| 2014年南京工業(yè)大學(xué)淮安研究院招聘公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-08-29 18:24 點(diǎn)擊： 次 |
南京工業(yè)大學(xué)具有百年辦學(xué)歷史，是國家首批入選“高等學(xué)校創(chuàng )新能力提升計劃(2011計劃)”的14所高校之一，是江蘇省重點(diǎn)建設高校，江蘇省綜合 改革試點(diǎn)高校，江蘇省人才強校試點(diǎn)高校，教育部首批卓越工程師培養計劃試點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點(diǎn)高校。根據江蘇省教育廳《關(guān)于實(shí)施 2013-2015年蘇北高校對口支持與交流合作計劃》的文件精神，現決定招聘一批高層次人才到南京工業(yè)大學(xué)淮安研究院工作。
一、招聘對象
化學(xué)工程與技術(shù)、生物工程、材料科學(xué)與工程、機械工程、軟件工程、工商管理學(xué)科高層次人才。
二、招聘計劃
以上每個(gè)學(xué)科招聘1名，共6名。
三、招聘條件
引進(jìn)人才須具有博士學(xué)位或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且符合學(xué)校學(xué)科建設需要，并在學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域具有較高造詣和突出成果。同時(shí)，還應具備較高的政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，遵紀守法，為人師表，教書(shū)育人，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的團結協(xié)作精神，身體健康。
A類(lèi)人才：諾貝爾獎、菲爾茲獎、普林獎、日本獎等國際知名獎項的獲得者，海外著(zhù)名學(xué)術(shù)機構的院士，海外著(zhù)名大學(xué)主流學(xué)院的院長(cháng)，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士。年齡一般不超過(guò)70周歲。
B類(lèi)人才：海外著(zhù)名大學(xué)教授、系主任，著(zhù)名跨國公司研發(fā)部門(mén)負責人，國家“973”項目首席科學(xué)家，教育部“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授，“國 家杰出青年科學(xué)基金”獲得者，中組部“千人計劃”入選者(創(chuàng )新類(lèi))，國家自然基金創(chuàng )新研究群體帶頭人，中國社會(huì )科學(xué)院學(xué)部委員。年齡一般不超過(guò)50周歲。
C類(lèi)人才：海外著(zhù)名大學(xué)副教授，人事部“百千萬(wàn)人才工程”國家級人才入選者，國家級有突出貢獻中青年專(zhuān)家，中組部“千人計劃”(創(chuàng )業(yè)類(lèi))入選 者，“國家優(yōu)秀青年基金”獲得者，“青年千人計劃”入選者，國家“青年拔尖人才支持計劃”入選者，國家級教學(xué)名師，國家社會(huì )科學(xué)基金重大項目首席專(zhuān)家。年 齡一般不超過(guò)45周歲(國家級教學(xué)名師的年齡可適當放寬)。
D類(lèi)人才：海外著(zhù)名大學(xué)助理教授，中科院“百人計劃”入選者，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者，省特聘教授，省“雙創(chuàng )計劃”人才。年齡一般不超過(guò)40周歲(特別優(yōu)秀的，可適當放寬)，能勝任本學(xué)科核心課程的講授任務(wù);
注：
1、上述海外著(zhù)名大學(xué)是指當年《泰晤士報》公布的世界大學(xué)排行榜前200名或本學(xué)科在ESI學(xué)科排名世界前100名的海外大學(xué)。
2、學(xué)校急需引進(jìn)的緊缺人才，具有自主知識產(chǎn)權并在高技術(shù)成果轉化中取得一定業(yè)績(jì)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才，或沒(méi)有列入的國家級人才項目中的高層次人 才，根據其學(xué)術(shù)水平和個(gè)人情況，由南京工業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)工作小組審議并報校長(cháng)批準后確定相應的人才層次。中組部“千人計劃”(創(chuàng )業(yè)類(lèi))入選者，可根據其學(xué) 術(shù)水平對人才層次認定作一定的浮動(dòng)。
四、工作要求 引進(jìn)的高層次人才人事關(guān)系隸屬于南京工業(yè)大學(xué)，服務(wù)期為6年。工作地點(diǎn)為南京工業(yè)大學(xué)與淮陰工學(xué)院共建的淮安研究院(江蘇省淮安市)，服務(wù)期滿(mǎn)后可選擇調入淮陰工學(xué)院工作。
五、相關(guān)待遇
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人才類(lèi)別 |
住房補貼（萬(wàn)元） |
安家費 |
年收入 |
住房 |
科研費（萬(wàn)元） |
配偶安置 |
異地工作補貼 |
備注 |
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自然科學(xué) |
人文社科 |
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A類(lèi) |
學(xué)校根據具體情況在薪酬、住房、科研資助經(jīng)費、配偶及子女安排、配備學(xué)術(shù)助手和梯隊、出國研究、交流諸方面給予特別優(yōu)惠政策，具體內容面議。 |
80萬(wàn)元/年 |
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B類(lèi) |
200－300 |
40－50 |
全時(shí)制人員80-100萬(wàn)元年薪 |
提供100平方米左右的校內住房一套 |
400-600 |
80-100 |
妥善解決配偶及子女的隨遷、安置和工作安排問(wèn)題。 |
50萬(wàn)元/年 |
住房補貼與校內住房及安家費不可同時(shí)享受 |
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C類(lèi) |
100-150 |
30-40 |
40-60 |
提供80平方米左右的校內住房一套 |
100-300 |
20-50 |
妥善安排實(shí)驗條件配備、配偶安置、子女入學(xué)等方面的問(wèn)題。 |
20萬(wàn)元/年 |
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D類(lèi) |
36-80 |
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20-30 |
前3年，學(xué)校提供公寓租住房一套 |
40-70 |
10月20日 |
學(xué)校在配偶安置、子女入學(xué)等方面提供協(xié)助 |
10萬(wàn)元/年 |
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注：
1、A類(lèi)人才工作時(shí)間上可以采取靈活的分時(shí)制(3 個(gè)月，6個(gè)月及以上)、全時(shí)制等，B類(lèi)人才如是外籍專(zhuān)家或非全時(shí)制人員按協(xié)議工資執行;
2、C、D類(lèi)人才必須辦理全職引進(jìn)手續，以上年薪或工資均在人事關(guān)系完整調入學(xué)校后享受;
3、引進(jìn)的人才均享受教職工同等的福利及醫療待遇。
4、高層次人才配偶需在南京工業(yè)大學(xué)安置的，按南京工業(yè)大學(xué)相關(guān)政策執行。6年服務(wù)期滿(mǎn)后，如經(jīng)雙向選擇正式調入淮陰工學(xué)院，配偶需在淮陰工學(xué)院安置的，按淮陰工學(xué)院相關(guān)政策執行。
5、高層次人才在淮工作期間，由淮陰工學(xué)院免費提供與表中人才類(lèi)型對應的同等面積住房供其居住。
六、報名時(shí)間及方式
1.報名時(shí)間：2014年9月1日—9月30日
2.報名方式：應聘者可將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至南京工業(yè)大學(xué)人才資源部郵箱(job@njtech.edu.cn)或淮陰工學(xué)院人事處郵箱(rsc@hyit.edu.cn), 也可將紙質(zhì)簡(jiǎn)歷寄送至南京工業(yè)大學(xué)人事處或淮陰工學(xué)院人事處，均注明“對口支持計劃”。
3.郵寄地址：
江蘇省南京市浦口區浦珠南路30號，南京工業(yè)大學(xué)人才資源部，收件人：王東靜，郵編：211816 ，聯(lián)系電話(huà)：02558139148
江蘇省淮安市枚乘東路1號，淮陰工學(xué)院人事處，收件人：張文亞，郵編：223003，聯(lián)系電話(huà)：051783591175
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