| 南通事業(yè)單位春季招聘簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-08 09:40 點(diǎn)擊： 次 |
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務(wù)水平，南通市市屬事業(yè)單位2014年春季面向社會(huì )公開(kāi)招聘398名工作人員。農信社考試網(wǎng)現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年4月至1996年4月期間出生)，其中碩士研究生或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲(1974年4月以后出生);博士研究生或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲(1969年4月以后出生)，崗位有特殊要求的除外;
(四)應屆畢業(yè)生指2014屆普通高校畢業(yè)生;
(五)具備正常履行職責的身體條件;
(六)具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年4月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘單位、崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見(jiàn)附件：《南通市市屬事業(yè)單位2014年春季公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
三、報名辦法
(一)報名方式和時(shí)間
1.報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)
3.報名、照片上傳時(shí)間：2014年4月14日09:00～4月18日16:00。
4.資格初審時(shí)間：2014年4月14日09:00～4月19日16:00。
5.繳費確認時(shí)間：2014年4月14日09:00～4月20日16:00。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可從報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，初審通過(guò)后進(jìn)行繳費確認(考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用)。完成繳費確認的人員，方視為通過(guò)該崗位資格初審。
(二)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
3.主管部門(mén)會(huì )同用人單位根據應聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審查，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。
4.因報名信息不準確等原因影響考試公正性的，取消考試資格或聘用資格。
5.應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開(kāi)考(對近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達開(kāi)考比例而取消招聘計劃的崗位，經(jīng)市組織人社部門(mén)核準后，可按2：1開(kāi)考;具體崗位屆時(shí)另行公告)，達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源與社會(huì )保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)和南通黨建網(wǎng)(www.nantongdj.gov.cn)公告。報名結束后，報考達不到開(kāi)考比例崗位的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報其它崗位，改報名時(shí)間：2014年4月22日09︰00～14︰00。
5.在規定時(shí)間內沒(méi)有進(jìn)行繳費確認的應聘人員，視為報名未通過(guò)。
報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
(三)網(wǎng)上打印準考證
經(jīng)繳費確認的應聘人員，請于2014年5月14日09:00至5月16日16:00登陸南通人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中如遇有問(wèn)題，請與南通市人事考試培訓中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà)：0513-59000251。
四、筆試、資格復審、面試
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試，由市組織人社部門(mén)組織實(shí)施。筆試科目詳見(jiàn)《南通市市屬事業(yè)單位2014年春季公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間：2014年5月17日9：00-11：30。筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
3.筆試成績(jì)以百分制計算，統一筆試閱卷結束后，由市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局研究確定各類(lèi)崗位的筆試合格分數線(xiàn)。
4.筆試成績(jì)和資格復審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)和南通黨建網(wǎng)公告。
(二)資格復審
在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員，不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格復審或資格復審不合格的，在筆試合格人員中依次從高分到低分一次性遞補。
資格復審人員應攜帶報名相關(guān)材料在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)，交市組織人社部門(mén)進(jìn)行資格復審，資格復審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。
應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū))，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份。
非應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份。
留學(xué)回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份。2013年7月1日后畢業(yè)的留學(xué)回國人員可以先出示我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料、江蘇省人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證申請證明》，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》辦理聘用的相關(guān)手續。
(三)面試
1.面試對象：資格復審合格人員參加面試。
2.面試形式：采用結構化面試，由市組織人社部門(mén)組織實(shí)施。教育教學(xué)和醫療衛生類(lèi)的崗位面試工作，由相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)制定面試工作方案，按管理權限，經(jīng)市組織人社部門(mén)核準后組織實(shí)施。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。
4.面試成績(jì)：面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(四)總成績(jì)。按照筆試和面試成績(jì)各50%合計總成績(jì)(小數點(diǎn)后保留二位)。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按照總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如考試總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前)，在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)和南通黨建網(wǎng)公告。
體檢由市組織人社部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，特殊崗位的體檢標準按上級有關(guān)文件規定執行。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
考生主動(dòng)放棄體檢的，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)和南通黨建網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送市組織人社部門(mén)審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續。應屆畢業(yè)生由招聘單位在2014年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
報考教師崗位的非師范類(lèi)畢業(yè)生，如暫未取得相應《教師資格證》的，須在聘用后3年內取得相應《教師資格證》，否則，予以解聘。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次一次性遞補：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
九、本《公告》由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
政策咨詢(xún)：0513-59000158、85098547;
考務(wù)咨詢(xún)：0513-59000251;
監督舉報：0513-12380、59000129。
中共南通市委組織部
南通市人力資源和社會(huì )保障局
二〇一四年四月四日
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