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2014年鹽城大豐市社會(huì )福利院等事業(yè)單位招聘人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,我市8個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員8名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
  2、遵紀守法,品行端正。
  3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年1月1日至1996年12月31日期間出生),對年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準。
  4、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
  5、具備《大豐市社會(huì )福利院等8個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中要求的崗位招聘條件。
  6、應屆畢業(yè)生指2014屆普通高校畢業(yè)生。社會(huì )在職人員須于資格復審時(shí)提供單位同意報考證明。
  7、下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  二、招聘崗位
  詳見(jiàn)附件《大豐市社會(huì )福利院等8個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》,可登陸以下網(wǎng)站查詢(xún)下載:
  大豐市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng) http://www.jsdflss.gov.cn
  大豐人才 http://www.dfrc.com.cn
  三、報名
  (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
  1、報名工作由大豐市人力資源和社會(huì )保障局組織。
  2、報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式:
  ①2014年10月13日—16日在大豐市人才市場(chǎng)(金豐南路6號人才綜合樓二樓)現場(chǎng)報名‚2014年10月13日—16日網(wǎng)絡(luò )報名(報名郵箱:dfkszx@vip.163.com)
  3、咨詢(xún)電話(huà):0515-83929210
  (二)報名注意事項及資格審查
  1、每位報考者僅限報考一個(gè)崗位。報名須提供以下材料:①本人身份證原件及復印件,畢業(yè)證書(shū)原件、復印件,本科生、研究生還需提供學(xué)位證書(shū)原 件、復印件;②各種等級考試證書(shū)原件及復印件;③同底免冠一寸照片2張(網(wǎng)絡(luò )報名需將報名表、各類(lèi)復印件發(fā)至dfkszx@vip.163.com)
  2、本次公開(kāi)招聘根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)規定,收取報考人員筆試費每人100元。
  3、報考者在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)報名,用人單位負責資格初審,人社部門(mén)負責資格復審。所有招聘崗位設1:3開(kāi)考比例,招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到1:3的,取消該崗位,同專(zhuān)業(yè)的可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
  4、通過(guò)報名資格審查后的考生,聽(tīng)候通知領(lǐng)取準考證。
  5、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
  四、招聘辦法
  (一)考試方式
  考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。筆試和面試由大豐市人力資源和社會(huì )保障局組織。
  (二)統一筆試
  1、筆試科目
  本次事業(yè)單位招聘筆試按照崗位類(lèi)別確定筆試科目。考試形式及內容詳見(jiàn)《大豐市社會(huì )福利院等8個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
  管理類(lèi)、安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)崗位,筆試科目為公共基礎知識和綜合能力素質(zhì)。
  水利、引航等專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位,筆試科目為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識。
  公共基礎知識主要測試應聘人基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識,以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
  綜合能力素質(zhì)主要測試應聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì),包括綜合分析、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、資料分析四個(gè)部分。
  專(zhuān)業(yè)知識主要測試應聘人報考崗位專(zhuān)業(yè)必須了解和掌握的基本理論、基本知識和實(shí)際應用能力。
  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
  筆試時(shí)間:另行通知。
  筆試地點(diǎn):大豐市委黨校(大豐市健康東路97號)
  應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的 時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
  3、成績(jì)查詢(xún)
  筆試成績(jì)將于考試后在大豐市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公布,應聘人員可查詢(xún)。
  (三)面試
  1、筆試閱卷結束后,由市人力資源和社會(huì )保障局研究確定的各類(lèi)崗位最低合格分數線(xiàn)(合格分數線(xiàn)不低于卷面總分的50%)。在筆試合格者中,根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數,在1:3的比例范圍內確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)。
  2、在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員名單在大豐市人力資源社會(huì )保障網(wǎng)站公布。復審不合格的,取消面試資格,并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
  3、面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%;面試已形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。
  (四)總成績(jì)計算方法
  根據筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算應聘人員總成績(jì)。
  五、聘用
  考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jì)相同,取筆試成績(jì)高者;總成績(jì)、筆試成績(jì)均相同,組織加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行公告)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  對體檢合格人員由各主管部門(mén)負責考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大豐市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
  因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí) 行6個(gè)月試用期,應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。經(jīng)聘用人員服務(wù)期 不少于三年,服務(wù)期內不得流動(dòng)。
  六、招聘咨詢(xún)電話(huà)
  大豐市人社局人事考試中心:0515-83929210。
  七、招聘工作監督
  市紀委、市監察局駐市人力資源和社會(huì )保障局紀檢組、監察室對本次公開(kāi)招聘統一筆試工作實(shí)施全程監督。
  監督電話(huà):
  大豐市紀委廉政辦:0515-83818795;
  大豐市人社局監察室:0515-82030991。
  點(diǎn)擊下載
  2014江蘇大豐市社會(huì )福利院等8個(gè)事業(yè)單位招聘人員職位表.doc
2014江蘇大豐市社會(huì )福利院等8個(gè)事業(yè)單位招聘人員職位表.doc
  2014江蘇大豐市社會(huì )福利院等8個(gè)事業(yè)單位招聘人員報名表.doc
2014江蘇大豐市社會(huì )福利院等8個(gè)事業(yè)單位招聘人員報名表.doc
  大豐市人力資源和社會(huì )保障局
  2014年9月22 日
 
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