根據《區政府辦公室關(guān)于印發(fā)武進(jìn)區加快推進(jìn)“大學(xué)生村醫”工程實(shí)施意見(jiàn)（2014-2018年）的通知》（武政辦發(fā)〔2014〕139號）精神，經(jīng)研究，武進(jìn)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘69名鄉村醫生，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正、吃苦耐勞，志愿到農村基層工作；
3、全日制普通高等院校畢業(yè)，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1983年9月18日至1996年9月19日期間出生），具有醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員；
4、具有執業(yè)（助理）醫師資格人員，年齡可放寬到35周歲以下（1978年9月18日以后出生），學(xué)歷放寬到中專(zhuān)及以上，并提供地方衛生行政部門(mén)未有衛生行政處罰的證明；
5、本人戶(hù)籍或實(shí)際居住地在所在招聘鎮（街道）或鄰近鎮（街道）；
6、原解聘大學(xué)生村醫報考應具備執業(yè)（助理）醫師資格條件；
7、符合報名條件的武進(jìn)區在職鄉村醫生限報考現所在鎮崗位；
8、具備正常履行崗位職責的身體條件；
9、符合報考崗位所需的其他資格條件。
二、報名
（一）報名與資格審查
1、報名方式：本次公開(kāi)招聘采用現場(chǎng)報名的方式。
2、報名時(shí)間：2014年9月18日～2014年9月19日（受理時(shí)間為每日的9:00～16:00）。
3、報名地點(diǎn)：武進(jìn)區人力資源培訓考試中心四樓402室（武進(jìn)區委黨校）。
4、報名材料：報名時(shí)提供下列材料（均要求提供原件和復印件）：①本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、戶(hù)口簿或村委出具的居住證明；②近期一寸免冠彩照2張。
5、資格審查：考生根據崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2014年武進(jìn)區公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫報名表》（一份），區人社局和衛生局對考生填寫(xiě)的信息現場(chǎng)直接進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。
6、準考證領(lǐng)取：考生于2014年9月24日到區衛生局（武進(jìn)區行政中心4號樓467房間）領(lǐng)取準考證。
（二）注意事項
1、考生每人只能選擇一個(gè)鎮（街道）的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，多報無(wú)效；考生須使用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
2、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3、本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關(guān)材料。
4、本次公開(kāi)招聘收取報名考試費100元。
三、考試考核
根據“公開(kāi)招聘、自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次公開(kāi)招聘采取直接面試考核辦法進(jìn)行。
1、面試方式：采用結構化面試方式，內容為綜合知識答辯；
2、面試時(shí)間：詳見(jiàn)準考證；
3、面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證；
4、面試成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分。
四、體檢和考察
根據考生面試成績(jì)，按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實(shí)施。
體檢不合格的不予聘用，缺額按面試成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補。
體檢合格人員由所在鎮（街道）衛生院負責考察。考察應側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因考察不合格出現缺額時(shí)，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示
考察合格人員由區人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用及待遇
1、聘用人員由區人社局、衛生局調配到相關(guān)鎮（街道）的村衛生室（社區衛生服務(wù)站）工作，填寫(xiě)《常州市武進(jìn)區“大學(xué)生村醫”聘用審核表》（一式四份），簽訂勞動(dòng)合同，參照企業(yè)單位的規定繳納各項社會(huì )保險，由武進(jìn)區人力資源市場(chǎng)實(shí)行代理，享受鄉村醫生待遇。
2、聘用人員試用期一年，在區級醫療機構輪訓10個(gè)月，在當地衛生院培訓2個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，如考核不合格，解除勞動(dòng)合同。如果連續兩次參加全國執業(yè)（助理）醫師資格考試未取得執業(yè)（助理）醫師資格的，解除勞動(dòng)合同。
3、聘用人員在村衛生室（社區衛生服務(wù)站）工作，基本服務(wù)期限不得少于5年，服務(wù)期限滿(mǎn)后原則上可繼續聘用，并與使用單位簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同手續。
4、聘用人員由區、鎮（街道）、村、當地鎮衛生院給予基層工作補助。試用期內，每人每年補助2萬(wàn)元。試用期滿(mǎn)并取得執業(yè)（助理）醫師資格的，每人每 年補助4萬(wàn)元；未取得執業(yè)（助理）醫師資格的，每人每年補助3萬(wàn)元。基本服務(wù)期滿(mǎn)后，如繼續留在村衛生室（社區衛生服務(wù)站）并保證工作五年以上的，補助標 準按工作年限、執業(yè)資格、職稱(chēng)等逐步提高，具體標準見(jiàn)武政辦發(fā)〔2014〕139號文件。
5、聘用審批后不再遞補。
八、政策咨詢(xún)
武進(jìn)區衛生局負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310267。
九、紀律監督
本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區人社局紀委負責監督，并自覺(jué)接受區紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )的監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。
監督舉報電話(huà)：0519-86310084。
九、本簡(jiǎn)章由區人社局、衛生局負責解釋。
常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局
常 州 市 武 進(jìn) 區 衛 生 局
2014年9月5日
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