| 常州市新北區羅溪鎮招聘城管簡(jiǎn)章 |
|
|
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-03 15:32 點(diǎn)擊： 次 |
為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)羅溪鎮城管工作人員隊伍，不斷優(yōu)化人員結構，提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )招聘合同制工作人員。事業(yè)單位網(wǎng)現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘方式
本次招聘，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節進(jìn)行。
二、招聘條件和崗位要求
(一)招聘條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
2、遵紀守法、品行端正，具有較強的組織紀律觀(guān)念。
3、具有高中以上學(xué)歷，能操作電腦。
4、身體健康，年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
5、2009年以來(lái)羅溪鎮戶(hù)籍的退伍軍人。
(二)崗位要求
城管合同制工作人員5名，男，高中以上學(xué)歷。
三、招聘的程序和方法
(一)報名
1、報名時(shí)間: 2014年4月2日-2014年4月18日，上午9:00-11:00，下午1:30-5:00(節假日除外)。
2、報名地點(diǎn)：新北區羅溪鎮人民政府二樓組織人事辦公室(科室門(mén)牌：211;聯(lián)系人：冷晶晶;咨詢(xún)電話(huà)：83401240)。
3、報名要求：報名時(shí)持本人身份證、戶(hù)口簿、退伍證、榮譽(yù)證、畢業(yè)證(應屆生憑推薦表)及其他相關(guān)證書(shū)原件及復印件1份，一寸近期免冠照片3張，在規定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報名，并填寫(xiě)《新北區羅溪鎮公開(kāi)招聘城管工作人員報名登記表》。可代報名，代報名者需出示本人身份證原件，并提供復印件1份。報名者或代報名者需要作出提供的材料真實(shí)性的書(shū)面承諾。
4、資格審查：鎮招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準考證(另行通知)。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
5、開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘，開(kāi)考比例不得低于1：3，如有未達到開(kāi)考比例的，將取消該崗位的招錄。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分。
1、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。
2、筆試成績(jì)在羅溪鎮人民政府公示欄內公布。
(三)面試
在筆試合格人員中，從高分到低分排序，原則上不低于崗位招聘人數與應聘人數1：2的比例確定面試人選。面試成績(jì)現場(chǎng)公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在羅溪鎮人民政府公示欄內公布。在職人員面試前必須提供現工作單位同意報考的書(shū)面證明。
(四)綜合成績(jì)計算方法
綜合成績(jì)采用百分制計算，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。
(五)加分政策
1、退伍軍人是黨員的，在綜合成績(jì)中加2分;
2、應征入伍期間擔任過(guò)班長(cháng)職務(wù)的，在綜合成績(jì)中加1分;
3、應征入伍期間獲得“三等功”稱(chēng)號的，在綜合成績(jì)中加2分;
4、應征入伍期間獲得“優(yōu)秀士兵”稱(chēng)號的，在綜合成績(jì)中加1分。
以上加分可累計，但累計不能超過(guò)5分(含5分)。
四、體檢與政審
根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，可按綜合成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
五、公示和聘用
政審合格擬聘用人員名單在羅溪鎮人民政府公示欄內進(jìn)行公示，接受社會(huì )各界的監督。公示時(shí)間為7天。公示結束后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續;對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用;受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
六、管理方法及相關(guān)待遇
(一)通過(guò)公開(kāi)選拔的工作人員，簽定相關(guān)勞動(dòng)合同，試用期半年，試用期合格后一年一聘。
(二)經(jīng)公開(kāi)選拔的工作人員，聘用期內，其檔案統一由新北區人力資源市場(chǎng)進(jìn)行人事代理。
(三)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
七、監督與咨詢(xún)
紀委監督電話(huà)：83400271
招聘咨詢(xún)電話(huà)：83401240
本公告由羅溪鎮組織人事部門(mén)負責解釋。
薛羅溪鎮人民政府
二○一四年三月三十一日
|
|
|
|
|
