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連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(報名時(shí)間:2月28日—3月10日)
為加強連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位人才隊伍建設,優(yōu)化人員素質(zhì)結構,根據《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位和人數
招聘崗位和人數詳見(jiàn)《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛(ài)應聘崗位。
2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力,能勝任應聘崗位工作。
3.年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生),具備中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可以分別放寬至35周歲、40周歲; 對年齡有特殊要求的以崗位表中標注為準。
4.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員,不得應聘。
(二)資格條件
1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2014版)。
2.國家規定有行業(yè)準入制度要求的須具有相應的崗位任職資格(應屆生須在兩年內取得)。
3.符合《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中的崗位要求。
(三)其他條件
應聘人員各項測試應當合格。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名,每人限報一個(gè)崗位,并對報考者按照相關(guān)規定進(jìn)行資格審查。
2.報 名材料:報考人員需提供本人身份證、各層次的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片1張,如實(shí)填寫(xiě)《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區 2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)。國外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留 學(xué)回國人員證明》。外地考生可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名,須將報名表和報名資料掃描件打包以“姓名+崗位代碼+崗位”的形式命名發(fā)送至指定郵箱。
3.報名費用:收取筆試費100元/人,對參加面試的考生按規定收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生(需提供相關(guān)證明),免收報名費用。
4.報名時(shí)間和地點(diǎn):2015年2月28日—2015年3月10日(雙休日正常報名,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)在開(kāi)發(fā)區管委會(huì )106室(連云港市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黃河路43號)報名。
5.聯(lián)系電話(huà):0518-82341701;郵箱:lygkfqzp@163.com。
6.開(kāi)考比例:全部崗位開(kāi)考比例為1:3,招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的,核減招聘崗位數,直至不予開(kāi)考(如涉及崗位核減,相關(guān)信息將在開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布)。
(二)考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。筆試和面試由開(kāi)發(fā)區人社局負責組織實(shí)施,市人社局、區紀工委、監察局對招聘工作實(shí)施全程監督。
1.筆試。采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試范圍根據招聘專(zhuān)業(yè)確定,不指定復習用書(shū)。滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)為60分。
根據各崗位招聘人數1:3的比例,在筆試合格人員中按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。面試人員名單將在筆試結束后5個(gè)工作日內在開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布。領(lǐng)取準考證及筆試成績(jì)等相關(guān)事宜由招聘單位以電話(huà)或短信形式告知應聘人員。
2.面試。面試采用結構化面試的形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后,當場(chǎng)報分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審,資格復審時(shí)提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
(三)總成績(jì)計算及公布
1.總成績(jì)=筆試×50%+面試×50%,總成績(jì)若出現并列,按面試成績(jì),由高到低進(jìn)行排序。
2.成績(jì)公布。總成績(jì)在面試后5個(gè)工作日內由招聘單位以電話(huà)或短信方式告知考生。
(四)體檢、考察
1.體檢。在面試合格人員中,根據總成績(jì)按1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢由開(kāi)發(fā)區人社局負責,體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.考察。按照體檢合格人選確定考察人選。如有因違反政治紀律、工作紀律(包括勞動(dòng)紀律)、廉政紀律、財經(jīng)紀律、道德規范等受到記過(guò)以上行政處分或解除合同處分或行政拘留或負刑事責任、違反國家計劃生育規定、被考察人單位民主測評贊成票低于60%等情形的,視為考察不合格。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位(主管部門(mén))提出是否遞補的意見(jiàn),并報市人社局審核。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)公示
根 據考試總成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘用人員,對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上予以公示,公示期為7個(gè)工作 日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、排名等。因公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),由招聘單 位(主管部門(mén))提出是否遞補的意見(jiàn),并報市人社局審核。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、聘用管理
(一)聘用合同及試用期
對公示無(wú)異議人員,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,初次就業(yè)的工作人員執行國家規定的試用期。
(二)試用期滿(mǎn)考核
試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
(三)日常管理及待遇
聘用人員的日常管理和工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理條例》及其他相關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
為嚴肅考風(fēng)考紀,招聘工作由區紀檢監察部門(mén)全程監督。在招聘過(guò)程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為,將嚴肅查處。公示期間,對擬聘用人員名單有異議的,可以向區監察局、區黨群工作部提出。監督投訴電話(huà):0518-82345669。
六、其他事項
(一)應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責,誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。
(二)招聘單位將以電話(huà)或短信方式通知應聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況,由應聘者本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規定時(shí)間內報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)本公告未盡事宜由開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
 
附件:
1.《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》
連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表
 
開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局
2015年2月28日
 
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