| 連云港市衛生局直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-01-30 16:02 點(diǎn)擊： 次 |
為更好地選拔優(yōu)秀 91exam.org人才，充實(shí)衛生系統人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《關(guān)于規范我省衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，連云港市衛生局直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘94人，具體崗位情況詳見(jiàn)《連云港市衛生局直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）適應崗位要求的身體條件。
（三）具備《連云港市衛生局直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。
（四）2015年應屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）。
（五）年齡在30周歲，指1985年1月1日以后出生；年齡在35周歲以下，指1980年1月1日以后出生；具有中級職稱(chēng)的社會(huì )人員年齡在40周歲以下，指1975年1月1日以后出生；對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。
（七）資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級或六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)，只有四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)不低于425分。
（八）招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2014版）。
三、報名
(一)報名方式、時(shí)間、要求及注意事項
1.采用現場(chǎng)報名的方式
2.報名時(shí)間：2015年3月2日-3月6日
3.報名要求：
（1）每人僅限報考一個(gè)職位。
（2）報考人員從連云港市衛生局網(wǎng)站（wsj.lyg.gov.cn）下載并填寫(xiě)《連云港市衛生局直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2）一式兩份，攜帶報名表在規定時(shí)間內到招聘單位（詳見(jiàn)附件1）進(jìn)行資格初審。
（3）初審合格者由招聘單位簽署意見(jiàn)后，到連云港市衛生局政治處（連云港市新海新區圣湖路38號丹參樓）411室辦理正式報名手續。
（4）報名需攜帶以下材料：應屆生需提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié) 議書(shū)》成績(jì)單及相關(guān)證件的原件、復印件二份及近期免冠1寸彩色照片4張；往屆生需提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應崗位所需的資格證書(shū)及其 它相關(guān)證件的原件、復印件二份及近期免冠1寸彩色照片4張。國外留學(xué)人員還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的 《留學(xué)回國人員證明》。
（5）本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。
（二）報名注意事項
1.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名 費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕 對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
2.應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3（對近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達開(kāi)考比例而取消招聘計劃的崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可按1:2開(kāi)考；具體崗位屆時(shí)另行公告），如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2015年3月10日前補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
四、考試辦法和程序
（一）考試辦法：
考試采用筆試、面試和技能測試相結合的方法進(jìn)行。
筆試、面試由市人力資源和社會(huì )保障局和市衛生局統一組織。技能測試原則上由招聘單位組織。
（二）考試程序：
1.筆試：
（1）筆試內容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材（連云港市公共衛生信息中心除外）。
（2）筆試總分為100分，筆試合格分數線(xiàn)為50分。
（3）應聘人員憑報名時(shí)的收費憑證和本人身份證于2015年3月20日到連云港市衛生局政治處（411房間）領(lǐng)取筆試準考證。
（4）筆試時(shí)間：2015年3月21日
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證
（5）筆試成績(jì)將以百分制的形式在連云港市衛生局網(wǎng)站上公布。
2.資格復審：
筆試結束后，在筆試合格者中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1：5的比例確定入圍技能測試人選（連云港市公共衛生信息中心資格復審合格人員全部參加技能測試）。
在技能測試之前進(jìn)行資格復審，資格復審由招聘單位負責組織，復審合格人員領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試費100元。復審時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位電話(huà)通知資格復審人員。復審內容（應聘人員需提供原件及復印件）：
（1）《連云港市衛生局直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報名表》。
（2）2015年畢業(yè)生需提供所在院校出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（含在校期間全部成績(jì)單）、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
（3）按崗位表中的要求提供相應的英語(yǔ)及計算機證書(shū)。
（4）身份證。
（5）招考對象為社會(huì )人員或不限的，按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證明及獲獎證書(shū)等原件及復印件；有工作單位的往屆生，還需提供單位同意報考證明；未就業(yè)的畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議原件、報到證、學(xué)歷和相應的學(xué)位證書(shū)。
復審不合格或不符合衛生行業(yè)資格準入的，取消技能測試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
３.技能測試：
技能測試由招聘單位在面試前組織進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位通知應聘人員。技能測試的主要內容為應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能。技能測試總分為100分，技能測試合格分數線(xiàn)60分。技能測試成績(jì)將在考試結束后5個(gè)工作日內，由招聘單位以電話(huà)或短信等形式告知應聘人員。
4.面試：
（1）在技能測試合格人員中根據折合成績(jì)（筆試成績(jì)40%+技能測試成績(jì)30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數（連云港市公共衛生信息中心按技能測試成績(jì)從高分到低分的順序），按1：3的比例確定參加面試人選。
（2）面試采用結構化面試的方式。主要考核應聘者的綜合素質(zhì)，思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。面試總分為100分，面試合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
（3）特別說(shuō)明。每組面試考生不超過(guò)30人，同一崗位面試人數超過(guò)30人，面試實(shí)行抽簽分組。
5.總成績(jì)計算方法：
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
（1）總成績(jì)計算詳見(jiàn)崗位表。
（2）成績(jì)計算與聘用說(shuō)明：考生成績(jì)按四舍五入法保留二位小數，總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行排序。
五、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。 相關(guān)人員信息將在連云港市衛生局網(wǎng)站公布。體檢由各招聘單位組織，除崗位表中特殊說(shuō)明外，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍 人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由招聘單位會(huì )同主管部門(mén)組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單 將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市衛生局網(wǎng)和各相關(guān)單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué) 習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，并分別報市人力資源和社會(huì )保障局和市衛生局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)市衛生局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
八、相關(guān)事項說(shuō)明
（一）應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。
九、紀律、監督
市人社局、市紀委監察局駐市衛生局紀檢組（監察室）對本次招聘工作實(shí)施全程監督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向市衛生局監察室舉報投訴。監督電話(huà)：0518-85820181
十、招聘政策咨詢(xún)
市衛生局政治處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-80680710。
十一、本公告未盡事宜，由連云港市衛生局負責解釋
連云港市衛生局
連云港市人力資源和社會(huì )保障局
2015年1月28日
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