2015年古里鎮招聘工會(huì )工作人員簡(jiǎn)章(報名截止3月27) |
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發(fā)布時(shí)間:2015-03-23 12:48 點(diǎn)擊: 次 |
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因工作需要,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘1名工會(huì )工作人員,現就此次選聘工作制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位、人數及范圍
具體招聘范圍條件和崗位設置等詳見(jiàn)《古里鎮招聘工會(huì )工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),能吃苦耐勞,組織紀律觀(guān)念強,志愿到基層工作,服從組織分配;
3、男性,年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生),具有3年以上社會(huì )工作經(jīng)歷;
4、有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力;
5、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
6、熟練掌握常熟本地方言。
三、選聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名方式:采用現場(chǎng)報名方式。
2、報名時(shí)間及地點(diǎn):2015年3月23日- 27日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00),常熟市人力資源市場(chǎng)底樓服務(wù)大廳(珠江路222號)13號、14號窗口投遞簡(jiǎn)歷。(周日不接受報名)
3、報考人員需本人到現場(chǎng)報名。報名時(shí)需提供以下材料(均須交驗原件,并提供復印件):
(1)本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件(戶(hù)籍不在本鎮或本村的需有村出具有住所的證明)。
(2)本人現場(chǎng)報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時(shí)提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。
4、報考人員經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)《2015年古里鎮招聘工會(huì )工作人員報名登記表》(1份),交本人近期同底免冠二寸照片2張,辦理報名登記手續。
5、報考人數與擬選聘計劃數需達到3:1比例。
(二)筆試
1、筆試形式:筆試采用閉卷形式。
2、筆試內容:綜合知識(包括公共基礎知識、寫(xiě)作、相關(guān)法律法規、電腦技能操作等),不指定復習教材。筆試成績(jì)?yōu)?00分,其中電腦技能操作30分。
3、筆試時(shí)間:2015年3月 28日上午8:30-11:00
筆試名單和詳細信息詳見(jiàn)常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知。通過(guò)搜索微信號“csrcjyw”,關(guān)注“常熟人才就業(yè)微官網(wǎng)”也將實(shí)時(shí)發(fā)送考試通知。
4、參加筆試時(shí),必須攜帶本人身份證。
5、筆試成績(jì)和面試通知將在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站上公布。
(三)面試
根據筆試成績(jì)從高分到低分按計劃選聘人數1:3的比例確定參加面試的人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站。
面試成績(jì)以百分制計算,設合格分數線(xiàn)為60分。分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。面試結束后,以筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%的比例,采用百分制計算報考人員綜合成績(jì)。
(四)體檢和考察
1、根據綜合成績(jì),按照擬選聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(綜合成績(jì)相同的,取面試分數高者),實(shí)行一次性體檢。
2、體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢時(shí),考生須攜帶本人身份證,體檢費用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、對體檢合格人員,由鎮組織人事部門(mén)按有關(guān)規定進(jìn)行考察。
4、因體檢、考察不合格出現缺額時(shí),在報考同一崗位的人員中,按綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補,遞補人員面試成績(jì)須在60分及以上。
(五)公示與聘用
經(jīng)考試、體檢和考察,擬選聘工會(huì )工作的人員名單由古里鎮人民政府在常熟人才就業(yè)網(wǎng)和常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì )和考生監督,期限為7天。如有舉報,要求舉報者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。
經(jīng)批準聘用的人員,由古里鎮工會(huì )發(fā)放《聘用通知書(shū)》。被聘用人員憑《聘用通知書(shū)》到相關(guān)單位辦理人事關(guān)系的轉接手續。報考者一旦被聘用,須按《聘用通知書(shū)》規定時(shí)間及時(shí)報到。
四、聘用人員待遇
招聘的工會(huì )工作人員工資待遇參照本鎮的人才派遣性質(zhì)同類(lèi)工作人員相關(guān)待遇,按國家相關(guān)規定繳納各類(lèi)社會(huì )保險和住房公積金,年收入46000元左右(含社會(huì )保險和住房公積金個(gè)人部分)。
五、紀律
公開(kāi)招聘工會(huì )工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅選聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現即予 查處。整個(gè)選聘工作自始至終接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。為方便群眾和社會(huì )監督,特設立監督舉報電話(huà):52301993。
六、其他
報考者須對照本簡(jiǎn)章規定的選聘條件如實(shí)申報,在整個(gè)選聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現不符合規定的,則取消選聘資格,責任自負。報考者一旦被聘用,須按《聘用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
本簡(jiǎn)章由古里鎮組織人事部門(mén)負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà):52521010、52300175
附件1:古里鎮2015年招聘工會(huì )工作人員崗位一覽表
常熟市古里鎮人民政府
2015年3月23日
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