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常熟古里鎮招聘安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監管人員簡(jiǎn)章(報名截止3月26)
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因工作需求,古里鎮決定公開(kāi)招聘6名安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監管人員6名,現就此次招聘工作制定本簡(jiǎn)章。 
一、招聘范圍、崗位
  具體招聘范圍條件和崗位設置等詳見(jiàn)《古里鎮招聘安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監管人員崗位表》。 
二、招聘條件
  1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,自愿從事安全生產(chǎn)監督管理工作。
  2、具有國民教育系列大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(即1980年1月1日以后出生的),具有2年以上社會(huì )工作經(jīng)歷。
  3、具備正常履行崗位職責的身體條件。身體健康,思維敏捷,儀表端莊。
  4、熟練掌握常熟本地方言。
  5、符合聘用回避的有關(guān)規定。 
三、報名時(shí)間和地點(diǎn)
  1、報名方式:采用現場(chǎng)報名方式。
  2、報名時(shí)間及地點(diǎn):2015年3月23日- 26日(上午8:30-11:00,下午13:30-15:00),常熟市人力資源市場(chǎng)底樓服務(wù)大廳(珠江路222號)13號、14號窗口投遞簡(jiǎn)歷。 
四、報名時(shí)提供資料
  1、報名時(shí)隨帶本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證明、居住證明等相關(guān)材料。社會(huì )在職人員還需提供現工作單位同意報考的證明。
  2、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的,由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶(hù)口所在地公安派出所出具證明,并在證明上寫(xiě)明原身份證號碼。 
3、報名者在報名時(shí),經(jīng)資格預審合格后,填寫(xiě)《古里鎮安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監管人員報名表》,交本人近期同底免冠一寸照片1張,辦理報名手續。 
4、報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。 
五、招聘程序
  根據報名者提供的資料進(jìn)行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進(jìn)行考試等相關(guān)程序。
  (一)體能測試
  1、報考者應帶好身份證在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中測試,超過(guò)規定時(shí)間作自動(dòng)放棄。體能測試結果隨后在網(wǎng)上公布。測試標準為:雙眼單裸視力在4.6(含)以上;男子1000米跑≤4'30";俯臥撐10個(gè)≤1分鐘。經(jīng)體能測試合格者參加筆試。
  2、體能測試時(shí)間:2015年3月27日上午9點(diǎn)
  體能測試地點(diǎn):常熟市古里中學(xué)。
  (二)筆試 
1、筆試形式和內容:報考者須參加常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容:綜合知識(包括公共基礎知識、寫(xiě)作、相關(guān)法律法規、電腦技能操作等),不指定復習教材。筆試成績(jì)?yōu)?00分,其中電腦技能操作30分。 
2、筆試時(shí)間:2015年3月28日上午8:30-11:00
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知。參加考試時(shí),考生必須攜帶身份證。 
3、筆試成績(jì)公布:在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站的公告欄內予以公布,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日,筆試成績(jì)不設合格分數線(xiàn)。
  (三)面試
  1、根據考生筆試成績(jì)從高分到低分排序,按各招聘崗位計劃數3倍的比例由高分至低分取足,不足時(shí)按實(shí)際人數進(jìn)入面試。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jì)當場(chǎng)公布,設合格分數線(xiàn)為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站公告欄通知。
  2、面試以結構化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語(yǔ)表達能力等。
  (四)考生綜合成績(jì)計算方法 
根據筆試、面試成績(jì)得出綜合成績(jì)(考生綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%),考生考試綜合成績(jì)于面試當天在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站予以公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
  (五)體檢和政審
  1、根據考生綜合成績(jì),從高分到低分(總成績(jì)相同的,取面試高分者)按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢、政審人選,并實(shí)行體檢、政審。
  體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
政審重點(diǎn)考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
  2、因體檢或政審不合格出現缺額時(shí),在報考同一職位的人員中按考生的綜合成績(jì)(總成績(jì)相同的,取面試高分者),從高分到低分實(shí)行一次性遞補。 
六、聘用方式
  1.經(jīng)考試體檢和政審考核合格后,對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后,辦理聘用手續,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
  2.受聘人員的試用期為1個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格予以聘用,不合格的取消聘用。
  3.首次聘用期限為一年,合同期滿(mǎn)且考核為合格以上者,可根據工作需要,按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續簽勞動(dòng)合同。 
七、薪酬待遇
  按國家相關(guān)規定繳納各類(lèi)社會(huì )保險和住房公積金,年收入39000元左右(含社會(huì )保險和住房公積金個(gè)人部分)。 
八、其他事項
  報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報,在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規定時(shí)間及時(shí)報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。 
九、本簡(jiǎn)章由常熟市古里鎮組織人事辦負責解釋。 
  
附: 《古里鎮招聘安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監管人員崗位表》
《古里鎮招聘安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監管人員崗位表》
常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心
古里鎮人民政府
二〇一五年三月二十三日
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