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2015年洪澤縣文化系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(報名截止4月16)
為適應我縣文化事業(yè)發(fā)展需要,加快人才隊伍建設,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定,經(jīng)縣委縣政府同意并報市人力資源和社會(huì )保障局核準,面向社會(huì )公開(kāi)招聘文化系統事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數及要求
招聘崗位及人數詳見(jiàn)《2015年洪澤縣公開(kāi)招聘文化系統事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行;
2.須取得國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(2015年普通高校應屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū),屆時(shí)未取得的取消聘用資格)。
3.年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),具備適應崗位要求的身體條件;
4.服從組織分配;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
現役軍人、在讀非2015年普通高校應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
1、報名時(shí)間:2015年4月14日-2015年4月16日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00 );
2、報名地點(diǎn):縣文廣新局辦公室;
3、報名方式:現場(chǎng)報名。
 4、報名須提交以下材料:
(1)本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本原件及復印件(2015年普通高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件);
(2)近期同底免冠二寸彩色照片2張;
(3)報考職位所需其他資格條件材料的原件和復印件;
5、報名咨詢(xún)電話(huà):0517-87222838
  由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組安排人員對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,符合條件的填寫(xiě)《報名表》。符 合條件報名人數需達《崗位表》規定的開(kāi)考比例的倍數,不足相應倍數的則按比例核減招聘人數,直至取消該崗位招聘。崗位被取消的已報名應聘人員,可在規定時(shí) 間內重新補報其他符合條件的崗位(補報時(shí)間:2015年4月17日上午9:00-11:00)
   如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名,代報名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復印件及報名者相關(guān)材料。報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致
資格審查通過(guò)后發(fā)放《專(zhuān)業(yè)能力測試準考證》,并繳納專(zhuān)業(yè)測試費用100元/人。
(二)考試  
考試采取專(zhuān)業(yè)測試和筆試相結合的方式進(jìn)行。
1.專(zhuān)業(yè)測試:已繳費報名人員須參加統一組織的專(zhuān)業(yè)能力測試,專(zhuān)業(yè)測試按崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)型分別進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)總分為100分,60分及以上為合格,成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
專(zhuān)業(yè)測試的內容在報名結束后在縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上另行通知。
專(zhuān)業(yè)能力測試時(shí)間:2015年4月19日上午7:00
地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
2.筆試:在專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)合格人員中,根據參加同崗位專(zhuān)業(yè)能力測試人員成績(jì),按從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入)確定參加筆試人選。
   在筆試之前由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組對擬參加筆試人員報考資格進(jìn)行復審。資格 復審時(shí),考生應如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料。進(jìn)入筆試人員為在職人員的,還須在資格復審時(shí)按人事管理權限提供單位同意報考證明。對不能按資格復審要求 按時(shí)提供有效證件原件的應聘者(含自動(dòng)放棄),取消其筆試資格,并從同崗位專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)合格人員中按專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)從高分到低分依次遞補。通過(guò)資格 復審的人數不足崗位實(shí)際招聘人數3倍的,通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試人員,發(fā)給《筆試準考證》。
3.筆試科目為一門(mén),總分為100分,50分以上為合格。筆試內容為《公共基礎知識》,不指定復習用書(shū)。
4.筆試時(shí)間:2015年4月25日上午9:00-11:30。
5.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
6.領(lǐng)取《筆試準考證》時(shí),繳納筆試費用100元/人。
7.專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)和筆試成績(jì)在洪澤縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
(四)體檢與考察
在專(zhuān)業(yè)測試、筆試成績(jì)均合格的考生中,按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占70%,筆試成績(jì)占30%的比例以百分制合成總成績(jì)(成績(jì)計算環(huán)節均保留2位小數,第3位四舍五入),按總成績(jì)從高分到低分順序(總成績(jì)相同的,取專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高者,下同)以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
體檢和考察由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一組織。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費用由考生自理。
因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現缺額的,在專(zhuān)業(yè)測試、筆試成績(jì)均合格的同崗位考生中按照總成績(jì)從高分到低分的順序一次性遞補。
(五)公示及聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、洪澤縣政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的,取消聘用資格。
鎮、街道辦文廣站擬聘用人員(崗位代碼:02001-02006)根據報考同崗位人員總成績(jì)按照從高分到低分的順序依次由本人自主選擇聘用單位。
如應聘人員與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項由本人自行負責處理,在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的,作自動(dòng)放棄處理。
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的,在同崗位專(zhuān)業(yè)測試合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補,聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用管理
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿(mǎn)考核合格的予以定職定級,待遇按照洪澤縣事業(yè)單位有關(guān)規定執行,納入事業(yè)單位編制管理。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )的監督,嚴肅招聘紀律,堅持秉公辦事,嚴 禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規定追究 責任;對違反招聘紀律規定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監 督電話(huà):
縣紀委、監察局:0517—87229902
縣委組織部:0517-87211370
縣人力資源和社會(huì )保障局:0517—87290866
本公告由洪澤縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà):縣文廣新局:0517-87222838
         縣人社局:0517-87211901
 
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