| 豐田汽車(chē)倉儲貿易（常熟）有限公司招聘啟示 |
|
|
| 發(fā)布時(shí)間：2014-05-27 16:29 點(diǎn)擊： 次 |
本公司為豐田汽車(chē)（中國）投資有限公司在常熟東南開(kāi)發(fā)區設立的從事汽車(chē)零部件倉儲貿易的全資子公司。主要負責供應豐田在中國銷(xiāo)售的各雷克薩斯車(chē)型的零部件，以及經(jīng)營(yíng)以雷克薩斯汽車(chē)零部件為主的倉儲、貿易、自有設施設備租賃等業(yè)務(wù)。
公司立足于樹(shù)立豐田良好的品牌，保證廣大豐田用戶(hù)的利益，以追求最高的客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標，承諾向用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)并且及時(shí)的客戶(hù)服務(wù)，提倡團隊精神，強調員工與公司一起成長(cháng)。
①設備管理?yè)?br />
人數：1名
性別：男
學(xué)歷：大專(zhuān)以上
專(zhuān)業(yè)：建筑、電氣、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
工作地點(diǎn)：常熟
職位描述：
負責公司建筑、電氣、設備的運行和維護保養及廠(chǎng)區保衛、安全管理工作。
1）制定廠(chǎng)區相關(guān)設備的保養、檢修、計劃，特種設備、計量?jì)x表年度檢查工作，并且組織、監督物業(yè)公司執行實(shí)施。并改善制定相應管理制度。保準制度貫徹與實(shí)施。
2）負責廠(chǎng)區安全、保衛管理工作，并改善制定相應管理制度。保準制度貫徹與實(shí)施。
3）巡視和監察廠(chǎng)區各關(guān)聯(lián)公司職業(yè)健康及安全管理情況。
4）其他上級交辦的工作。
職位要求 ：
1）1年以上廠(chǎng)房、電氣、設備維護與運行管理及安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2）積極主動(dòng)的工作態(tài)度，有志從事建筑設施維護及廠(chǎng)區安全管理工作。
3）有日資企業(yè)工作經(jīng)驗，有一定日語(yǔ)基礎優(yōu)先。
4）持安全員證優(yōu)先考慮。
②法務(wù)擔當
人數：1名
性別：不限
學(xué)歷：大專(zhuān)以上
專(zhuān)業(yè)：法務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作地點(diǎn)：常熟
職位描述：
1）合同及各類(lèi)法律文書(shū)的管理（合同、法律文書(shū)的起草、審核、管理等）
2）為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)及解答
3）協(xié)助應對并妥善處理公司隨時(shí)有可能面臨的各種緊急情況，切實(shí)維護企業(yè)或者品牌的社會(huì )聲譽(yù)和良好形象
4）出具及辦理訴訟案件
5）其他法務(wù)相關(guān)工作及上級交辦的工作
職位要求：
1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。有相應的法律資格證書(shū)優(yōu)先。
2）積極進(jìn)取、理解能力強，執行力強，善于察言觀(guān)色，具有良好的語(yǔ)言表達能力，溝通交流能力。
3）熟練操作辦公自動(dòng)化系統，OFFICE軟件。
4）有日資企業(yè)工作經(jīng)驗者、會(huì )日語(yǔ)者優(yōu)先。
③總括課—系長(cháng)以上職位
人數:1名
性別：男性
學(xué)歷：大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)：行政管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作地點(diǎn)：常熟
職位描述：
1）廠(chǎng)房設備管理
2）公司環(huán)境的管理
3）公共關(guān)系
4）保證公司資產(chǎn)的完好
5）部門(mén)方針制作及人才培養和教育
職位要求：
1）日語(yǔ)一級，口語(yǔ)流利
2）理解能力強，執行力強，具有良好的語(yǔ)言表達能力，溝通交流能力
3）有一定的溝通技巧，具有親和力。
4）責任心強，做事認真，仔細，態(tài)度端正
5）有二年以上外企行政管理主管的的經(jīng)驗
6）對國家法律法規有一定的了解和熟知度
④總務(wù)系統課-系長(cháng)以上職位
人數:1名
性別：男女不限
學(xué)歷：大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)：行政管理
工作地點(diǎn)：常熟
職位描述：
1）對工作計劃的推進(jìn)進(jìn)行監控和方針的制作。
2）建立健全企業(yè)規章制度、工作流程。
3）落實(shí)公司管理制度的執行，考核執行的結果。
4）運用專(zhuān)業(yè)的行政管理理論知識及管理工具分析集團內部各個(gè)管理薄弱環(huán)節、管理癥結形成深層次管理診斷報告，提出合理化建議，為公司決策層決策提供調查依據。
5）對系統IT行業(yè)有一定的熟悉度。
6）人才培養
職位要求：
1）日語(yǔ)一級，口語(yǔ)流利或者英語(yǔ)6級以上專(zhuān)業(yè)
2）理解能力強，執行力強，具有良好的語(yǔ)言表達能力，溝通交流能力
3）性格比較溫和，有耐心，有責任心。
4）做事認真，仔細，態(tài)度端正
聯(lián)系方式：人事課
聯(lián)系電話(huà)：0512-52358883轉1125
郵箱：zhuh@tpcc.net.cn
注意：
請務(wù)必在簡(jiǎn)歷首頁(yè)注明：
①應聘職位
②最快入職時(shí)間
③現在月薪
④期待月薪
公司地址：江蘇省常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區豐田路2號
|
|
|
