| 2015年01月南京林業(yè)大學(xué)2015年江蘇特聘教授招聘方案 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-01-21 12:43 點(diǎn)擊： 次 |
南京林業(yè)大學(xué)坐落于六朝古都南京，是一所以林科為特色，以資源、生態(tài)和環(huán)境類(lèi)學(xué)科為優(yōu)勢的多科性大學(xué)。學(xué)校前身為中央大學(xué)（創(chuàng )建于1902年）森林系和金陵大學(xué)（創(chuàng )建于1888年）森林系，1952年合并組建南京林學(xué)院，1985年更名為南京林業(yè)大學(xué)。學(xué)校現有林業(yè)工程1個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科一級學(xué)科，生態(tài)學(xué)、林木遺傳育種、林產(chǎn)化學(xué)加工工程、木材科學(xué)與技術(shù)、森林保護學(xué)等5個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科二級學(xué)科及11個(gè)省部級重點(diǎn)學(xué)科，4個(gè)省級優(yōu)勢學(xué)科。國家重點(diǎn)學(xué)科數量位列江蘇省屬高校首位。
一、招聘學(xué)科
1．生態(tài)學(xué)
2．林木遺傳育種
3．林產(chǎn)化學(xué)加工工程
4．木材科學(xué)與技術(shù)
5．森林保護學(xué)
6．森林培育
7.森林經(jīng)理
8．林業(yè)經(jīng)濟管理
9．風(fēng)景園林
10．生物學(xué)
11．環(huán)境科學(xué)與工程
12．機械工程
13.土木工程
14.計算機科學(xué)與技術(shù)
二、招聘條件
南京林業(yè)大學(xué)面向海內外、省內外、校內外招聘江蘇特聘教授，具體條件如下：
（一）海外應聘者條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴謹，身心健康。
2．具有博士學(xué)位，且年齡原則上不超過(guò)45周歲（1970年1月1日后出生），且候選人須達到江蘇省正教授任職資格要求。
3．獲得博士學(xué)位后有連續兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷，一般應在國外高水平大學(xué)、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。
從2015年起，海外應聘者的來(lái)校時(shí)間從當年引進(jìn)放寬為近3年引進(jìn)。對于當年（2014年6月30日以后）引進(jìn)到江蘇高校的海外應聘者，須有連續3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。對于前兩年（2012年6月30日至2014年6月30日期間）引進(jìn)到江蘇高校的海外應聘者，須有連續2年以上的海外科研工作經(jīng)歷，并取得江蘇省教授任職資格。
4．學(xué)術(shù)造詣高深，主持過(guò)重大科研項目研究，在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專(zhuān)利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績(jì)，研究成果達到國際先進(jìn)水平，在本領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)界具有較大影響；科研成果無(wú)知識產(chǎn)權糾紛。
5．杰出和緊缺人才可適當放寬學(xué)歷學(xué)位和年齡要求。
（二）國內應聘者條件
1．熱愛(ài)祖國，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，學(xué)風(fēng)嚴謹，身心健康。
2．具有博士學(xué)位和正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且年齡原則上不超過(guò)45周歲（1970年1月1日后出生）。
3．主持過(guò)國家級重大科研項目研究，研究成果達到國內領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平，為國內外同行公認，科研成果無(wú)知識產(chǎn)權糾紛；或在人才培養、教育教學(xué)方面取得突出成績(jì)。并具備下列條件之一：
（1）獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎或科技進(jìn)步獎二等獎及以上獎勵（排名前3）；
（2）獲得國家杰出青年科學(xué)基金資助；
（3）獲得國家社科基金項目?jì)?yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）或教育部中國高校人文社會(huì )科學(xué)研究?jì)?yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）獎勵；
（4）獲得高等教育國家級教學(xué)成果獎一等獎及以上（排名前2）或國家級教學(xué)名師獎獎勵。
4．杰出和緊缺人才可適當放寬學(xué)歷學(xué)位和年齡要求。
5．本校符合條件的在職教師也可應聘江蘇特聘教授崗位。
三、崗位職責
1．正確把握本學(xué)科發(fā)展方向，提出具有戰略性、前瞻性、創(chuàng )造性的研究構想，帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達到國內領(lǐng)先水平，進(jìn)而趕超或保持國際先進(jìn)水平。
2．面向國家和江蘇經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重大需求，積極爭取并主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果。從事應用技術(shù)研究的應大力開(kāi)展科研成果轉化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。
3．領(lǐng)導或參與領(lǐng)導學(xué)科團隊或教學(xué)團隊建設，培養青年教師和優(yōu)秀年輕學(xué)者。
4．講授本學(xué)科核心課程，指導博士研究生、碩士研究生。
5．積極開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)交流，提升本學(xué)科在國際國內學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力。
四、聘期
聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關(guān)系必須正式進(jìn)入我校；具有外國國籍的，須在我校全職全時(shí)工作。
五、招聘程序
1．發(fā)布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統一向海外發(fā)布。
2．接受報名。應聘者于2015年6月5日前通過(guò)傳真、電子郵件、信函、面談等形式與我校相關(guān)學(xué)科所在學(xué)院或者人事處聯(lián)系，并提交規定的應聘材料。
3．學(xué)校組織同行專(zhuān)家評審。學(xué)校成立由知名專(zhuān)家組成的同行專(zhuān)家評審委員會(huì )，嚴格按規定條件進(jìn)行評審，擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。
4．江蘇省教育廳組織專(zhuān)家評審。對評審通過(guò)人選進(jìn)行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
5．正式聘任。學(xué)校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務(wù)書(shū)。
六、支持方式
1．聘期內，江蘇省為自然科學(xué)類(lèi)、人文社會(huì )科學(xué)類(lèi)江蘇特聘教授分別提供100萬(wàn)元人民幣/人、50萬(wàn)元人民幣/人的科研經(jīng)費。學(xué)校為特聘教授提供不低于省標準的學(xué)科建設和科研活動(dòng)經(jīng)費，并積極支持特聘教授申報國家和省部級科研課題。
對入選的自然科學(xué)類(lèi)特別優(yōu)秀人才（省屬高校排前10名、部屬高校排前5名），聘期內每人科研經(jīng)費資助標準為400萬(wàn)元，其中省財政對省屬高校入選者資助200萬(wàn)元，學(xué)校配套資助200萬(wàn)元。
2．特聘教授聘期內享受江蘇省提供的每人每年12萬(wàn)元人民幣獎金（免征個(gè)人所得稅），以及我校按照國家有關(guān)規定提供的工資、保險、福利等待遇。
3．學(xué)校按照高層次人才引進(jìn)的政策，為江蘇特聘教授提供相應的生活條件，解決子女入學(xué)、落戶(hù)、出入境、居留等問(wèn)題。
4．學(xué)校為特聘教授配備科研助手，在人才選聘和隊伍建設方面給予政策支持。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：中國南京市南京林業(yè)大學(xué)人事處；郵政編碼：210037；聯(lián)系人：趙老師、侯老師；電話(huà)（傳真）：85428300，85427310；電子郵箱：shizi@njfu.edu.cn
人事處
2015年1月19日
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