| 灌云縣社會(huì )信用體系建設領(lǐng)導小組辦公室公開(kāi)招聘合同制工作人員公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-09-19 13:37 點(diǎn)擊： 次 |
灌云縣社會(huì )信用體系建設領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣信用辦”）是經(jīng)縣委、縣政府批準成立的社會(huì )信用體系建設綜合協(xié)調與管理機構，履行對全縣社會(huì )信用體系建設的管理、指導、協(xié)調和服務(wù)職能。負責全縣信用信息歸集與管理、系統應用程序的開(kāi)發(fā)與維護、骨干網(wǎng)絡(luò )的運行與安全管理等工作。
為適應全縣社會(huì )信用體系建設和改革發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員4名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
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崗位名稱(chēng) |
崗位代碼 |
招聘人數 |
專(zhuān) 業(yè) |
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信用管理人員 |
101 |
1 |
信用管理，電子商務(wù)，調查與分析，管理信息系統，審計，統計，金融與保險工業(yè)經(jīng)濟，運輸經(jīng)濟，信息管理與信息系統，工商管理 |
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網(wǎng)絡(luò )安全管理人員 |
102 |
1 |
信息安全，網(wǎng)絡(luò )工程，計算機網(wǎng)絡(luò )工程，計算機軟件與理論（網(wǎng)絡(luò )與信息安全方向），通信與信息系統（多媒體通信與網(wǎng)絡(luò )傳輸技術(shù)） |
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網(wǎng)站維護人員 |
103 |
2 |
計算機軟件，軟件工程，計算機科學(xué)與技術(shù)，通信工程，計算機通信工程 |
二、報名條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
3．全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
4．男性，年齡須在35 周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
5．適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
三、報名與資格審查
1．每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)須交近期免冠同底2寸彩照2張。應屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)或報到證；往屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、未就業(yè)證明（就業(yè)協(xié)議書(shū)、報到證或當地人才服務(wù)中心出具的未就業(yè)證明）或單位同意報考證明（單位同意報考證明可于體檢前提交）。
以上材料均須提供原件和復印件。請報名者自行下載并填寫(xiě)《灌云縣信用辦公室公開(kāi)招聘工作人員報名及資格審查表》（見(jiàn)附件）。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：
報名時(shí)間：2014年10月15日－17日（上午8：30－11：30、下午3：00－6：00）。
報名地點(diǎn)：灌云縣經(jīng)信局辦公室（灌云縣勝利中路332號）。
聯(lián)系人：孫科長(cháng)，聯(lián)系電話(huà)：0518-88812251。
3．報名費：收取筆試費100元/人，對進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收報名考試費。報名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。
4. 對報名者的資格、條件進(jìn)行審查，審查合格的方可參加考試。
5. 開(kāi)考比例為1：3，對因專(zhuān)業(yè)特殊而達不到開(kāi)考比例的的崗位，經(jīng)縣社會(huì )信用體系建設領(lǐng)導小組辦公室審核同意后可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在“灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)”公布。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的形式。
1．筆試
采用閉卷答題的形式，滿(mǎn)分100分。筆試內容為公共基礎知識（參照公務(wù)員招錄《公共基礎知識》相關(guān)內容）。考試不指定輔導用書(shū)。
筆試時(shí)間：2014年10月24日。考生憑身份證于10月22日－23日（上午8:30－11:30，下午3:00－5:30）到縣經(jīng)信局辦公室領(lǐng)取筆試準考證。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
筆試合格分數線(xiàn)為50分。根據各崗位招聘人數1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績(jì)從高到低確定參加面試人員名單。
2．面試
采用結構化面試的方式。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．成績(jì)公布
總成績(jì)的計算方法為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。按總成績(jì)進(jìn)行排序時(shí)，如出現總成績(jì)并列，按面試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序。筆試成績(jì)、參加面試的人員名單、總成績(jì)及排名，分別在筆試、面試結束后2個(gè)工作日內在“灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)”公布，考生可憑準考證號查詢(xún)。
五、體檢和考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照經(jīng)過(guò)修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。進(jìn)入體檢人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
因體檢、考察不合格等情況出現缺額時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向縣信用辦舉報投訴。舉報電話(huà)：0518-88812251。
七、聘用
對公示無(wú)異議人員，由灌云縣萬(wàn)幫勞務(wù)中心為其辦理勞務(wù)派遣手續，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應屆畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。每年進(jìn)行一次績(jì)效考評，考評合格者繼續留用。
八、其他
1. 報名人員應對自己所填報材料的真實(shí)性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
2. 本次招聘工作在縣經(jīng)信局和縣人社局的監督下進(jìn)行。
3. 本公告未盡事宜，由灌云縣信用辦負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：0518-88812251。
附件：灌云縣信用辦公室公開(kāi)招聘工作人員報名及資格審查表
灌云縣社會(huì )信用體系建設領(lǐng)導小組辦公室
2014年9月19日
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