| 南京審計學(xué)院長(cháng)期招聘簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-01 17:43 點(diǎn)擊： 次 |
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè);
(三)品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神;
(四)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);
(五)具備適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡要求：一般不超過(guò)40周歲(1974年4月1日(含)以后出生)以下;副高職稱(chēng)45周歲(1969年4月1日(含)以后出生)以下;正高職稱(chēng)50周歲(1964年4月1日(含)以后出生)以下。杰出人才年齡可適當放寬。2014年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生應聘不受年齡限制。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行;符合條件的外籍人士應聘專(zhuān)業(yè)教師崗位，可按外籍教師聘用管理規定簽訂長(cháng)期或短期聘用合同。
二、報名
(一)報名時(shí)間及方式
1、報名時(shí)間：
本公告為全年招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據崗位報名情況，確定本期招聘人數，啟動(dòng)考核程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng))，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2014年12月31日。學(xué)校組織人事部將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì )保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
2、報名方式：
應聘者可直接登錄我校招聘網(wǎng)址：http://zhaopin.nau.edu.cn/ 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。
(二)報名注意事項
1、社會(huì )人員報名時(shí)需提供及以下材料：
① 《南京審計學(xué)院應聘人員登記表》(見(jiàn)附件2);
② 個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷;
③ 身份證或護照(掃描件);
④ 最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(掃描件);
⑤ 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(掃描件);
⑥ 外語(yǔ)、計算機等資格證書(shū)(掃描件);
⑦ 獲獎證書(shū)(掃描件);
⑧ 論文目錄、科研成果(掃描件)。
應屆博士生只需提供以上①②③⑥⑦⑧的相關(guān)材料。
2、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
3、應聘人員與應聘部門(mén)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該部門(mén)負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、考核方式及組織
(一)考核組織
1、學(xué)院組織人事部將會(huì )同各二級學(xué)院成立專(zhuān)家組，對應聘人員在校期間專(zhuān)業(yè)設置和主要專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)、獲獎情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行綜合排名，并根據招聘崗位要求確定，按照1:3的比例(符合報名要求人數不足3人的，按實(shí)際人數參加試講)確定參加試講的考生名單，并以電話(huà)或郵件方式通知到應聘人員考核的時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
2、考核之前，擬參加考核人員須提供資格報名材料原件和復印件，由組織人事部對考生的資格條件進(jìn)行復審。 凡有弄虛作假者(與報名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。
(二)考核程序
考核方式包括教學(xué)試講和面試兩個(gè)環(huán)節。
1、教學(xué)試講：根據招聘的崗位，確定一門(mén)核心課程試講(具體內容另行通知)，采用說(shuō)課的方式，在說(shuō)課成績(jì)中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例內確定參加面試人選，不足的比例，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定，說(shuō)課成績(jì)當場(chǎng)公布，教學(xué)試講總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
2、面試：面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3、 成績(jì)計算：教學(xué)試講占60%，面試占40%。擬聘用人員教學(xué)試講和面試成績(jì)均在60分以上為合格。教學(xué)試講不合格不能進(jìn)入面試環(huán)節，面試不合格人員不予聘用。
四、體檢考察及聘用
(一)考核結束后，在合格人員中，根據總成績(jì)，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補。
(三)學(xué)校將根據考核、體檢和考察結果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
(四)對公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省教育廳審核，并報江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。
五、高層次人才待遇
引進(jìn)人才類(lèi)別購房補貼(萬(wàn)元)科研啟動(dòng)費(萬(wàn)元)科研設備費(萬(wàn))元)配偶工作安排
特聘教授面議面議面議配偶(符合隨調條件)隨調
重點(diǎn)學(xué)科帶頭人60(特別優(yōu)秀者，可安排130平方米左右住房)51
教授、博士副教授、 30-45(特別優(yōu)秀者，可安排100平方米左右住房)31
海歸博士30-45 (特別優(yōu)秀者，可安排100平方米左右住房)31
高水平博士10-3011
六、招聘政策咨詢(xún)及監督
南京審計學(xué)院組織人事部負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-58318830 025-58318838
聯(lián)系人： 王老師 李老師
七、招聘工作監督
南京審計學(xué)院紀律監察部對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：025-58318869
聯(lián)系人：魏老師
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：(025)83314795
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