| 2015年蘇州張家港市事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章【報名截止時(shí)間1月29日】 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-01-20 16:55 點(diǎn)擊： 次 |
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規定，2015年張家港市事業(yè)單位將面向社會(huì )公開(kāi)招聘錄用工作人員67名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員均可報名。
二、報考條件和對象
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;具備正常履行崗位職責的身體條件和招聘崗位所規定的其他資格條件。
(二)年齡為18周歲以上、35周歲及以下(即1979年1月26 日至1997年1月29日期間出生)。
(三)2015年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應屆畢業(yè)生報考限張家港市戶(hù)籍，取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生報考不受戶(hù)籍限制;本科及以下學(xué)歷的社會(huì )人員限張家港戶(hù)籍(畢業(yè)后戶(hù)籍仍保留在張高校學(xué)生集體戶(hù)口的外市生源考生不視為具有張家港市戶(hù)籍);具有碩士研究生學(xué)歷社會(huì )人員限蘇州大市戶(hù)籍;具有博士研究生學(xué)歷社會(huì )人員不受戶(hù)籍限制。
(四)報考前尚未辦理就業(yè)派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應聘的人員按社會(huì )人員身份報考。
(五)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，可憑配偶或父母的張家港市戶(hù)籍報考。
(六)招聘計劃表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
(七)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年1月29日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年1月29日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(八)下列人員不得報考：現役軍人、在讀非應屆普通高校生;被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。
(九)報考人員與招聘單位主要負責人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應當回避。
三、報名辦法和資格初審
1.報名方式：報名、照片 上傳和資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：張家港市人事考試培訓網(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)。
3.報名、照片上傳時(shí)間：2015年 1月26日09：00～1月29日16：00(照片要求：近期免冠一寸證件照，jpg、tif格式，大小為20Kb以下)。
4.資格初審時(shí)間：2015年1月26日09：00～1月29日16：00;
繳費時(shí)間：2015年1月27日09：00～1月30日16：00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審人員到市人才考試培訓中心(華昌路3號港城大廈輔樓3樓，長(cháng)途車(chē)站向東150米)繳費100元，完成繳費方視為報名成功。
報名成功的人員，自行到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，時(shí)間：2015年3月2日至3月7日。
5. 本次招聘，本科及以下學(xué)歷崗位筆試開(kāi)考比例為3：1，碩士研究生及以上學(xué)歷崗位筆試開(kāi)考比例為2:1。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可重新補報其它崗位(按原報名程序進(jìn)行)，補報名時(shí)間：2015年1月31日09：00～11：00。
報考人員必須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考材料應當真實(shí)、準確，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
四、筆試
1.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。內容為綜合知識(含公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試)，筆試不指定復習教材。
2.筆試時(shí)間：2015年3月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。考生應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分。考生可登陸張家港市人事考試培訓網(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)查詢(xún)筆試成績(jì)。
五、資格復審
在筆試成績(jì)合格的考生中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書(shū)前對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，考生應提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料：
1.2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)及在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單，報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。
2.社會(huì )人員須提供本人身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以單位證明、勞動(dòng)合同或社保繳費清單代為證明。
3.夫妻兩地分居的，還應出示結婚證書(shū)、在張家港一方的身份證、戶(hù)籍證明;父母身邊無(wú)子女的，還應出示父母雙方在張家港的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應出示軍隊師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文;留學(xué)歸國人員還應提供經(jīng)國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
上述證明材料均要出示原件并提供復印件，復印件由招錄單位留存。
經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
六、面試及總成績(jì)計算
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
面試采用結構化面試的形式，面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)通知考生。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲O60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試結束后，將筆試成績(jì)折合分與面試分各占50%的比例，計算報考人員總成績(jì)。以上成績(jì)均精確到兩位小數。
面試結束當天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jì)、排名及 進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節的考生，攜帶2寸照片一張、當場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。
七、體檢和考核(政審)
根據考試總成績(jì)，按各招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者在前，再相同則加試)。
1.體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規定執行。
2.根據招聘崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現缺額時(shí)，在報考同一崗位的考生中，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、公示和錄用
從考試成績(jì)、體檢、考核(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )和考生監督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。
擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。公示結束，放棄錄用資格的，不再遞補。經(jīng)批準錄用的人員，由張家港市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位主管部門(mén)發(fā)放《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉移)手續。
報名者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
九、紀律
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀檢部門(mén)、監察機關(guān)和社會(huì )的監督。為便于社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：0512-55390609。
十、本公告由張家港市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-58173512、58693258。
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