| 宿遷宿城區招聘公辦學(xué)校教師簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-24 12:35 點(diǎn)擊： 次 |
為加強我區教師隊伍建設，深入推進(jìn)教育現代化，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師(正式事業(yè)編制)47名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。
二、招聘對象與條件
(一)遵紀守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心與責任心，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，身心健康。
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年5月5日至1996年5月14日期間出生)。
(三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格證等要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》;所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求必須一致。
(四)報考英語(yǔ)崗位的，專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級成績(jì)(TEM-4)達到60分及以上或大學(xué)英語(yǔ)六級(CET-6)成績(jì)達到425分及以上。
(五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
(六)考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
三、招聘程序及方法
本次招聘工作由宿城區人社局和宿城區教育局共同組織，按照公布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、報名資格復審、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。
(一)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2014年5月5日09:00-2014年5月14日16:00;
資格初審時(shí)間： 2014年5月5日09:00-2014年5月15日16:00;
繳費時(shí)間： 2014年5月5日09:00-2014年5月16日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息報名24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)宿城區教育局資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.scqrsj.cn)。
2、報名與資格初審注意事項
(1)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)宿城區教育局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
(3)報考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他崗位。
(4)筆試開(kāi)考比例為1:3，報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，待報市人社局審核后相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其它崗位，補報名時(shí)間：2014年5月19日9:00-16:00。
(5)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)繳費確認的報考人員要按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。
打印時(shí)間： 2014年5月22日—5月23日。
網(wǎng)址：宿城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.scqrsj.cn)。
打印中如有問(wèn)題，請與市考試中心聯(lián)系(0527—84353881)。
(二)筆試
筆試由宿城區人社局和宿城區教育局共同組織實(shí)施。宿城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崗位筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識，分值為100分，結果保留兩位小數;其它崗位筆試內容為基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，所占比例分別為30%、70%，分值為100分，結果保留兩位小數。筆試時(shí)間為2014年5月24日8:30-10:30，筆試地點(diǎn)為宿城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(宿城新區宿邳路1號)。
筆試成績(jì)將在宿城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)上公示。筆試不設最低分數線(xiàn)，考生成績(jì)不低于筆試成績(jì)50%的為合格，否則直接淘汰。
(三)資格復審
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。有專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數6倍的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能測試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1或參加專(zhuān)業(yè)技能測試人數與招聘計劃數之比不足6:1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)。面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)前，由宿城區人社局、教育局組織工作人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)間為5月29日9:00—17:00，地點(diǎn)宿城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(宿城新區宿邳路1號)。
資格復審須提供以下材料：①身份證(正反面復印于同一張紙);②學(xué)歷證。2014年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;③普通話(huà)等級證書(shū);④教師資格證或師范類(lèi)畢業(yè)生證明。上述證明材料均要求為原件，并提供復印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績(jì)合格人員中按照筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。為防止資格復審無(wú)限期遞補，規定遞補截止時(shí)間為6月3日下午17:00(節假日除外)。資格復審通過(guò)的考生須現場(chǎng)繳納面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)費用100元/人，并現場(chǎng)領(lǐng)取面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)通知書(shū)。
(四)專(zhuān)業(yè)技能測試
專(zhuān)業(yè)技能測試由宿城區人社局和宿城區教育局共同組織實(shí)施。宿城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崗位及中小學(xué)音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位面試前須加試專(zhuān)業(yè)技能測試。專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間為6月7日，地點(diǎn)為宿城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(宿城新區宿邳路1號)。測試時(shí)間和內容根據學(xué)科特點(diǎn)另定，分值為100分，結果保留兩位小數。專(zhuān)業(yè)技能測試不設最低分數線(xiàn)，考生成績(jì)不低于專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)50%的為合格，否則直接淘汰。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，根據筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)之和，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。進(jìn)入面試考生須現場(chǎng)繳納面試費100元/人，未按時(shí)繳費的，視為放棄，不予遞補。
(五)面試
面試由宿城區人社局和宿城區教育局共同組織實(shí)施。面試時(shí)間為6月7日，地點(diǎn)為宿城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(宿城新區宿邳路1號)。有專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位面試待專(zhuān)業(yè)技能測試結束后即刻進(jìn)行。面試形式為演課，時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序在本人面試開(kāi)始前60分鐘進(jìn)入備課室封閉備課，統一提供教學(xué)內容及必要的參考書(shū)。
面試分值均為100分，結果保留兩位小數。面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)通知考生。考生成績(jì)不低于面試成績(jì)50%的為合格，否則直接淘汰。
面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)，結果保留兩位小數。對于報考有專(zhuān)業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)，結果保留兩位小數。
(六)體檢與考察
根據總成績(jì)從高到低的順序(總成績(jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)，還相同時(shí)按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)也相同時(shí)，重新組織考試確定)，按1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。體檢人員中已與用人單位簽約的考生須于體檢前提供原單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
體檢合格人員由宿城區教育局按照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》組織考察。考察結束前，考生須提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;考生為社會(huì )在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明、單位綜合鑒定;考生為已婚人員的，須提供縣(區)級及以上計劃生育主管部門(mén)出具的計劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額的，或因特殊情況放棄的，在本崗位面試人員中按照總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。
(七)公示與聘用
考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結束后3日內，招聘單位填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報區人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉手續。
在考察、公示、聘用審批階段因考生不符合政策規定被取消考察、聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動(dòng)放棄考察、聘用資格等而出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
公示無(wú)異議者，辦理聘用手續，按國家有關(guān)規定實(shí)行試用期。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同及各種協(xié)議的，由考生本人自行處理。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由宿城區人社局負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：宿城區人社局 0527-82960398
宿城區教育局 0527-82960305
監督舉報電話(huà)：宿城區紀委 0527-82960263
宿城區人社局0527-82960133
宿城區教育局 0527-82960314
附件：崗位簡(jiǎn)介表
宿城區人力資源和社會(huì )保障局 宿城區教育局
2014年4月23日
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