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常熟市辛莊鎮辛中村招聘村工作人員1名
因工作需要,辛莊鎮辛中村面向本村招聘村工作人員1名,江蘇農商行招聘網(wǎng)將具體事項如下:
一、招聘范圍、崗位
序號 招聘單位 招聘崗位 招聘人數 性別 招聘對象 學(xué)歷 年齡 招聘范圍 備注
1 辛中村 村工作人員 1 具有兩年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì )在職人員 大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限 25—32周歲 在本村常住,且有本村戶(hù)籍或出生地 
在本村的村民
如報名者不足六人,該崗位是否開(kāi)考,由村根據實(shí)際需要,報鎮黨委同意后確定
二、招聘基本條件
  1、思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,吃苦耐勞,志愿到村工作,服從組織分配;
        2、身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;
        3、2012年7月1日前參加工作,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的社會(huì )在職人員
  4、年齡在25周歲至32周歲 (即1982年1月1日至1989年12月31日期間出生)的
  5、會(huì )熟練使用本地方言者;
  6、符合回避的有關(guān)規定。
三、招聘程序
(一)報名
  1、報名時(shí)間:2014年5月25至28日,報名地點(diǎn):辛中村村委會(huì )。報名時(shí)隨帶:本人身份證、戶(hù)籍證明、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、出具的相應居住證明、兩年及以上工作經(jīng)歷社會(huì )在職的情況證明等相關(guān)材料(以上所有證件、材料均需提供原件、提交復印件)。開(kāi)考比例為6:1,如報名者達不到開(kāi)考比例,該崗位是否保留,由村根據實(shí)際需要,報鎮黨委同意后確定。
  報名者經(jīng)資格預審合格后,填寫(xiě)《報名登記表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報名登記手續。
(二)筆試
1、筆試形式和內容:報考者須參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容為綜合知識。筆試不指定復習材料。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)和辛莊鎮政府網(wǎng)站公告欄通知(www.xinzhuang.gov.cn)。參加考試時(shí),考生必須攜帶身份證。(以下相關(guān)網(wǎng)站的網(wǎng)址同上,不再重復)
3、 筆試成績(jì)公布:成績(jì)將于筆試后5個(gè)工作日內,在常熟人才網(wǎng)和辛莊鎮政府網(wǎng)站公告欄予以公布。
(三)面試
根據考生筆試成績(jì)從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數6倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jì)當場(chǎng)公布,設合格分數線(xiàn)為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟人才網(wǎng)和辛莊鎮政府網(wǎng)站公告欄通知。
  根據筆試、面試成績(jì)得出綜合成績(jì)(考生綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%),考生考試綜合成績(jì)于面試當天在常熟人才網(wǎng)和辛莊鎮政府網(wǎng)站公告欄內予以公布。
(四)體檢、考察
根據考生綜合成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的,取面試高分者)按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選,并進(jìn)行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察。
(五)公示、錄用
  1、公示。根據筆試、面試、體檢、考察結果,提出擬錄用人員名單,在常熟人才網(wǎng)公告欄、辛莊鎮政府網(wǎng)站公告欄和所在村公開(kāi)欄內公示7天(含休息日)。公示期間,若有群眾反映問(wèn)題,進(jìn)行調查核實(shí),若反映問(wèn)題嚴重且屬實(shí)的,則不予錄用。反饋電話(huà):52489004、52991928。
  2、錄用。對公示無(wú)異議者,即辦理錄用手續,錄用方式為人才派遣。
四、錄用人員待遇及管理
  1、招聘派遣到村工作的人員,按就職單位的有關(guān)規定參加城鎮職工社會(huì )保險、繳納住房公積金。黨團關(guān)系轉至任職所在村。
  2、招聘派遣到村工作的人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,由市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為貳年。合同期滿(mǎn),根據其工作能力、村工作需要,經(jīng)組織考核合格、本人自愿的,可續簽勞動(dòng)合同;如經(jīng)考核不勝任或村工作不需要即不再續簽勞動(dòng)合同。
  3、招聘派遣到村工作的人員工資待遇參照本單位同類(lèi)工作人員相關(guān)待遇。
五、其他說(shuō)明
  1、報考者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報,在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現不符合規定的,則取消招聘資格,責任自負。
  2、因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄錄用資格等情況出現缺額時(shí),是否遞補,由村兩委會(huì )商量、報鎮黨委同意后確定。
  3、報考者一旦被錄用,須按規定時(shí)間及時(shí)報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
  4、報名咨詢(xún)電話(huà):52481115、52489004
報名登記表
辛莊鎮辛中村村民委員會(huì )
常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
二〇一四年五月二十一日
 
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