| 2014年徐州銅山區柳新鎮綜合執法局招聘人員簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-09-19 16:38 點(diǎn)擊： 次 |
因工作需要，經(jīng)研究，銅山區柳新鎮綜合執法局面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名勞動(dòng)合同制工作人員，現將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位和人數：柳新鎮綜合執法局公開(kāi)招聘10名勞動(dòng)合同制工作人員。
二、招聘條件：①徐州市銅山區戶(hù)籍，年齡35周歲以下(1979年9月1日以后出生)，高中及以上文化程度，退伍軍人;②遵守憲法和法律;③具備良好的品行和職業(yè)道德;④適應崗位要求的身體條件;⑤有下列情形之一者不得報考：⑴因違法犯罪受過(guò)行政或刑事處罰的;⑵近三年內受過(guò)黨(團)紀、政紀處分的;⑶曾被開(kāi)除公職的;⑷違反江蘇省計劃生育政策未接受處理的;⑸尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;⑹國家和省另有規定不得應聘到單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘辦法。
①報名：⑴報名時(shí)間：2014年9月27日――9月29日，每天上午9：00-11：30，下午2：00-5：00;⑵報名地點(diǎn)：銅山區柳新鎮組織人事和社會(huì )保障局組織人事科(柳新鎮政府院內前樓二樓);⑶報名須知：本人攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍證原件及復印件，近期免冠2寸照片4張，并填寫(xiě)《銅山區柳新鎮綜合執法局勞動(dòng)合同制工作人員招聘報名表》。
②考試：考試工作由柳新鎮綜合執法局委托相關(guān)單位統一組織，考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。⑴筆試：筆試內容為綜合知識，卷面100分，不指定教材和大綱，采取閉卷考試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;⑵面試：依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數1：1.2的比例確定參加面試人員，面試采取結構化面試，總分100分，面試成績(jì)將在面試考場(chǎng)當場(chǎng)公布;⑶面試結束后，按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例計算總成績(jì)。
③體檢、考察：考生按總績(jì)從高分到低分的順序按招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員(總成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，筆試成績(jì)并列，以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先，并以此類(lèi)推)，體檢費用考生自理;對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察政審工作。因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
④公示：從考試、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，期限為7天，公示期間接受社會(huì )監督。
⑤聘用：公示期滿(mǎn)，對符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問(wèn)題查有實(shí)據的，不符合聘用條件的，不予聘用。
四、福利待遇：被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，福利待遇及社會(huì )保險按國家規定執行，不納入編制管理。
五、工作紀律：嚴格實(shí)施招聘程序和規定，嚴肅考風(fēng)考紀，公開(kāi)接受社會(huì )和群眾監督，確保招聘工作的嚴肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個(gè)人，經(jīng)查實(shí)，嚴格按照相關(guān)黨紀、政紀、法紀規定予以嚴肅處理。本次公開(kāi)招聘由柳新鎮紀委全程監督。
本公告由柳新鎮綜合執法局負責解釋。
監督電話(huà)：85013052
咨詢(xún)電話(huà)：80265720
銅山區柳新鎮綜合執法局
2014年9月18日
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