| 虞山鎮大義管理區公開(kāi)招聘職介所工作人員簡(jiǎn)章【報名時(shí)間4月8日—16日】 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-04-08 13:52 點(diǎn)擊： 次 |
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因工作需要，經(jīng)大義管理區黨工委研究，決定公開(kāi)招聘職介所工作人員3名。招聘采取統一報名，通過(guò)筆試、面試等擇優(yōu)錄用辦法進(jìn)行，有關(guān)招聘事項如下：
一、招聘職位和人數：
職介所工作人員3名，其中：男性2名，女性1名。
二、招聘條件：
1、政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，能吃苦耐勞，組織協(xié)調能力強，身體健康。
2、戶(hù)籍為虞山鎮大義籍。
3、年齡：30周歲以下（1985年1月1日以后出生的）。
4、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上。
三、招聘程序和方法：
1、公開(kāi)報名
報名時(shí)間：2015年4月8日—16日，上午8:30—下午16:30（雙休日除外）。
報名地點(diǎn)：大義管理區三樓黨政辦（組織人事），聯(lián)系電話(huà)：52392230。
報名材料：憑本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)原件、復印件（各1份）報名。2015年應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、戶(hù)籍證明及所在院校出具的 《普通高校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。同時(shí)提供近期免冠一寸照片1張。報名材料須真實(shí)有效。
2、筆試
筆試內容：綜合知識（包括公共基礎知識、寫(xiě)作、相關(guān)法律法規），不指定復習教材。
筆試成績(jì)采用100分制，開(kāi)考比例為3:1，即招聘計劃數為1人的崗位，報名人數未達到3人的，該崗位不開(kāi)考；招聘計劃數為2人的崗位，報名人數與招 聘計劃數相比不足3:1比例的，則相應減少招聘計劃數；報名人數超過(guò)3:1比例的，按招聘崗位人數1：3的比例從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的 人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次替補，在面試當天放棄的，不再替補。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、面試
面試內容：主要測試應聘者的綜合素質(zhì)。
面試形式：采取結構化面試，每人面試時(shí)間為15分鐘。
面試成績(jì)采用100分制，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試結束后，以筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算報考人員綜合成績(jì)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
4、體檢和考察
根據綜合成績(jì)，按照擬招聘人數1:1的比例實(shí)行一次性體檢。對體檢合格人員，由管理區黨政辦（組織人事）按有關(guān)規定進(jìn)行考察。
5、公示與聘用
經(jīng)考試、體檢和考察，擬招聘進(jìn)職介所的人員名單在職介所公示欄予以公示，期限為五天。公示期滿(mǎn)，由職介所辦理試用期手續，簽訂試用期合同（時(shí)間為三個(gè)月），試用期結束，經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續，享受職介所工作人員相關(guān)待遇。
本簡(jiǎn)章由管理區黨政辦（組織人事）負責解釋。
大義管理區黨政辦（組織人事）
2015年4月7日
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