| 2014年常州市事業(yè)單位招聘252人 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-14 09:38 點(diǎn)擊： 次 |
為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，促進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)化人員結構，提高人員素質(zhì)，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，結合常州實(shí)際，經(jīng)研究決定，2014年將面向社會(huì )公開(kāi)招聘252名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
(三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年4月21日至1996年4月25日期間出生);全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至40周歲(1973年4月21日以后出生);
(四)具備正常履行職責的身體條件;
(五)具備擬報考崗位的相關(guān)條件。
二、招聘對象
(一)下列人員不受戶(hù)籍和生源地限制，其他人員限常州市戶(hù)籍或生源:
1、具有研究生學(xué)歷(全日制)并取得碩士及以上學(xué)位人員;
2、符合政策性安置條件(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)人員;
3、部分特殊崗位的戶(hù)籍或生源要求詳見(jiàn)《常州市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
(二)下列人員不得報考:
1、現役軍人;
2、在校在讀(全日制)非應屆高校畢業(yè)生;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5、法律法規規定其他不宜錄用的人員。
(三)下列人員需要回避：
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
三、報名程序和辦法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報名工作。考生可通過(guò)下述網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息：
常州黨建網(wǎng)(www.czdj.gov.cn)
常州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)
常州考試網(wǎng)(www.czks.cn)
常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)
(一)報名與資格初審
報名工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，具體事務(wù)由市人事考試中心承擔。報名與資格初審的具體實(shí)施工作如下：
1、報名方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：常州考試網(wǎng)(www.czks.cn)
考生進(jìn)入報名網(wǎng)頁(yè)，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。
2、報名時(shí)間
2014年4月21日9︰00—4月25日16︰00
考生須在報名的同時(shí)上傳照片。
繳費確認時(shí)間：
2014年4月21日9︰00—4月26日16︰00
3、資格初審
招聘單位在網(wǎng)上對考生填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時(shí)內提出審核意見(jiàn)。事業(yè)單位主管部門(mén)負責資格初審的監督。
資格初審要求：
(1)對符合報考條件的，不得拒絕報名;
(2)對未通過(guò)資格初審的，應說(shuō)明理由;
(3)對考生填報信息有疑義的，應注明缺失或補充的內容。
4、網(wǎng)上確認
(1)考生應在報名24小時(shí)后在同一網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上確認。
(2)如考生尚未上傳照片，須在繳費確認的同時(shí)，及時(shí)上傳本人近期免冠電子照片(免冠正面二寸證件照尺寸：35×45毫米，JPG格式，20KB以下)。
(3)考生須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡，在網(wǎng)上繳納報名筆試費98元。
(4)上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：(0519)88297772。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號)現場(chǎng)上傳照片和繳費。
(5)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的均視為報名無(wú)效。
5、改報名時(shí)間
報名結束后，報考被取消崗位且資格初審通過(guò)的考生，可改報其他崗位。
改報時(shí)間：2014年4月28日9︰00—16︰00。
(二)網(wǎng)上打印準考證
考生于2014年5月14日9︰00起在常州考試網(wǎng)(www.czks.cn)自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。
(三)報名注意事項
1、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《常州市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。未達到開(kāi)考比例的崗位，將公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
2、考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，多報無(wú)效;資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位;考生須使用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
四、考試和考核辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試和綜合素質(zhì)測評相結合的辦法。
(一)筆試
筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，考務(wù)工作由市人事考試中心承擔。
1、筆試科目：
管理崗位筆試為：《公共基礎知識與能力素質(zhì)》。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試為：《公共基礎知識》。
2、筆試時(shí)間：
筆試時(shí)間為2014年5月17日，具體安排如下：
管理崗位：上午9︰00-11︰30《公共基礎知識與能力素質(zhì)》
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：上午9：00-10︰30《公共基礎知識》
3、筆試成績(jì)發(fā)布：
筆試成績(jì)將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公布，公布時(shí)間另行公告通知，請考生自行登錄查詢(xún)。
4、筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為筆試總分的50%。
(二)綜合素質(zhì)測評
綜合素質(zhì)測評包括面試和專(zhuān)業(yè)知識、技能操作加試。
1、人選確定
(1)市組織、人社部門(mén)在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1︰3的比例確定各崗位綜合素質(zhì)測評人選(其中：常州市運輸管理處“04運政執法崗”從高分到低分按1︰5的比例確定體能測試人選，在體能測試合格人員中從高分到低分按1︰3的比例確定綜合素質(zhì)測評人選)。
(2)在綜合素質(zhì)測評前對綜合素質(zhì)測評人選進(jìn)行資格復審，資格復審人選名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公布。資格復審由市人社部門(mén)統一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(3)資格復審合格，考生領(lǐng)取“綜合素質(zhì)測評通知書(shū)”。資格復審不合格的，取消綜合素質(zhì)測評資格;在規定時(shí)間內，未參加資格復審的考生，視同自動(dòng)放棄綜合素質(zhì)測評資格。
(4)因資格復審出現缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
2、組織方式
(1)綜合素質(zhì)測評原則上由事業(yè)單位主管部門(mén)統一集中組織實(shí)施，也可委托市人事考試中心組織實(shí)施。綜合素質(zhì)測評時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。
(2)事業(yè)單位主管部門(mén)按照“公平公正、嚴密程序、合理安排”的原則，根據實(shí)施方案的要求會(huì )同招聘單位制定綜合素質(zhì)測評工作方案，做好考務(wù)工作。
(3)綜合素質(zhì)測評的面試一般采用結構化面試的方式。面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的50%，如果該崗位沒(méi)有形成競爭，面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。面試成績(jì)不合格者不計算綜合成績(jì)。
部分招聘崗位因專(zhuān)業(yè)性、技能操作性強，可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識筆試或技能操作加試。加試方式、主要范圍和主要內容按照“以用為本”，“干什么，考什么”的原則，根據行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)合格分數線(xiàn)為專(zhuān)業(yè)加試總分的50%，不合格者不計算綜合成績(jì)。
(4)綜合素質(zhì)測評(包括專(zhuān)業(yè)加試)由事業(yè)單位主管部門(mén)紀檢監察干部負責全程監督。若委托市人事考試中心組織實(shí)施的，由市組織、人社部門(mén)統一選派考場(chǎng)監督人員。
(三)綜合成績(jì)計算方法
報考人員筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均采用百分制計算。無(wú)專(zhuān)業(yè)加試的崗位按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)。有專(zhuān)業(yè)加試的崗位按筆試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占40%的比例計算綜合成績(jì)。
筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)的計算均保留兩位小數。如綜合成績(jì)相同，當場(chǎng)組織加試。
五、體檢和考察(政審)
體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施，事業(yè)單位主管部門(mén)負責監督。
根據考生的綜合成績(jì)，各招聘單位按照招聘崗位人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。
對體檢不符合要求出現缺額的，在面試人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因考察不合格出現缺額時(shí)，在面試人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、公示
招聘單位按照公開(kāi)招聘工作的要求，將考察合格的擬聘用人員名單及綜合考察報告，經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究，報其主管部門(mén)審核同意后提交市組織、人社部門(mén)，并由市組織、人社部門(mén)統一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。事業(yè)單位主管部門(mén)及招聘單位也可同步在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用管理
招聘單位與聘用人員根據《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)。聘用人員享受本單位職工同類(lèi)人員同等待遇，其人事關(guān)系可由人才服務(wù)機構代理一年。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應在單位通知報到后45日內攜帶解除關(guān)系證明到單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
八、管理與監督
市組織、人社部門(mén)是全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的綜合管理部門(mén)，負責對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作組織和管理。事業(yè)單位主管部門(mén)負責對本系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的具體指導、監督管理，認真組織實(shí)施所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。
公開(kāi)招聘工作，必須堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。對違反招聘工作紀律者，將按照干部管理權限進(jìn)行查處。
政策咨詢(xún)電話(huà)：(0519)85681910
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：(0519)88297772，86617136
監督舉報電話(huà)：(0519)85682012
九、本簡(jiǎn)章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
1、2014年常州市事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
中共常州市委組織部
常州市人力資源和社會(huì )保障局
2014年4月11日
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