| 張家港南豐鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章 （報名截止3月20日） |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-03-13 14:24 點(diǎn)擊： 次 |
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因工作需要，南豐鎮擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員若干名，具體招聘事項如下：
一、報考基本條件
1．擁護黨和國家的路線(xiàn)、方針和政策，自覺(jué)遵守法律法規；
2．品行端正，積極上進(jìn)，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康；
3．報考人員除具有上述條件外，還須具備招考崗位所要求的其它資格條件。
二、招聘崗位、人數、崗位條件及相關(guān)說(shuō)明
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崗位 |
人數 |
具 體 條 件 |
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年齡 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他條件 |
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鎮機關(guān)工作人員 |
2 |
35 周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
中文、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
張家港市戶(hù)籍，從事文秘工作五年以上，且有較好文字功底者，條件可放寬至年齡 40 周歲及以下，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)及以上。 |
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村（社區）工作人員 |
5 |
35 周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
不限 |
張家港市戶(hù)籍 |
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會(huì )計 |
2 |
35 周歲及以下 |
本科及以上 |
會(huì )計、財務(wù)財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
張家港市戶(hù)籍，持有會(huì )計從業(yè)資格證；從事會(huì )計工作五年及以上，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 |
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農業(yè)服務(wù)中心工作人員 |
2 |
35 周歲及以下 |
全日制本科及以上 |
植物保護相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
張家港市戶(hù)籍 |
上述崗位條件相關(guān)說(shuō)明：
（1）35周歲及以下：即為1980年1月1日（含1月1日）以后出生；
（2）全日制本科：即高中畢業(yè)參加全國高考，直接進(jìn)入普通高等學(xué)校就讀，并獲得國家承認的四年制及以上全日制本科學(xué)歷和相應學(xué)位；
（3）全日制大專(zhuān)：即高中畢業(yè)參加全國高考，直接進(jìn)入普通高等學(xué)校就讀，并獲得國家承認的專(zhuān)科學(xué)歷；
（4）工作年限：計算的截止時(shí)間為2014年12月31日，報名時(shí)請攜帶相關(guān)單位的工作證明（加蓋單位公章），要求證明中能夠體現從事的崗位及年限；
（5）此次招錄人員性質(zhì)為非在編人員，即非機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)人員身份。
三、報名和資格審查
1．報名時(shí)間：2015年3月12日—3月20日，上午8:30—11:00，下午13:00—17:00（節假日、周日除外）。
2．報名地點(diǎn)：南豐鎮組織人事辦（南豐鎮鎮政府內）。
3．聯(lián)系電話(huà)：0512-58908182；0512-58620002。
4．報名辦法：必須是應聘者本人到現場(chǎng)報名，不可委托報名，每名考生只允許報考一個(gè)招聘崗位。報名時(shí)須持《南豐鎮公開(kāi)招聘工作人員報名表》（可到張家港市人才網(wǎng)http://www.zjgrc.com或南豐鎮政務(wù)網(wǎng)http://www.nf.zjg.gov.cn/index.asp下 載填寫(xiě)，A4紙）、本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、職稱(chēng)資格證等有關(guān)證件的原件及復印件（A4 紙）、單位出具的工作證明（A4紙，需有單位公章）和其他佐證水平與能力的材料，同時(shí)提交一寸免冠彩色同底證件照1張（要求與《報名表》上照片一致，背面 寫(xiě)上姓名）。
5．資格審查：報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的報考對象和條件如實(shí)填寫(xiě)，在報名、考試、體檢、考核中，一經(jīng)發(fā)現不符合崗位條件或有弄虛作假現象的，則取消報考資格，責任自負。
四、考試內容及有關(guān)規定
考試分筆試和面試兩部分，按照逐輪淘汰的方式進(jìn)行。
1．筆試
（1）原則上按照1：3的比例開(kāi)考，當各類(lèi)型崗位報名人數達不到開(kāi)考比例時(shí)，按實(shí)際報名人數和崗位職數3:1的比例，確定招聘職數并開(kāi)考；
（2）筆試內容主要為綜合基礎知識，不提供指定教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
（3）請在報名后保持聯(lián)絡(luò )電話(huà)通暢，因考生原因造成聯(lián)絡(luò )方式不暢通或在發(fā)出筆試通知后，12小時(shí)內未回復者，視為自動(dòng)放棄筆試。
2．面試
（1）在筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上，對考生筆試成績(jì)從高分到低分排序，按各招考崗位實(shí)際數1:3比例確定進(jìn)入面試人選；
（2）若筆試成績(jì)合格人數低于此比例的，則全部參加面試；
（3）招聘崗位最后一個(gè)面試名額的筆試成績(jì)并列者均參加面試；
（4）因考生原因造成聯(lián)絡(luò )方式不暢通或在發(fā)出面試通知后12小時(shí)內未回復者，視為自動(dòng)放棄面試；
（5）若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄，則從報考同一崗位的筆試合格分以上的人員中，從高分到低分依次遞補；
（6）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入面試人員不再另行通知；
（7）筆試、面試成績(jì)均在合格線(xiàn)以上者，按照筆試、面試成績(jì)各50%比例，計算考試總成績(jì)。
五、體檢和考察（政審）
按考試總成績(jì)從高分到低分、根據擬招職位數1:1比例確定體檢人員名單。經(jīng)體檢、考察后，如有缺額，從報考同一職位的考試總成績(jì)合格分以上人員中，從高分到低分依次遞補。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據招聘職位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察。
六、錄用和待遇
1．錄用經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，由鎮組織人事辦發(fā)放錄用通知 書(shū)，錄用者須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。錄用人員試用期六個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考評稱(chēng)職 及以上者繼續留用，簽訂一年期勞動(dòng)合同；考評不稱(chēng)職或者人崗相適度不匹配的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
2．待遇參照同職同類(lèi)人員標準執行，同時(shí)按規定辦理五險一金。
南豐鎮人民政府
2015年3月12日
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