根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘基層公益崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員30名，具體情況如下：
一、招聘條件：
1、熱愛(ài)人力資源和社會(huì )保障事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排，品行端正，身心健康，責任心強，遵紀守法。
2、25周歲以下(1990年3月1日以后出生)全日制普通高校畢業(yè)生、大專(zhuān)以上文化程度，有基層勞動(dòng)保障協(xié)理員工作經(jīng)驗，并取得職業(yè)資格證書(shū)的，年齡可放寬到30周歲(1985年3月1日以后出生)，同等條件下，有基層勞動(dòng)保障協(xié)理員工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
二、招聘程序：
招聘分筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節。
1、招聘采取先筆試后面試的程序進(jìn)行，筆試按實(shí)有報名人數開(kāi)考;面試按招聘職數1：3的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定面試人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。
2、按照筆試50%，面試50%，確定考生最后成績(jì)。按照招聘名額從高分到低分確定入圍人員。
3、根據招聘職位數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員招錄的標準執行，體檢不合格人員，將按考試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。
4、考察審核貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現有違背招錄條款的，不予聘用。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
5、對體檢、考察合格人員，在邳州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示，接受社會(huì )監督。
三、報名方法：
持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明原件及復印件，二寸近期免冠照片二張，于2015年3月9日至13日到市人力資源市場(chǎng)報名。
四、聘用：
1、被錄用人員和邳州市勞動(dòng)保障代理所簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年，試用期1月，合同到期后，視其表現決定是否續簽合同。
2、工資待遇，試用期滿(mǎn)，工資1500元/每月，繳納各種社會(huì )保險。
邳州市人力資源和社會(huì )保障局
2015年3月3日
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