| 2014年淮安市清河區人民法院招聘編外書(shū)記員簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-06-19 15:53 點(diǎn)擊： 次 |
因工作需要，淮安市清河區人民法院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外書(shū)記員10名。
一、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1984年6月1
日以后出生)。
3、具有一定的寫(xiě)作能力，能熟練操作計算機，具備速錄、速記技能。
4、下列人員不得報名：1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。3、配偶、直系親屬有被判處死刑或正在服刑的人員。4、國家和省、市規定不得應聘到機關(guān)事業(yè)單位工作的人員。
二、招聘程序
(一)報名
考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及相應復印件各1份，近期同底1寸免冠彩照3張及報名登記表(可在清河區人民法院網(wǎng)站和清河區政府網(wǎng)站下載)，于2014年6月25日至27日到淮安市清河區人民法院報名(健康西路180號)。委托他人報名的，還需提供受委托人身份證原件和復印件1份。
符合條件報名人數需達崗位計劃招聘人數的3倍。符合條件報名人數不足崗位計劃招聘人數3倍的，則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。
應聘人員于指定時(shí)間到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》，參加筆試。
(二)筆試
1.筆試內容：公共基礎知識。筆試總分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》。
(三)專(zhuān)業(yè)技能測試
1、考核電腦文字錄入速度和準確率。速錄方式包括拼音、五筆、亞偉速錄三種速錄方式(任選一種)，采用亞偉速錄方式的考生請自帶相應的輸入設備及計算機連接數據線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測試總分為100分。
2、專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(四)面試
按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占70%的比例折算成合成成績(jì)，按合成成績(jì)由高分到低分的順序，及核減后崗位招聘計劃數2倍的比例確定參加面試人員。
面試采用結構化面試方式，總分為100分，60分為合格。
考生憑本人身份證和筆試準考證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
在面試合格人員中，按合成成績(jì)、面試成績(jì)分別占70%、30%的比例折算總成績(jì)，根據總成績(jì)從高分到低分的順序，及核減后崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢、考察均參照招錄公務(wù)員的標準和方式進(jìn)行，體檢、考察時(shí)間另行通知(在職人員體檢前須提供單位同意報考證明)。因體檢、考察不合格出現缺額的，按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
體檢費用由考生自理。
(六)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在清河區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
(七)聘用與管理
被聘用人員與清河法院簽定聘用合同，執行清河區機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標準，繳納五項社會(huì )保險。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
三、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。
聯(lián)系電話(huà)：83589102
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