| 無(wú)錫江陰市人民法院、人民檢察院招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-17 13:15 點(diǎn)擊： 次 |
因工作需要，根據《江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關(guān)規定，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員13名，現將招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
(三)身體健康，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1984年4月25日至1996年4月26日期間出生);
(四)具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(五)戶(hù)籍和生源地：2013年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和2014年應屆普通高校畢業(yè)生限江陰市生源或江陰市戶(hù)籍;其他人員限江陰市戶(hù)籍。
(六)符合招聘崗位相應的條件(見(jiàn)附件1);
(七)下列人員，不得報考：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、在其他各類(lèi)人事考試中有違紀行為且在禁考期的;
3、曾被單位辭退或開(kāi)除公職的;
4、曾受過(guò)黨(團)紀、政紀處分或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和勞動(dòng)教養的;
5、有其他不宜應聘崗位的情形。
二、報名辦法
(一)報名方式：本人自愿，符合條件者可在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名。
(二)報名時(shí)間：2014年 4月25日(星期五)至4月26日(星期六)上午8：30—11：00，下午1：30—4：30。
(三)報名地點(diǎn)：江陰市人民法院524室(天平路1號)。
三、報名時(shí)提交材料、資格審核
(一)本人近期一寸同底版正面免冠照片2張;
(二)填寫(xiě)《江陰市招聘合同制工作人員報名表》(附件2);
(三)身份證(原件、復印件);
(四)學(xué)歷證書(shū)(原件、復印件);
(五)戶(hù)口簿(原件、復印件);
(六)會(huì )計從業(yè)資格證(原件、復印件);
(七)在職人員所在單位同意報考證明，其他社會(huì )人員需提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明。報名時(shí)，提供證明材料確有困難者，報考后須在體檢前提交。
(八)2013年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或報到證(原件、復印件);
(九)2014年應屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件、復印件)。
上述材料提供原件、復印件各一份。
四、有關(guān)注意事項
(一)學(xué)歷問(wèn)題：本簡(jiǎn)章所指學(xué)歷為國民教育學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等國家教育行政部門(mén)認可,國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證的學(xué)歷，軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷，不含黨校)，2014年應屆普通高校畢業(yè)生以就業(yè)推薦表原件為準。
(二)如實(shí)填寫(xiě)《江陰市招聘合同制工作人員報名登記表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準確。
(三)報考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效。
(四)報名與考試使用的身份證必須一致。
五、報名費用
按省財政、物價(jià)部門(mén)核定的公開(kāi)招聘工作人員考試收費標準，技能測試費100元/人。進(jìn)入面試者，繳納面試費100元/人。
六、考試
考試分為技能測試和面試。
(一)技能測試
技能測試：文字錄入，上機操作30分鐘，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為50分。錄入方式：漢語(yǔ)拼音、五筆、亞偉三種。
技能測試：體能測試項目為俯臥撐(26個(gè)/分鐘達標);10米*4往返(11’’6達標);100米跑(14’’9達標);立定跳遠(2.35米達標)。四項體能測試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。
技能測試時(shí)間以準考證為準，請考生關(guān)注江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)。
(二)面試
面試采用結構化方式。以技能測試成績(jì)從高分至低分，按招聘人數1：3比例確定參加面試人選，同分跟進(jìn)。如技能測試人數達不到招聘人數1：3比例的，在技能測試合格線(xiàn)以上的實(shí)際人數確定參加面試人選。面試滿(mǎn)分為100分，設合格分數線(xiàn)為60分。面試時(shí)間以準考證為準。
(三)總成績(jì)計算：采用百分制計算總成績(jì)。按技能測試、面試成績(jì)各占50%的比例計分。總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢程序;如再同分，則另進(jìn)行加試，取最后一次加試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。
七、體檢和考察
(一)根據考試總成績(jì)，在面試合格分數以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
(二)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。
(三)用人單位負責對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察的主要內容是現實(shí)表現、工作實(shí)績(jì)以及報考資格的復審等。
因體檢、考察不合格等出現崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
八、公示與聘用
(一)考察合格的擬聘用人員在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理手續，簽訂勞動(dòng)合同。
(二)聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。
(三)聘用人員待遇按照江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標準實(shí)行。
九、特別提示
本次招聘相關(guān)信息、成績(jì)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jyhrss.com)上公布，請考生登陸查詢(xún)，不再另行通知。
咨詢(xún)電話(huà)：江陰市人民法院 86849520
江陰市人民檢察院 86869015
江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司 86800676
江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)培訓有限公司
二Ο一四年四月十五日
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