因工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘夢(mèng)蘭村工作人員1名。招聘采取公開(kāi)報名，通過(guò)人崗相適度評價(jià)、筆試、面試等環(huán)節擇優(yōu)錄用，現就此次招聘制定如下簡(jiǎn)章：
一、招聘基本條件及崗位要求
1.年齡范圍28—35周歲(男性)；
2.具有常熟市戶(hù)籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；法律、財務(wù)、人力資源和社會(huì )保障專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，有2年以上在村工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，能吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，志愿到農村基層工作；
4.有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘程序
（一）報名和資格審查
1．報名方式：采用現場(chǎng)報名方式。報考人員需本人到現場(chǎng)報名，本人現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時(shí)提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。
2．報名時(shí)間：2014年10月27日－31日，8：30－16：30。
3．報名地點(diǎn)：琴湖管理區組織紀檢辦4F017室（沙家浜路188號）
4．報名時(shí)需提供以下材料（均需交驗原件，并提供復印件）：本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件。應聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
5．報考人員經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《報名登記表》（1份），提交本人近期同底免冠二寸照片2張。
6．報考人數與擬招聘崗位計劃數不足3：1比例的，取消該崗位的招聘計劃。
（二）人崗相適度評價(jià)（占10%）
由琴湖管理區組織紀檢辦負責人崗相適程度評價(jià)。
（三）筆試（占40%）
1．筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2．筆試內容：主要考核文字組織能力。
3．筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)由管理區組織紀檢辦電話(huà)通知。
筆試成績(jì)以百分制計算，設合格分數線(xiàn)為60分。
（四）面試（占50%）
筆試合格的人員，根據筆試成績(jì)從高分到低分按計劃選聘人數1：3的比例確定參加面試的人選。
面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)由管理區組織紀檢辦電話(huà)通知。
面試成績(jì)以百分制計算，設合格分數線(xiàn)為60分。分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試結束后，以人崗相適度評分占10%、筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占50%的比例累計,采用百分制計算報考人員綜合成績(jì)。
（四）體檢和考察
1.根據綜合成績(jì)，按照擬選聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同的，取面試分數高者）。
2.按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》自行體檢并提供相應的健康體檢報告，體檢費用自理。
3.對體檢合格人員，由管理區組織人事部門(mén)按有關(guān)規定進(jìn)行考察。
4.因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，在報考同一崗位的人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（五）公示與聘用
1.聘前公示：擬招聘到夢(mèng)蘭村工作的人員名單在琴湖管理區進(jìn)行公示，接受社會(huì )和考生監督，期限為7天，如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。
2．聘用：公示期滿(mǎn)，結果不影響錄用的，由夢(mèng)蘭村辦理試用手續，試用期結束，經(jīng)組織考核，合格的辦理正式聘用手續，考核不合格的，不再簽訂聘用合同，自謀出路。
三、紀律
公開(kāi)招聘夢(mèng)蘭村工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀檢部門(mén)和社會(huì )監督。為方便群眾和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：0512--52732162。
四、其他
報考者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定的，則取消招聘資格，責任自負。報考者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
本簡(jiǎn)章由琴湖管理區招聘村（社區）工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512--52739760。
琴湖管理區招聘村（社區）工作人員工作領(lǐng)導小組
2014年10月24日
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