| 2014年常州市科學(xué)技術(shù)局事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-30 11:41 點(diǎn)擊： 次 |
為進(jìn)一步推進(jìn)常州市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，促進(jìn)科技系統優(yōu)化人員結構，提高人員素質(zhì)，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，經(jīng)常州市人力資源和社會(huì )保障局同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名工作人員。為確保招聘工作規范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對象、條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
(三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1979年5月13日至1996年5月13日期間出生);
(四)具備正常履行職責的身體條件;
(五)具備擬報考崗位的相關(guān)條件。
(六)崗位要求的其他條件詳見(jiàn)“常州市科技局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表”(附件1)。
二、報名程序和辦法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報名工作。考生可通過(guò)下述網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息：
常州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)
常州技術(shù)創(chuàng )新網(wǎng)(www.czstb.gov.cn)
(一)報名方式：本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。
(二)報名時(shí)間：2014年5月13日(9:00—17:00)。
(三)報名地點(diǎn)：常州市科技信息中心(常州市廣化街1號金谷大廈9樓)9樓會(huì )議室。
(四)報名材料
1、《常州市科技局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2)。
2、近期免冠2寸彩色照片3張。
3、身份證、戶(hù)口簿、工作證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，若國外(境外)學(xué)歷學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認證證書(shū)。以上材料均需提供原件和復印件，經(jīng)資格審核人員當場(chǎng)確認后退還原件，復印件留存。
4、能證明適合崗位報考要求的其他相關(guān)材料。
(五)報名注意事項
1、報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，常州市科學(xué)技術(shù)局將根據考生提供的信息進(jìn)行資格審查，對符合報名資格條件的，發(fā)放準考證。
2、考生每人只能報考一個(gè)崗位，不得多報;考生須使用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3、本次公開(kāi)招聘未達到開(kāi)考比例的崗位，將公告核減或取消該崗位額招聘計劃。
4、若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，招聘單位有權取消考錄資格，所造成的一切后果由考生承擔。
三、考試和考核辦法
本次招聘采取筆試、面試相結合的辦法。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間：2014年5月23日。
2、筆試地點(diǎn)：另行通知。
3、筆試內容：公共基礎知識與專(zhuān)業(yè)知識。
4、筆試成績(jì)采用百分制，公共基礎知識與專(zhuān)業(yè)知識各占50%，成績(jì)合格線(xiàn)為50分。
(二)面試
在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選。
1、面試時(shí)間：2014年5月30日。
2、面試地點(diǎn)：另行通知。
3、面試形式：采用結構化面試的方式。
4、面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，不合格者不計算綜合成績(jì)。
(三)綜合成績(jì)計算方法
綜合成績(jì)采用百分制，按筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%的比例計算，保留兩位小數。如綜合成績(jì)相同，則面試成績(jì)高者優(yōu)先錄取。考生若違反考試紀律，將取消其考錄資格。
四、體檢及考察
體檢與考察工作由招聘單位組織實(shí)施，市科學(xué)技術(shù)局人事處負責監督。根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費自理。招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定進(jìn)行考察。考察應側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。因體檢或考察不合格出現缺額時(shí)，在面試人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示
擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、聘用
1、擬聘用人員公示無(wú)異議的，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理聘用等相關(guān)手續，聘用審批后不再遞補。
2、招聘單位與聘用人員根據《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)。
3、被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關(guān)規定自行協(xié)商處理。
七、招聘咨詢(xún)
常州市科學(xué)技術(shù)局人事處，咨詢(xún)電話(huà)：0519—85681516，聯(lián)系人：薛先生，曾先生。
八、管理監督
常州市科學(xué)技術(shù)局組織本次公開(kāi)招聘工作，局監察室負責對本次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0519—85681551。
九、本簡(jiǎn)章由常州市科學(xué)技術(shù)局負責解釋。
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