| 靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市殘疾人社會(huì )服務(wù)中心工作人員的簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2015-01-04 16:15 點(diǎn)擊： 次 |
根據工作需要，靖江市機關(guān)企事單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心受市殘聯(lián)委托面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，派遣至靖江市殘疾人社會(huì )服務(wù)中心從事相關(guān)工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外殘疾人工作人員共4名（具體崗位及要求見(jiàn)附表）
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
具有招聘崗位所要求的資格條件的人員。
（二）報考條件
1.具有本市戶(hù)籍在（2014年12月30日前取得）的人員且年齡在30周歲以下（1984年12月30日以后出生），身體健康（含三、四級下肢殘持證者）；
2.具有本科及以上學(xué)歷；
3.遵紀守法，具備良好的從事殘疾人工作的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀和其它不良記錄。
（三）具有與殘疾人工作有關(guān)的碩士研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲（1979年12月30日以后出生）
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、技能測試、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報名前通過(guò)有關(guān)新聞媒體以及靖江人才網(wǎng)、靖江市殘聯(lián)網(wǎng)站等向社會(huì )公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1. 報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。
報名及資格初審時(shí)間為：2015年1月8日-9日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：00）。
報名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳（靖江市人民中路123號）。
報考人員報名時(shí)須提交以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
2. 報名注意事項
（1）報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》。
（2）報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不真實(shí)、不準確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（3）報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名；報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（4）本次招聘開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位計劃表》。報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例的，由本次招聘工作小組研究確定是否開(kāi)考。
3. 領(lǐng)取準考證
報考人員于2015年1月12日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：30）憑本人身份證到靖江市殘聯(lián)辦公室（陽(yáng)光大道1號商務(wù)B樓510室）領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（三）考試。考試根據崗位分技能測試、筆試和面試三部分，以及筆試和面試兩部分兩種形式。
1.筆試。筆試內容為公共基礎知識及殘疾人工作基本知識，筆試形式為閉卷，滿(mǎn)分100分。考試復習參考見(jiàn)附件二。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。
考試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。
2.技能測試。詳見(jiàn)崗位計劃表（附件一），滿(mǎn)分為100分。
3.面試。有技能測試崗位的人員按技能測試成績(jì)加筆試成績(jì)，其它則根據筆試成績(jì)，都從高分到低分按招聘人數1：2的比例確定面試人員，報考人數低于規定比例的按實(shí)際報考人數進(jìn)行面試。
面試采用結構化形式進(jìn)行，總分為100分，60分為合格，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
（四）體檢
面試結束后，有技能測試崗位人員按技能成績(jì)占20%、筆試成績(jì)占20%和面試成績(jì)占60%，其它則根據筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算考生總成績(jì)，根據考生總成績(jì)按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執行，因體檢不合格出現缺額的，在面試考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
（五）考核
體檢合格人員由用人單位按照有關(guān)要求組織考核。凡考核不合格者不予聘用。
（六）聘用
經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心與其簽訂《勞動(dòng)合同》，其中試用期為3個(gè)月。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號）相關(guān)規定執行。試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。
本次公開(kāi)招聘的社會(huì )在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣中心負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)： 84891216、80292150
監督舉報電話(huà)：84894716
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
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