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徐州邳州市人社局公開(kāi)招聘30名基層公益性勞動(dòng)保障協(xié)理員公告
根據工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘基層公益崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員30名,具體情況如下:
一、招聘條件:
1、熱愛(ài)人力資源和社會(huì )保障事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,服從工作安排,品行端正,身心健康,責任心強,遵紀守法。
2、25周歲以下(1990年3月1日以后出生)全日制普通高校畢業(yè)生、大專(zhuān)以上文化程度,有基層勞動(dòng)保障協(xié)理員工作經(jīng)驗,并取得職業(yè)資格證書(shū)的,年齡可放寬到30周歲(1985年3月1日以后出生),同等條件下,有基層勞動(dòng)保障協(xié)理員工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
二、招聘程序:
招聘分筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節。
1、招聘采取先筆試后面試的程序進(jìn)行,筆試按實(shí)有報名人數開(kāi)考;面試按招聘職數1:3的比例,根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定面試人員,不足規定比例的按實(shí)際人數確定。
2、按照筆試50%,面試50%,確定考生最后成績(jì)。按照招聘名額從高分到低分確定入圍人員。
3、根據招聘職位數1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員招錄的標準執行,體檢不合格人員,將按考試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。
4、考察審核貫穿招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現有違背招錄條款的,不予聘用。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現缺額時(shí),按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
5、對體檢、考察合格人員,在邳州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示,接受社會(huì )監督。
三、報名方法:
持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明原件及復印件,二寸近期免冠照片二張,于2015年3月9日至13日到市人力資源市場(chǎng)報名。
四、聘用:
1、被錄用人員和邳州市勞動(dòng)保障代理所簽訂勞動(dòng)合同,合同期限1年,試用期1月,合同到期后,視其表現決定是否續簽合同。
2、工資待遇,試用期滿(mǎn),工資1500元/每月,繳納各種社會(huì )保險。

邳州市人力資源和社會(huì )保障局
2015年3月3日
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