| 2014年淮安市衛生局招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-08-21 14:15 點(diǎn)擊： 次 |
淮安市急救中心是我局所屬全額撥款事業(yè)單位，為適應急救工作發(fā)展需要，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人員隊伍,經(jīng)研究，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，面向社會(huì )公開(kāi)招 聘急救中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名(全額撥款事業(yè)編制)。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì ) 保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2014年淮安市衛生局公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2、年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)，具備適應崗位要求的身體條件。
3、取得國家教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷、學(xué)位。
4、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位條件和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》),且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。
5、有工作經(jīng)歷要求的，計算時(shí)間截止2014年8月31日。
現役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件和復印件，近期同底2寸免冠照片4張，于2014年9月9日至9月10日(上午8：30-11:30，下午15:00-18:00)到淮安市急救中心(地址：淮安市工農路20號，電話(huà)：0517-83933965)辦公室(四樓)報名。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復印件及報名者相關(guān)材料。
由淮安市衛生局對應聘人員資格進(jìn)行初步審查，資格初審合格的應聘人員，如實(shí)填寫(xiě)《2014年淮安市衛生局公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》，并繳納筆試費100元/人。
符合條件繳費報名人數需達《崗位表》規定的開(kāi)考比例的倍數(見(jiàn)《崗位表》)，不足相應倍數的則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。
已繳費報名人員于2014年9月12日(上午8：30—11:30，下午15:00-18:00)攜帶本人身份證原件和繳費憑證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
(二)筆試
筆試由淮安市衛生局統一組織。筆試科目一門(mén)，總分為100分，60分及以上為合格。筆試內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
筆試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間：2014年9月14日上午9：00--11：00。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
考生須攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jì)在淮安市衛生局網(wǎng)站(wsj.huaian.gov.cn)公布。
(三)資格復審與面試
1、面試人選：在筆試成績(jì)合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分順序及核減后崗位計劃招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人選(末位成績(jì)并列的考生一同進(jìn)入面試)。
2、資格復審：由淮安市衛生局對擬參加面試人選資格進(jìn)行復審。面試人選應如實(shí)提供符合應聘條件的相關(guān)材料。進(jìn)入面試人選為在職人員的，須在資格 復審時(shí)按人事管理權限提供單位同意報考證明。經(jīng)審核符合應聘條件的，發(fā)給《面試通知書(shū)》。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格的取消其 面試資格，產(chǎn)生缺額(含考生自愿放棄)的，在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。資格復審通過(guò)的進(jìn)入面試人數不足核減后崗位計劃 招聘數3倍的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)入面試。
3、面試：面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，由淮安市衛生局統一組織。
面試成績(jì)總分均為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(四)體檢和考察
在面試成績(jì)合格的考生中，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jì)。根據應聘同崗位人員總成績(jì)(總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高 者)按從高分到低分的順序及核減后崗位招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人員，并在淮安市衛生局網(wǎng)站(wsj.huaian.gov.cn)公布。
體檢由淮安市衛生局統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員由淮安市衛生局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現缺額的，在面試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jshahrss.gov.cn)、淮安市衛生局網(wǎng)站 (wsj.huaian.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。擬聘人 員與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格或聘用后二年內未取得醫師執業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予 紀律處分或組織處理;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受 有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
監督電話(huà)：
淮安市衛生局：0517—80831633
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517—83671213
政策咨詢(xún)電話(huà)：
淮安市衛生局：0517-8393396580831677
本簡(jiǎn)章由淮安市衛生局負責解釋。
2014年淮安市衛生局公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
淮安市衛生局
2014年8月19日
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