常州市薛家鎮2015年招聘工作人員公告 |
|
發(fā)布時(shí)間:2015-03-11 16:33 點(diǎn)擊: 次 |
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)薛家鎮工作人員隊伍,優(yōu)化人員結構,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則和方式:
堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節進(jìn)行招聘。
二、招聘人數:
1、丁家村委工作人員2名;
2、城管工作人員15名;
共計17名。
三、招聘條件:
1、戶(hù)籍、學(xué)歷及年齡要求,其中:
(1)丁家村委工作人員要求薛家鎮丁家村委戶(hù)籍,高中及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
(2)城管工作人員要求薛家鎮戶(hù)籍,高中及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
2、有一定政策理論水平和社會(huì )管理能力,有較好的溝通能力,具有符合職位要求的工作能力;
3、無(wú)違法犯罪記錄及其它紀律處分,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀守法、品行端正,具有較強的組織紀律觀(guān)念;身體健康,服從組織安排。
四、招聘對象:
退伍軍人:2008年至2014年退伍軍人;
五、招聘的程序和方法:
(一)報名和初審
1、報名時(shí)間:2015年3月11日至3月20日(上午8:30-11:30;下午1:30-5:00)。
2、報名地點(diǎn):新北區薛家鎮政府人事辦(聯(lián)系人:陳亞琴,聯(lián)系電話(huà):85955895,13813581291)。
3、報名要求:報名時(shí)持本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證、退伍證、榮譽(yù)證等相關(guān)材料的原件及復印件1份,一寸近期免冠照片2張,并填寫(xiě)《薛家鎮公開(kāi)招 聘工作人員報名登記表》。可代報名,代報名者需出示本人身份證原件,并提供復印件1份。報名者或代報名者需要作出提供的材料真實(shí)性的書(shū)面承諾。
4、資格審查:鎮招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準考證(另行通知)。凡經(jīng)查實(shí),屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的,取消考試資格或錄用資格。
5、開(kāi)考比例:本次公開(kāi)招聘,開(kāi)考比例不得低于1:2。如有未達到開(kāi)考比例的,將按照實(shí)際核減招聘人數。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試,滿(mǎn)分100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績(jì)在薛家鎮政府網(wǎng)站上公布。
(三)面試
在筆試成績(jì)中,從高分到低分排序,按照招聘人數與應聘人數1:2的比例確定面試人選。如達不到1:2的比例,將全部進(jìn)入面試。面試成績(jì)現場(chǎng)公布,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在薛家鎮政府網(wǎng)站上公布。在職人員面試前必須提供現工作單位同意報考的書(shū)面證明。
(四)綜合成績(jì)計算方法
綜合成績(jì)采用百分制計算,其中筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%。
(五)加分政策
1、中共黨員的,在綜合成績(jì)中加5分;
2、應征入伍期間獲得“三等功”稱(chēng)號的,在綜合成績(jì)中加5分;
3、應征入伍期間獲得“優(yōu)秀士兵”稱(chēng)號的,在綜合成績(jì)中加2分。
以上加分可累計,但累計不能超過(guò)10分(含10分)。
(六)體檢與政審
根據考生的綜合成績(jì),按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫院體檢,體檢工作參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的,根據缺額按考試綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí),可按綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
(七)公示和聘用
政審合格擬聘用人員名單在薛家鎮人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì )各界的監督。公示時(shí)間為7天。公示結束后,對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映但不影響聘用的,辦理聘用手續;對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的,不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
六、管理方法及相關(guān)待遇
(一)通過(guò)公開(kāi)選拔的工作人員,實(shí)行聘用合同制管理,簽定相關(guān)勞動(dòng)合同,試用期1年,享受現行鎮屬工作人員的相關(guān)待遇。
(二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系,由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
七、監督與咨詢(xún):
紀委監督電話(huà):85954815、85954871
招聘咨詢(xún)電話(huà):85955895
本公告由薛家鎮組織人事部門(mén)負責解釋。
薛家鎮人民政府
2015年3月10日
|
|
|
|