| 2014年徐州市云龍區城管協(xié)管員招聘公告 |
|
|
| 發(fā)布時(shí)間：2014-06-27 16:15 點(diǎn)擊： 次 |
為加強城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市網(wǎng)格化管理全覆蓋，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員。
一、招聘人數
城市管理協(xié)管員350名。其中：男性300名，女性50名。
二、招聘范圍和條件
1、政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)城市管理工作。具備正常履行職責的身體條件，能吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻，服從分配，適合城市管理一線(xiàn)工作。
2、年齡18至35周歲。(1979年1月1日至1996年12月31出生)
3、身高男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，無(wú)不良歷史記錄。
4、國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。對退伍軍人及其他具有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。
5、尚未解除黨紀、政紀或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違紀違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名。
三、招聘程序
按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報名、統一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時(shí)間：2014年6月27日(周五)。上午9：00-11：30，下午2:00-5:30。報名地點(diǎn)：徐州市綠地小學(xué)。
2、報名注意事項
報考者須如實(shí)填寫(xiě)《云龍區城市管理協(xié)管員招聘報名表》，每人限報一個(gè)辦事處協(xié)管員，并提供以下材料：
(1)本人身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件。
(2)本人近期一寸免冠正面彩照4張(同一底版)。
(3)通過(guò)資格審核的考生，可以通過(guò)中國徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)查詢(xún)領(lǐng)取準考證的時(shí)間和地點(diǎn)。
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，均為100分。報考人數與崗位計劃數達到1.5：1，方可開(kāi)考。
1、筆試
(1)筆試科目：考試內容包括《江蘇省城市市容和環(huán)境衛生管理條例》、《徐州市城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見(jiàn)準考證。
2、面試
(1)根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人選，報考人數與崗位計劃數達到1.5：1，方可進(jìn)行面試環(huán)節。面試采取結構化形式，主要考核應聘者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、責任感、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的素質(zhì)。
(2)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)確定人選
面試結束后，按筆試、面試各占50%的比例計算考試總成績(jì)。根據報考人員的總成績(jì)，從高分到低分按招聘職位人數的1:1，確定進(jìn)入體檢人選。考生可通過(guò)中國徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)查詢(xún)筆試、面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人選。其余人員納入云龍區協(xié)管人員后備庫中管理。
(四)體檢、政審
體檢標準參照江蘇省《公安、司法機關(guān)錄用人民警察體檢標準》執行。對體檢合格人員由各街道辦事處組織政審。根據體檢和政審結果，確定擬聘用人員。因體檢、政審不合格出現空缺時(shí)，從云龍區協(xié)管人員后備庫中，按考試的總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)公示
從考試成績(jì)、體檢、政審均合格的人員中，確定擬聘用人員，并在中國徐州云龍網(wǎng)站(www.xzyl.gov.cn)公示7天，公示期間接受社會(huì )監督。對反映問(wèn)題查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。
(六)聘用
1、公示無(wú)異議的，由各用人單位辦理相關(guān)手續。
2、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，從云龍區協(xié)管人員后備庫中，按考試的總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
四、管理及待遇
1、公示無(wú)異議后，試用期為1個(gè)月，試用期間工資不低于勞動(dòng)合同中約定工資的百分之八十。試用期滿(mǎn)后聘用人員與金寶勞動(dòng)保障代理中心每1年簽定一次勞動(dòng)服務(wù)合同。連續簽定兩次合同后，對工作表現優(yōu)秀的協(xié)管員將簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
2、基礎工資標準為1920元/月，按照本市有關(guān)規定為其辦理養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育社會(huì )保險。此外，實(shí)行考核獎勵制度，按照工作實(shí)績(jì)發(fā)放每月480元考核獎。
五、工作紀律
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行招聘政策規定。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格。對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。
監督電話(huà)： 85901090(區城管局)、80803747(區人保局)、80803651(區監察局)
本辦法由云龍區城市管理局、云龍區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
|
|
|
