘用回避的有關(guān)規定。
三、報名和資格審查
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)
1、時(shí)間：4月13日—17日上午8:30—11:00，下午1：00—4：00。
2、地點(diǎn)：鎮組織人事辦（海虞鎮政府大樓906室）。
（二）報名注意事項及資格審查
1、報名原則上需本人到現場(chǎng)報名，并限報一個(gè)崗位。
2、報名者需持本人身份證、戶(hù)籍證明、最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、工作證明及所報考崗位要求的相關(guān)材料。以上材料均需提供原件及復印件一份。到現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時(shí)提供本人身份證及報考者所需提供的所有相關(guān)材料。
3、經(jīng)資格預審合格后辦理報名手續，填寫(xiě)《海虞鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員報名表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片4張。
4、報名結束后，達不到開(kāi)考比例（報名人數:招聘人數為3:1） 的職位，取消該職位招聘計劃。報考該職位的人員，可重新補報其他符合條件的職位，補報時(shí)間另行通知。
（三）報考資格復審
筆試前，由鎮組織人事部門(mén)會(huì )同相關(guān)單位按照有關(guān)報名條件，對報名者進(jìn)行資格復審。復審不合格者取消筆試資格。
四、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試形式分筆試和面試。
（一）筆試
1、通過(guò)資格復審的報考者須參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容為綜合基礎知識測試一門(mén)。（筆試不指定復習材料）
2、筆試準考證由考生于2015年4月28-29日（星期二、三）憑本人身份證到報名地點(diǎn)（海虞鎮政府大樓906室）領(lǐng)取。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)準考證。
3、筆試成績(jì)將在筆試后5個(gè)工作日內在海虞鎮政府網(wǎng)站（http://www.haiyu.gov.cn/）予以公布。
4、筆試成績(jì)?yōu)榘俜种疲P試成績(jì)設合格分數線(xiàn)為60分。
（二）面試
1、各招聘崗位以筆試成績(jì)從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選。
2、面試成績(jì)當場(chǎng)公布，設合格分數線(xiàn)為60分。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)有關(guān)公告。
（三）綜合成績(jì)計算方法
考生綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%（四舍五入并保留2位小數）。
五、體檢和政審
（一）根據考生綜合成績(jì)，從高分到低分(總成績(jì)相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢費用考生自理。
（二）體檢合格人員按照有關(guān)規定進(jìn)行考核，重點(diǎn)考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
（三）因體檢或政審不合格出現缺額時(shí)，在報考同一職位的考生中按綜合成績(jì)（總成績(jì)相同的，取面試高分者）從高分到低分實(shí)行一次性遞補。
六、公示、錄用
（一） 公示。根據筆試、面試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在海虞鎮政府網(wǎng)站公示公告欄內公示7天。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，進(jìn)行調查核實(shí)。反饋電話(huà)：52561420。
（二）錄用。對公示無(wú)異議者，由鎮組織人事部門(mén)發(fā)出《錄用通知書(shū)》，被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到單位辦理報到手續。由用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規定實(shí)行試用期管理，期滿(mǎn)經(jīng)組織考核、考察合格的，辦理正式錄用手續。
七、工資福利待遇
所有崗位工資福利待遇參照所錄用村（社區）同等工作人員。
八、其他
（一）報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。報考者一經(jīng)錄用，須按《錄用 通知書(shū)》規定時(shí)間及時(shí)報到，并自行與原工作單位辦理相關(guān)手續，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責。
（二）公開(kāi)招聘村（社區）工作人員必須貫徹"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)， 一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：52563441。
本簡(jiǎn)章由海虞鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。
附： 2015年海虞鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員崗位表
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2015年海虞鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員崗位表 |
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單位代碼 |
招聘單位 |
崗位代碼 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
學(xué)歷 |
招聘范圍和對象 |
備注 |
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1 |
七峰村 |
01 |
行政管理 |
1 |
大專(zhuān)及大專(zhuān)以上 |
戶(hù)籍在海虞鎮福山區域或原籍海虞鎮福山區域的社會(huì )在職人員 |
限男性 |
|
2 |
福山村 |
02 |
婦女計生 |
1 |
限女性 |
|
3 |
鄧市村 |
03 |
行政管理 |
1 |
限男性 |
|
4 |
福山社區 |
04 |
行政管理 |
1 |
|
|
5 |
河口村 |
05 |
婦女計生 |
1 |
戶(hù)籍在海虞鎮王市區域或原籍海虞鎮王市區域的社會(huì )在職人員 |
限女性 |
|
6 |
王市社區 |
06 |
行政管理 |
1 |
限男性 |
|
7 |
香橋村 |
07 |
行政管理 |
1 |
戶(hù)籍在海虞鎮周行區域或原籍海虞鎮周行區域的社會(huì )在職人員 |
限男性 |
|
8 |
周行社區 |
08 |
行政管理 |
1 |
限男性 |
|
9 |
汪橋村 |
09 |
行政管理 |
1 |
|
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10 |
海福新城 |
10 |
行政管理 |
1 |
戶(hù)籍在海虞鎮或原籍海虞鎮的社會(huì )在職人員 |
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海虞鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員領(lǐng)導小組
2015年4月7日
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