| 常州市薛家鎮2015年招聘工作人員公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 16:33 點(diǎn)擊： 次 |
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)薛家鎮工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則和方式：
堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節進(jìn)行招聘。
二、招聘人數：
1、丁家村委工作人員2名；
2、城管工作人員15名；
共計17名。
三、招聘條件：
1、戶(hù)籍、學(xué)歷及年齡要求，其中：
（1）丁家村委工作人員要求薛家鎮丁家村委戶(hù)籍，高中及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
（2）城管工作人員要求薛家鎮戶(hù)籍，高中及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
2、有一定政策理論水平和社會(huì )管理能力，有較好的溝通能力，具有符合職位要求的工作能力；
3、無(wú)違法犯罪記錄及其它紀律處分，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)；遵紀守法、品行端正，具有較強的組織紀律觀(guān)念；身體健康，服從組織安排。
四、招聘對象：
退伍軍人：2008年至2014年退伍軍人；
五、招聘的程序和方法：
（一）報名和初審
1、報名時(shí)間：2015年3月11日至3月20日(上午8：30-11：30；下午1：30-5：00)。
2、報名地點(diǎn)：新北區薛家鎮政府人事辦（聯(lián)系人：陳亞琴，聯(lián)系電話(huà)：85955895，13813581291）。
3、報名要求：報名時(shí)持本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證、退伍證、榮譽(yù)證等相關(guān)材料的原件及復印件1份，一寸近期免冠照片2張，并填寫(xiě)《薛家鎮公開(kāi)招 聘工作人員報名登記表》。可代報名，代報名者需出示本人身份證原件，并提供復印件1份。報名者或代報名者需要作出提供的材料真實(shí)性的書(shū)面承諾。
4、資格審查：鎮招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準考證（另行通知）。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
5、開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘，開(kāi)考比例不得低于1：2。如有未達到開(kāi)考比例的，將按照實(shí)際核減招聘人數。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jì)在薛家鎮政府網(wǎng)站上公布。
（三）面試
在筆試成績(jì)中，從高分到低分排序，按照招聘人數與應聘人數1：2的比例確定面試人選。如達不到1：2的比例，將全部進(jìn)入面試。面試成績(jì)現場(chǎng)公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在薛家鎮政府網(wǎng)站上公布。在職人員面試前必須提供現工作單位同意報考的書(shū)面證明。
（四）綜合成績(jì)計算方法
綜合成績(jì)采用百分制計算，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。
（五）加分政策
1、中共黨員的，在綜合成績(jì)中加5分；
2、應征入伍期間獲得“三等功”稱(chēng)號的，在綜合成績(jì)中加5分；
3、應征入伍期間獲得“優(yōu)秀士兵”稱(chēng)號的，在綜合成績(jì)中加2分。
以上加分可累計，但累計不能超過(guò)10分（含10分）。
（六）體檢與政審
根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，可按綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
（七）公示和聘用
政審合格擬聘用人員名單在薛家鎮人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì )各界的監督。公示時(shí)間為7天。公示結束后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續；對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
六、管理方法及相關(guān)待遇
（一）通過(guò)公開(kāi)選拔的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，簽定相關(guān)勞動(dòng)合同，試用期1年，享受現行鎮屬工作人員的相關(guān)待遇。
（二）被聘用人員與原單位的合同（協(xié)議）關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
七、監督與咨詢(xún)：
紀委監督電話(huà)：85954815、85954871
招聘咨詢(xún)電話(huà)：85955895
本公告由薛家鎮組織人事部門(mén)負責解釋。
薛家鎮人民政府
2015年3月10日
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