|
因公司業(yè)務(wù)工作需要,經(jīng)研究決定，啟東市城市投資經(jīng)營(yíng)中心面向社會(huì )公開(kāi)
招聘工作人員18名。
一、招聘原則
公開(kāi)報名，統一考核，平等競爭，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、有較強的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法，身體健康。
2、年齡在45周歲以下（1969年1月1日以后出生）。
3、報考崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)招聘崗位表）。
三、報名辦法
1、采取網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名相結合的方法。
2、現場(chǎng)報名地點(diǎn)：?jiǎn)|市人力資源和社會(huì )保障局三樓會(huì )議室
3、現場(chǎng)報名時(shí)間：9月10日，上午9：00—11:30 , 下午2：30—5:00。網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間截止到9月10日下午5:00。
4、報名者須提供如下材料：報名登記表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、單位工作經(jīng)歷及其他相關(guān)證明材料。其中，現場(chǎng)報名者必須提供上述證件的復印件，并攜帶原件備查。網(wǎng)絡(luò )報名者提供上述材料的掃描件并發(fā)至報名郵箱，初審合格參加面試時(shí)提供原件備查。
5、報考人員只能填報一個(gè)崗位。
6、報名郵箱：wjz903@126.com
7、咨詢(xún)電話(huà)：18921656508
四、考試和聘用辦法
招聘采取面試形式，面試共兩輪。第一輪面試為專(zhuān)業(yè)知識面試，主要內容為所報考崗位專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分，60分為合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)知識面試結束后，在成績(jì)合格者中按崗位招聘人數的3倍從高分到低分確定進(jìn)入第二輪面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。第二輪面試為結構化面試，主要考核綜合管理協(xié)調能力，滿(mǎn)分100分，60分為合格線(xiàn)。結構化面試結束后，在成績(jì)合格者中按崗位招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分的取專(zhuān)業(yè)知識面試高分者）。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結束后在體檢合格人員中按1：1的比例進(jìn)行考察。體檢、考察不合格者不予聘用，出現缺額的在該崗位第二輪結構化面試合格人員中依據總分從高分到低分依次一次性遞補。
對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的辦理聘用手續。公示結束后放棄聘用資格的，不再遞補。
五、相關(guān)待遇
1、行政管理崗位：年薪4萬(wàn)元左右;工程管理崗位：年薪6萬(wàn)元以上（可面談），對于具有國家注冊監理工程師、注冊一級建造師、國家注冊造價(jià)工程師資格的，薪酬待遇可從優(yōu);財務(wù)管理崗位：年薪6萬(wàn)元以上（可面談），具有注冊會(huì )計師資格的，薪酬待遇可從優(yōu)。
2、聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
3、被聘用人員必須在公示結束后的一個(gè)月內辦理相關(guān)聘用手續，否則取消聘用資格。
六、本招聘簡(jiǎn)章由啟東市城市投資經(jīng)營(yíng)中心負責解釋
|
