| 南京銀行杭州分行招聘啟事（報名截止：3月31日） |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 15:30 點(diǎn)擊： 次 |
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009）。同年2月，成功開(kāi)啟了異地設立分支機構的跨區域發(fā)展序幕，目前全行資產(chǎn)規模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現有員工5000多人。
南京銀行在做大做強傳統優(yōu)勢業(yè)務(wù)的同時(shí)，不斷發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專(zhuān)營(yíng)牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務(wù)的技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，在市場(chǎng)上保持中小企業(yè)業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業(yè)銀行；發(fā)起設立了昆山鹿城和宜興陽(yáng)羨兩家村鎮銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司；順利開(kāi)辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現代金融業(yè)務(wù)；攜手國內80余家中小金融機構發(fā)起設立紫金山·鑫合金融家俱樂(lè )部，成員行資產(chǎn)規模已超過(guò)4萬(wàn)億元,獨樹(shù)一幟地拓展了與中小金融機構合縱連橫、共享資源、共贏(yíng)發(fā)展之路，在綜合化經(jīng)營(yíng)、特色化轉型發(fā)展的道路上創(chuàng )新邁進(jìn)。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來(lái)，排名逐年提升，2013年已升至第238位。2011年，南京銀行在中國《銀行家》雜志競爭力評價(jià)報告中，榮獲“最佳城市商業(yè)銀行”，并且在資產(chǎn)規模1000億元以上的城市商業(yè)銀行綜合排名中再度脫穎而出，攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時(shí)報》“中國金融機構金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著(zhù)中國中小銀行的最強競爭力。
南京銀行正在邁入以“穩中求進(jìn)、改革創(chuàng )新、轉型發(fā)展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢(mèng)為目標的歷史發(fā)展最好時(shí)期，正朝著(zhù)打造“中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”戰略愿景奮力前行。
南京銀行是國內首家在上交所上市的城市商業(yè)銀行，目前已擁有13家分行、5000余名員工，是一家資產(chǎn)總額超過(guò)5000億元人民幣，在小微企業(yè)、科技金融、投資銀行、債券市場(chǎng)、電子銀行等眾多領(lǐng)域具有鮮明特色的綜合性金融服務(wù)提供商。
杭州分行成立五年，秉承總行經(jīng)營(yíng)管理理念要求，高舉“業(yè)務(wù)創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新”兩面旗幟，堅持以客戶(hù)為中心，大力拓展各類(lèi)業(yè)務(wù)，逐步鍛造了一支年輕、專(zhuān)業(yè)、團結、進(jìn)取的伙伴團隊，樹(shù)立了服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、城市居民和回饋股東、社會(huì )的良好品牌。現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開(kāi)創(chuàng )美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇。
杭州分行成立五年，秉承總行經(jīng)營(yíng)管理理念要求，高舉“業(yè)務(wù)創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新”兩面旗幟，堅持以客戶(hù)為中心，大力拓展各類(lèi)業(yè)務(wù)，逐步鍛造了一支年輕、專(zhuān)業(yè)、團結、進(jìn)取的伙伴團隊，樹(shù)立了服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、城市居民和回饋股東、社會(huì )的良好品牌。現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開(kāi)創(chuàng )美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇。
銀行招聘網(wǎng)（www.fangyuangou.com）提醒應聘人員基本條件：
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)不良記錄；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通、協(xié)作能力；
3、具有兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷（投行與同業(yè)部崗位除外），熟悉當地市場(chǎng)；應聘理財經(jīng)理的須取得AFP或CFP資格證書(shū)；
4、支行、部門(mén)負責人年齡要求40周歲以下，綜合柜員崗年齡要求30周歲以下，其他崗位年齡要求35周歲以下；
5、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
6、不屬于我行規定的親屬回避對象。
具有豐富的業(yè)務(wù)資源或突出的文體等特長(cháng)者，可優(yōu)先或破格錄用。
招聘崗位：
一、分行本部
(地點(diǎn):下城區鳳起路與延安路交叉口)
（一）業(yè)務(wù)拓展部門(mén)負責人（3名）
（二）投行與同業(yè)部投行業(yè)務(wù)崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗（各2名）
（三）公司客戶(hù)經(jīng)理（若干名）
（四）公司客戶(hù)經(jīng)理（業(yè)務(wù)區域為富陽(yáng)）（2名）
二、新設支行
(擬設地點(diǎn):余杭區文一西路)
（一）小企業(yè)金融部和個(gè)人金融部負責人(2名)
（二）公司客戶(hù)經(jīng)理（5名）
（三）個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理和理財經(jīng)理（3名）
三、義蓬支行
(地點(diǎn): 蕭山區義蓬街道義府大街)
公司客戶(hù)經(jīng)理（3名）
四、城區支行
（一）大堂經(jīng)理（2名）
（二）理財經(jīng)理（2名）
崗位具體要求：
1、業(yè)務(wù)拓展部門(mén)負責人
（1）6年以上銀行工作經(jīng)歷；
（2）熟悉金融業(yè)政策法規，熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較強的協(xié)調和管理能力；
（3）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
2、投行業(yè)務(wù)崗
（1）3年以上商業(yè)銀行、基金或證券等金融市場(chǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）熟悉投行業(yè)務(wù)品種及投行市場(chǎng)的發(fā)展狀況，能對業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢進(jìn)行分析并提供價(jià)值性發(fā)展策略；
（3）具備較強的創(chuàng )新意識、風(fēng)險識別能力和溝通協(xié)調能力。
3、同業(yè)業(yè)務(wù)崗
（1）3年以上商業(yè)銀行、基金或證券等金融市場(chǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）熟悉銀行間同業(yè)市場(chǎng)的政策法規和相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程以及同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展狀況；
（3）具備較強的創(chuàng )新意識、風(fēng)險識別能力和溝通協(xié)調能力。
4、支行小企業(yè)金融部負責人
（1）4年以上銀行工作經(jīng)歷；
（2）熟悉金融業(yè)政策法規，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù)，具有較強的協(xié)調和管理能力；
（3）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
5、支行個(gè)人金融部負責人
（1）4年以上銀行工作經(jīng)歷；
（2）熟悉金融業(yè)政策法規，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強的協(xié)調和管理能力；
（3）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
6、公司客戶(hù)經(jīng)理
（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷；
（2）性格外向，主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識強，對公司金融業(yè)務(wù)具有較強的理解和操作水平；
（3）具有較強的進(jìn)取心、執行力和組織合作意識。
7、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理
（1）2年以上銀行工作經(jīng)歷；
（2）性格外向，主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識強，對個(gè)人金融業(yè)務(wù)知識有一定了解；
（3）具有較強的進(jìn)取心、執行力和組織合作意識。
8、理財經(jīng)理
（1）2年以上銀行工作經(jīng)歷；
（2）從事柜面工作一年及以上，性格外向，主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識強，對理財業(yè)務(wù)知識有一定了解；
（3）優(yōu)先考慮持有《保險代理從業(yè)人員基本資格證書(shū)》、《證券基金從業(yè)資格考試合格證書(shū)》或《證券基金銷(xiāo)售資格考試合格證書(shū)》、《銀行從業(yè)資格考試個(gè)人理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書(shū)》，或已取得AFP執業(yè)資格證說(shuō)或CFA level I證書(shū)的人員。
9、大堂經(jīng)理
（1）2年以上銀行工作經(jīng)歷；
（2）從事柜面工作1年及以上，了解柜面操作流程和基本規章制度，熟悉掌握產(chǎn)品和服務(wù)的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法；
（3）具有較強的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識和技巧，善于捕捉客戶(hù)需求信息。
應聘方法（任選其一）：
一、在線(xiàn)報名：登錄南京銀行網(wǎng)站（http://www.njcb.com.cn/），點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)上方“招聘信息”欄，進(jìn)入南京銀行在線(xiàn)招聘系統主頁(yè)在線(xiàn)報名。
二、郵政郵寄：登錄南京銀行網(wǎng)站下載《南京銀行杭州分行應聘報名表》并填寫(xiě)完整，郵寄至杭州市鳳起路432號605室，郵編310006，并在信封左下角標注“應聘XX部門(mén)XX崗位”。
其他事項：
1、應聘者需對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密;
2、經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內未收到我行通知，視為申請未通過(guò)，謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)；
3、此招聘啟事報名截止日期：2015年3月31日。被錄用者作為本行正式員工，我行將提供具有業(yè)內競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境及機遇。
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