| 泰州市泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區城市管理行政執法中隊招聘公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-28 16:12 點(diǎn)擊： 次 |
為充實(shí)城市管理行政執法力量，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理行政執法協(xié)管員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘計劃
本次共向社會(huì )公開(kāi)招聘15名城市管理行政執法協(xié)管員。具體招聘計劃安排如下：
崗位名稱(chēng) 招聘名額 備注
一線(xiàn)執法協(xié)管員15 男性
一、 招聘條件
1. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵守國家法律法規;
2. 年齡在35周歲以下(1979年4月30日以后出生);
3. 大專(zhuān)以上學(xué)歷(退伍軍人放寬到高中或中專(zhuān)學(xué)歷)，專(zhuān)業(yè)不限;
4. 具備正常履行崗位職責的身體條件。下列情形均為體檢不合格：
(1) 單側裸眼視力低于4.8;
(2) 色盲，色弱;
(3) 影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀(guān)存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等);
(4) 紋身;
(5) 肢體功能障礙;
(6) 單側耳語(yǔ)聽(tīng)力低于5米;
(7) 身高不低于1.75米;
其他體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省衛生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部，衛生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)通知的通知》(蘇人社發(fā)[2010]136號)執行。
5. 報考人員應為本市戶(hù)籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶(hù)籍。
二、 招聘程序和方法
本次招聘工作由泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報名、筆試、面試與資格復核、體檢和考核、聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一) 發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區在報名前和報名期間，分別通過(guò)新聞媒體、泰興人才網(wǎng)和報名現場(chǎng)公告欄等向社會(huì )發(fā)布《泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區城市管理行政執法中隊公開(kāi)招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)等招聘信息，同時(shí)公布咨詢(xún)電話(huà)，在報名現場(chǎng)設立政策咨詢(xún)處，接受考生咨詢(xún)。
(二) 報名和資格審查
報名采用現場(chǎng)報名方式，考生報名時(shí)須提供以下資料(原件和復印件)：
1、報名登記表2份
2、本人有效居民身份證原件及復印件;
3、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;
4、戶(hù)籍證明(或普通高校入學(xué)時(shí)戶(hù)籍遷移證明)原件及復印件;
5、退伍軍人須提供退伍證明;
6、本人近期同底免冠2寸彩色照片4張;
報名時(shí)間：2014年4月24日——4月30日(上午8:30-11:00，下午2:00-5:00)。
報名地點(diǎn)：泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )大樓服務(wù)中心201室組織人事科。
本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。
報考人員按照自身條件，對照《簡(jiǎn)章》規定，進(jìn)行報名，并填寫(xiě)《泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區城市管理行政執法中隊公開(kāi)招聘協(xié)管員報名登記表》(一式兩份，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)，招聘單位根據《簡(jiǎn)章》規定的條件對報考人員所填《報名登記表》進(jìn)行初審并辦理報名手續。報考人員應對自己的選擇及所填表格內容的真實(shí)性、準確性負責，如所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面則取消其考試或聘用資格。
(三)筆試
筆試內容為職業(yè)能力測試和公文寫(xiě)作。筆試總分為100分，其中職業(yè)能力測試和公文寫(xiě)作各占50%。筆試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間：另行通知
(四)面試
按照崗位招考名額3倍的比例從高分到低分確定參加面試人選。
(五)體檢和考核
根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:2的比例確定體檢人選(總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。面試成績(jì)均相同的，加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選)。
泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區對體檢人選發(fā)放體檢通知書(shū)，體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供單位同意報考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
因取消體檢資格或體檢不合格出現缺額的，在該崗位其他符合條件人員中，按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補體檢人選。
對體檢合格人員由用人單位組織人員進(jìn)行考察考核。
(六) 聘用審批
考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定一年試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消其聘用資格，終止用工關(guān)系。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定在報到前自行負責處理。
在考核，聘用審批階段因考生不符合政策規定被取消考核、聘用資格或考核結果不合格、或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現缺額的，可在聘用審批結束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據本《簡(jiǎn)章》有關(guān)規定按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
三、 人員管理和待遇
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇參照泰人發(fā)[2009]9號文有關(guān)規定執行，一般月均收入不低于2000元。
五、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺(jué)接受紀檢(監察)部門(mén)和社會(huì )監督。
六、 本簡(jiǎn)章由泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區負責解釋
報名期間咨詢(xún)電話(huà)：0523-87609820
監督舉報電話(huà)：0523-87609800
附件：江蘇省泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招聘城市管理行政執法協(xié)管工作人員報名登記表.doc
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