| 中國太平洋人壽保險股份有限公司太倉支公司瀏家港營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部招聘簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-03-12 15:45 點(diǎn)擊： 次 |
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企業(yè)簡(jiǎn)介
中國太平洋人壽保險股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“太平洋壽險”）成立于2001年11月，是中國太平洋保險（集團）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國太平洋保險”）旗下專(zhuān)業(yè)壽險子公司。中國太平洋保險是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司，總部設在上海，2007年12月25日在上海證交易所成功上市，2009年12月23日在香港聯(lián)交所成功上市。中國太平洋保險以“做一家負責任的保險公司”為使命，以“誠信天下，穩健一生，追求卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，以“推動(dòng)和實(shí)現可持續的價(jià)值增長(cháng)”為經(jīng)營(yíng)理念，不斷為客戶(hù)、股東、員工、社會(huì )和利益相關(guān)者創(chuàng )造價(jià)值，為社會(huì )和諧做出貢獻。面向未來(lái)，中國太平洋保險確立了“專(zhuān)注保險主業(yè)，價(jià)值持續增長(cháng)，具有國際競爭力的一流保險金融服務(wù)集團”的戰略目標，努力建設成為信譽(yù)卓著(zhù)、品牌杰出、財務(wù)穩健、效益優(yōu)良的一流保險金融服務(wù)集團。
太平洋壽險遵循壽險規律，大力發(fā)展保障型和長(cháng)期儲蓄型產(chǎn)品，重點(diǎn)拓展個(gè)人傳統型保險、分紅型產(chǎn)品的期繳業(yè)務(wù)和短期意外險業(yè)務(wù)；實(shí)施差異化的區域發(fā)展策略，在鞏固優(yōu)勢市場(chǎng)的同時(shí)，積極拓展快速增長(cháng)的潛力市場(chǎng)；圍繞提升價(jià)值增長(cháng)的能力，公司加大基礎管理和改革創(chuàng )新力度，強化銷(xiāo)售渠道建設，加強基礎管理和培訓支持，推廣以客戶(hù)為中心的產(chǎn)品組合銷(xiāo)售模式，實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)隊伍的持續增長(cháng)和產(chǎn)能提升；完善后援支持和集中運營(yíng)平臺，進(jìn)一步提升集約化經(jīng)營(yíng)水平。公司業(yè)務(wù)結構持續優(yōu)化，新業(yè)務(wù)價(jià)值的增長(cháng)快于規模增長(cháng)。2009年公司實(shí)現保費收入619.98億元，同比增長(cháng)29.6%，市場(chǎng)份額列中國壽險業(yè)第三位，在全國擁有3392萬(wàn)個(gè)個(gè)人客戶(hù)和32.3萬(wàn)個(gè)機構客戶(hù)，當年實(shí)現凈利潤54.27億元。截至2009年底，公司注冊資本51億元，資產(chǎn)總額3096億元，凈資產(chǎn)247億元。
太平洋壽險堅持致力于通過(guò)持續的產(chǎn)品創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新，滿(mǎn)足客戶(hù)多方面的需求。公司目前開(kāi)辦險種140余個(gè)，覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個(gè)領(lǐng)域。公司構建了具有市場(chǎng)優(yōu)勢的產(chǎn)品體系，推出了“人生四季，有保障，真幸福”的產(chǎn)品品牌主張。公司積極打造專(zhuān)業(yè)化、高品質(zhì)的服務(wù)品牌，不斷完善95500全國客戶(hù)服務(wù)電話(huà)系統和“急難救助服務(wù)計劃”，認真履行保險責任，切實(shí)保障保險客戶(hù)利益，有效發(fā)揮保險的經(jīng)濟補償、資金融通和社會(huì )管理功能，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
公司建立了基本覆蓋全國的銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，包括個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)、團體直銷(xiāo)和銀行代理三大分銷(xiāo)渠道的銷(xiāo)售體系日益發(fā)展壯大。截至2009年底，公司在全國共設有37家分公司、267家中心支公司及地市級營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、1839家支公司及縣級營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部（營(yíng)業(yè)部）、1455家鄉鎮營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部（營(yíng)業(yè)部）。目前公司擁有3.4萬(wàn)名員工和25.4萬(wàn)名營(yíng)銷(xiāo)員，并與大量專(zhuān)業(yè)、兼業(yè)代理機構建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
公司在后援支持系統方面按照管理集中、服務(wù)延伸的要求進(jìn)行了全面的專(zhuān)業(yè)化建設。先后在上海、鄭州、長(cháng)沙建立三大區域營(yíng)運中心，初步形成了“平臺統一、數據集中、輻射全國、互為備份”的營(yíng)運兩級作業(yè)體系；大力推行標準化柜面作業(yè)系統，進(jìn)一步完善分支機構的銷(xiāo)售和服務(wù)功能，貼近市場(chǎng)、貼近客戶(hù)，提高客戶(hù)服務(wù)效率和質(zhì)量；建立和完善區域化集中出單、銀保通（信保通）、柜面出單、GPRS移動(dòng)出單、傳真出單、VPN出單、嵌入式出單、在線(xiàn)出單等8大電子化出單系統。領(lǐng)先行業(yè)的電子化全覆蓋出單系統有效地增強了業(yè)務(wù)發(fā)展支持能力和營(yíng)運風(fēng)險管控能力。
太平洋壽險近年來(lái)堅持科學(xué)發(fā)展，圍繞推動(dòng)和實(shí)現可持續價(jià)值增長(cháng)的發(fā)展戰略，遵循壽險發(fā)展規律和市場(chǎng)規律，積極引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)和人才，努力倡導和推行績(jì)效文化，不斷完善組織體制和經(jīng)營(yíng)機制，持續優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理模式和績(jì)效評價(jià)體系，全面提升銷(xiāo)售能力和后援服務(wù)能力，公司邁入了良性發(fā)展的健康軌道。同時(shí)公司以永續經(jīng)營(yíng)的責任意識和前瞻性的戰略安排，大力加強基礎管理、積極儲備優(yōu)秀人才、持續開(kāi)展信息化建設和能力建設，進(jìn)入了新一輪又好又快發(fā)展的嶄新歷史時(shí)期。
招聘職位
1、崗位實(shí)習生2人月薪1500-2500元
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：主要負責公司內容及主持，考勤記錄，方案宣導，資料審查。工作要求細心有效率。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
年齡要求：20-35歲
其他要求：性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，敢于挑戰，善于組織溝通。20周歲以下請勿投遞簡(jiǎn)歷
職位地址：http://www.tcrcsc.com/zpxx_208549.html
2、銀行保險經(jīng)理2人月薪5000-8000元
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、公司員工制，待遇高，底薪加績(jì)效；2、轉正后簽定正式勞動(dòng)合同，享受五金一險和公司其它福利；3、工作環(huán)境好，與銀行合作為客戶(hù)做好理財規劃；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
年齡要求：20-35歲
其他要求：性格開(kāi)朗敢于挑戰，善于組織溝通。
職位地址：http://www.tcrcsc.com/zpxx_208763.html
3、瀏河網(wǎng)點(diǎn)籌備主管1人月薪3500-5000元
工作地點(diǎn)：太倉瀏河
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、銷(xiāo)售提成比例高，并享受雙擁制。2、《見(jiàn)習期間》基礎績(jì)效工資+月獎+年終獎+其他福利，平均一個(gè)月在3000元以上，無(wú)上限，轉正以后績(jì)效工資（高額提獎）+月獎+年終獎+其他福利，平均一個(gè)月在5000元以上，無(wú)上限。優(yōu)秀者可達萬(wàn)元以上，收入無(wú)上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長(cháng)期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓體系。展業(yè)能力得心應手。4、屬于國有企業(yè)正式員工，入司轉正后享受公司一切養老保險和團體保障保險。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費國內/出國學(xué)習旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時(shí)之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負，傳揚愛(ài)心，擁有崇高的工作價(jià)值，實(shí)現高收入，完善職業(yè)生涯規劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：高中
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：管理類(lèi)
年齡要求：22-50歲
工作經(jīng)驗：1年
其他要求：1、80年1月1日以后大專(zhuān)學(xué)歷，80年1月1日以前高中學(xué)歷。2、愿致力于保險行業(yè)，有較強的團隊合作能力，抗壓能力強。3、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。
職位地址：http://www.tcrcsc.com/zpxx_211464.html
4、瀏河業(yè)務(wù)部人事負責2人月薪3500-5000元
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：主要負責招聘，培訓，策劃，績(jì)效等，且有一定的工作經(jīng)驗。特別說(shuō)明：針對25—45周歲的已婚已育女性，公司額外獎勵補貼500元/人。
學(xué)歷要求：高中
年齡要求：22-50歲
其他要求：1、80年1月1日以后大專(zhuān)學(xué)歷，80年1月1日以前高中學(xué)歷。2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。3、愿致力于保險行業(yè)，有較強的團隊合作能力，抗壓能力強。
職位地址：http://www.tcrcsc.com/zpxx_211466.html
5、車(chē)險業(yè)務(wù)干部5人月薪3500-5000元
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：企業(yè)保險及車(chē)險銷(xiāo)售及服務(wù)。1、銷(xiāo)售提成比例高，并享受雙擁制。2、3個(gè)月見(jiàn)習，基礎績(jì)效工資+公司財補，平均一個(gè)月在3000元以上，無(wú)上限，轉正以后績(jì)效工資（高額提獎）+月獎+年終獎+其他福利，平均一個(gè)月在5000元以上，無(wú)上限。優(yōu)秀者可達萬(wàn)元以上，收入無(wú)上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長(cháng)期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓體系。展業(yè)能力得心應手。4、入司轉正后享受公司一切養老保險和團體保障保險。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費國內/出國學(xué)習旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時(shí)之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負，傳揚愛(ài)心，擁有崇高的工作價(jià)值，實(shí)現高收入，完善職業(yè)生涯規劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：高中
年齡要求：20-35歲
其他要求：性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，敢于挑戰，善于組織溝通，需要汽車(chē)相關(guān)知識，提升潛力巨大。特別說(shuō)明：針對25—45周歲的已婚已育女性，公司額外補貼500元/人。
職位地址：http://www.tcrcsc.com/zpxx_211472.html
6、業(yè)務(wù)員5人月薪4000-8000元
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：周一、周四參加公司例會(huì )周二、周三、周五8：00考勤、其余時(shí)間相對較為自由公司每月有旅游及補貼等福利公司設置季度考核升職，升職空間較大，升職后享受管理津貼福利1.管理所負責的區域，制定每月計劃。2.拓展和維護新老客戶(hù)。3.做好客戶(hù)調研和檔案工作。4.收集并提供市場(chǎng)情報。5.做好新產(chǎn)品的推廣工作。
學(xué)歷要求：高中
年齡要求：22-50歲
職位地址：http://www.tcrcsc.com/zpxx_211474.html
7、保險管理培訓生2人月薪3500-4000元
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：主要負責公司業(yè)務(wù)部的管理，培養管理型人才，通過(guò)考核后統一由公司出錢(qián)培養，游學(xué)機會(huì )較多，歡迎有上進(jìn)心的年輕人報名！！！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
年齡要求：20-35歲
職位地址：http://www.tcrcsc.com/zpxx_211476.html
8、大學(xué)生培養崗位2人月薪2000-3500元
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：主要負責公司內部人員的安排，日常工作的分配，上級領(lǐng)導指示的宣導以及基礎數據的收集等.有實(shí)習補貼歡迎本地大學(xué)生加入。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
年齡要求：20-35歲
其他要求：1、全日制本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、年齡在30周歲以下，身體健康、品行端正，有1-2年工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有較強的工作責任心，具備一定的溝通協(xié)作能力；4、熱愛(ài)保險銷(xiāo)售；(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬)5、薪酬待遇：基本底薪、月獎、季度獎、業(yè)務(wù)提成、公司福利及社會(huì )保障（五險一金）；無(wú)試用期。
職位地址：http://www.tcrcsc.com/zpxx_211483.html
9、收展員5人月薪2500-3500元
工作地點(diǎn)：太倉瀏河
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：主要負責公司內部保單的老客戶(hù)的回訪(fǎng)聯(lián)系，續保的安排協(xié)調。工作輕松主要通過(guò)電話(huà)約訪(fǎng)老客戶(hù)。有績(jì)效的獎勵。享受公司商業(yè)養老，意外保險。
學(xué)歷要求：高中
年齡要求：20-35歲
工作經(jīng)驗：1年
其他要求：年齡在30周歲以下，身體健康、品行端正，有1-2年工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有較強的工作責任心，具備一定的溝通協(xié)作能力；熱愛(ài)保險銷(xiāo)售；(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬)薪酬待遇：基本底薪、月獎、季度獎、業(yè)務(wù)提成、公司福利及社會(huì )保障（五險一金）；無(wú)試用期。
職位地址：http://www.tcrcsc.com/zpxx_214243.html
10、同業(yè)加盟10人月薪4000-5000元
工作地點(diǎn)：太倉市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、銷(xiāo)售提成比例高，并享受雙擁制。2、3個(gè)月見(jiàn)習，基礎績(jì)效工資+公司財補，平均一個(gè)月在3000元以上，無(wú)上限，轉正以后績(jì)效工資（高額提獎）+月獎+年終獎+其他福利，平均一個(gè)月在5000元以上，無(wú)上限。優(yōu)秀者可達萬(wàn)元以上，收入無(wú)上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道，晉升空間大。長(cháng)期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓體系。展業(yè)能力得心應手。4、入司轉正后享受公司一切養老保險和團體保障保險。5、正常年休假，優(yōu)秀員工可參加公司組織免費國內/出國學(xué)習旅游等。6、工作環(huán)境舒適，同時(shí)之間互幫互助，工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負，傳揚愛(ài)心，擁有崇高的工作價(jià)值，實(shí)現高收入，完善職業(yè)生涯規劃的優(yōu)秀人才。
學(xué)歷要求：高中
工作經(jīng)驗：1年
其他要求：遵守公司基本法，晉升空間大。
職位地址：http://www.tcrcsc.com/zpxx_215235.html
聯(lián)系方式
公司地址：太倉市瀏河鎮鄭和東路19號商鋪39室
人事手機：18012710896
招聘郵箱：1050162723@qq.com發(fā)郵件！
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