因工作需要，南通市港閘區人民法院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘司法特勤人員10名（男性9名、女性1名），現將招聘事項公告如下：
一、 招聘崗位
司法特勤人員，主要職責是協(xié)助司法警察履行警衛法庭，維護審判秩序、負責傳帶證人、鑒定人，傳遞證據材料、送達法律文書(shū)、執行傳喚、拘傳、拘留、提 解、押送、看管被告人或者罪犯、參與對判決、裁定的財產(chǎn)查封、扣押、凍結或沒(méi)收活動(dòng)以及法律、法規規定的其他職責、做好本院對外接待群眾來(lái)訪(fǎng)場(chǎng)所的安全保 衛、辦案工作區的日常管理、應對突發(fā)性事件處理、大型活動(dòng)安保等工作。
二、資格條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2、五官端正，無(wú)心臟病、傳染性疾病史，具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應司法特勤工作需要；
3、思維敏捷，領(lǐng)悟力強，具有良好的保密意識、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4、本人、家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系人中無(wú)違法犯罪記錄；
5、南通市戶(hù)籍，具有國民教育大專(zhuān)以上學(xué)歷；
6、男性身高172厘米以上，女性身高165cm以上，雙眼矯正視力不低于4.8，無(wú)色盲、色弱；
7、司法特勤人員為年齡20周歲以上，28周歲以下（1986年9月1日-1994年9月1日），部隊退伍、復員軍人、中共黨員、本科學(xué)歷及體育特長(cháng)者優(yōu)先錄用。
三、招聘程序：
招聘工作在公布招聘簡(jiǎn)章后按照報名、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、錄用審批7個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）、報名
采取統一現場(chǎng)報名的方式。
報名時(shí)間：2014年9月22日-9月24日，上午9：00-11：30，下午14：00-16:30
報名地點(diǎn)：南通市港閘區人民法院九樓916室（南通市江海大道588號）
注意事項：
1、報名時(shí)，報考者應提供下列材料：身份證、學(xué)歷證明（應屆生提供雙向推薦表）、戶(hù)籍證明、退伍證原件及復印件，戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)劣跡證明，近期同底免冠一寸照片2張，本市機關(guān)事業(yè)單位在聘工勤人員須提供單位同意報考證明。
2、確有特殊困難，本人不能到現場(chǎng)報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(shū)（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規定要求，代報名人另需出示身份證及復印件。
（二）筆試：
筆試科目為法警業(yè)務(wù)知識、法律基礎知識和時(shí)事政治等。
筆試時(shí)間：2014年9月30日9時(shí)30分
筆試地點(diǎn)：港閘法院11樓視頻會(huì )議室。
（三）體能測試：
體能測試項目：男子：1000米跑、立定跳遠、100米跑、俯臥撐。女子：800米跑、立定跳遠、100米跑、仰臥起坐。測試成績(jì)參照《人民法院司法警察基本體能評分標準》的相關(guān)內容進(jìn)行評定。體能測試四項成績(jì)平均分低于50分者，予以淘汰。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)或者短信通知。
（四）面試：
按崗位計劃錄用人數1：2的比例，從高分到低分確定面試人員名單。面試著(zhù)重考核語(yǔ)言表達、行為舉止、應變能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)或者短信通知。
（五）、體檢、政審
面試結束后，按筆試成績(jì)占20%，體能測試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占30%的權重比例采取百分制計算報考人員總成績(jì)。根據總成績(jì)按照招錄職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照招錄人民警察標準執行，體檢費用由應聘人員自理。
體檢合格的，參照《江蘇省國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》的相關(guān)規定進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，在報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依上述辦法依次遞補。
（六）錄用審批
對經(jīng)考核、體檢、政審合格擬錄用人員辦理錄用審批手續。
新聘人員統一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規定與南通市港潤人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。新聘人員試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格 者，正式予以聘用，簽訂聘用合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格。被錄用的司法特勤人員月收入3000元左右，并按規定繳納保險，其他福利待遇根據用 工合同規定執行，具體工資福利待遇參照南通市港閘區有關(guān)文件規定執行。
四、紀律與監督
招收司法特勤人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
本招聘《簡(jiǎn)章》由南通市港閘區人民法院特勤招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
聯(lián)系人：許女士 咨詢(xún)電話(huà)：0513-68830931
南通市港閘區人民法院
港閘區人力資源和社會(huì )保障局
二0一四年九月十五日
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